| 仕事内容 | 警備員（JR東日本関連の駅施設が中心）◆月9日休み＋明け休み／1年目で年収400万円可能／上場企業 創業から50年以上、警備事業を通じて人々の安全を守り続けてきた「セントラル警備保障」。あなたには東京事業部の警備員として、駅ナカ施設や複合商業施設、オフィスなどの施設警備をお願いします。【警備を行なう場所について】 山手線沿線の駅併設・周辺のビルや商業施設、オフィスなどがほとんどです。チーム体制で警備を行なっており、人員体制は案件により50名以上～数名まで様々。充分な人員体制を整えているため、シフトにも無理がなく、休憩・待機などの時間も充分確保できています。また、継続してご依頼いただく案件が多いため、数年単位で同じ案件に携わることも可能です。 【お任せする業務について】 基本的には24時間の中で下記業務を中心にローテーション（1～2時間程で交代）で担当。業務の合間には休憩・待機・仮眠などの時間もきちんと確保しています。 ◆立哨業務（施設出入口・エントランスなどに立ち、監視を行ないます） ◆モニター監視（施設内の各所に設置された監視カメラなどの確認） ◆施設巡回（建物内・周辺にて、不審者や各種異常がないかを巡回して確認します） ◆受付・入退館管理（施設の関係者入り口などにて、受付・身元確認などを行ないます） ◆利用者様への施設案内・誘導（館内や駐車場にて、利用者様の案内・誘導を実施） ＜業務のポイント＞ ★防災センターを拠点とした屋内勤務が中心です。暑さ・寒さなどの心配がある場所は少なく、体力的な負担が小さいことが特徴です。 ★入社後は自社研修センターにて3日間の新任教育を実施。警備業法や基本動作等の実技など基礎から学びます。現場配置後も１ヵ月からのOJT期間でイチから安心して経験を積める環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【社会人経験10年以上の方、歓迎します！】 ◎警備員の経験・スキル・資格はいっさい問いません！ ◎入社後は自社研修センターで新任教育を実施。現場配置後は先輩に付いてOJTを実施してイチから学べる環境があります。 可能な限り不安を取り除いた状態で就業できる環境を整えています。 ◎施設ご利用者様との関わりも発生するため、接客業の経験（アルバイト含む）や語学力（英語など）をお持ちの方は活かして働けます。 |
| 募集背景 | 1966年の創業以来、警備・防犯・防災・セキュリティのサービスを届け、人々の安心・安全を守り続けてきた「セントラル警備保障」。2004年には東証プライム上場も果たし、ホームセキュリティ・オフィスセキュリティなどの総合的な防犯対策や、機械・システムを活用した新たな警備の仕組みづくりなどにも着手してきました。近年は世の中のセキュリティ意識もさらなる高まりをみせる中、当社へのご依頼も増加しております。そこで今回は、主に東京23区内の施設警備を手がける「東京事業部」にて、警備員を新たに10名以上採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中は給与が異なります。また、転居を伴う転勤がない「地域職」を選んだ場合も、給与が異なります。詳細は下記「給与」の欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京都23区内の現場先（山手線の駅直結・併設の現場が中心）
★駅ナカ施設や併設の複合商業施設など、プライベートで利用する機会が多い施設ばかりです！ 例）東京駅・新宿駅構内の巡視業務／駅直結、大型商業施設のモニター監視 etc... ◎今年から転居を伴う転勤のない「地域職」を新設しました！ご希望があれば面接時にお知らせください。 交通
現場により異なる（ほとんどが駅チカです！）
※お住まいと現場、直行直帰です。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制／月平均実働172H ※夜勤・時間外手当全額支給 ◇24H制（実働16H・仮眠含む休憩8H） 9時～翌9時or10時～翌10時 ※以下のシフトもあり。 18時～翌9時の15H制（実働10H・仮眠含む休憩5H） 9時～18時の9H制（実働8H・仮眠含む休憩1H） 他に時間外勤務の可能性あり |
| 給与 |
月給21万500円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまで最低金額。年齢・経験・能力に応じて給与額を決定 ※上記は一律支給の警務職基本手当1.8万円含む ※転勤のない地域社員：月給21万円～ ※試用期間中：日給月給制21万円～ ■月収例 ・28万円：28歳・入社1年目・大卒 └時間外（日勤・夜勤）月3回（残業35時間見込）＋扶養手当1万5千円＋資格手当3千円等 ・32万円：35歳・入社7年目・専門卒 └時間外（日勤・夜勤）月4回（残業40時間見込）＋扶養手当2万円＋資格手当1万円 +役職手当9千円等 |
| 休日休暇 | シフト制 月9日休み（2月のみ8日）※休みの希望は考慮します。 退勤日は法律で定められた「明け休み」となります。通常の休日（月9日※2月のみ8日）に明け休み（月10日程）が加わるため、実質月19日程がお休みです。 ＜1週間の勤務イメージ＞ ・月曜日：24時間勤務 ・火曜日：明け休み ・水曜日：休み ・木曜日：24時間勤務 ・金曜日：明け＋18：00～翌9：00シフト（※時間外） ・土曜日：休み ・日曜日：24時間勤務 ＜有給＞ ■法定年次有給休暇、特別年次有給休暇 ■慶弔休暇 ＜無給＞ ■介護・罹災・生理・看護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年度実績3.19ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月10万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当（警備に関する社内規定の資格に対して支給） ■資格取得支援制度（社内規定の資格に対して、取得費用・試験受験の交通費などを負担） └上級救命講習、自衛消防技術認定、自衛消防業務講習など ■報奨金制度 ■精勤章（年1回） ■扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人つき：月5000円、その他：月1000円※社内規定による） ■入社祝い金（10万円※条件あり。入社後、在籍期間６カ月経過後に支給） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■確定給付企業年金、確定拠出型企業年金等 ■制服貸与 ■社員寮あり ■保養所（和歌山県白浜、千葉県白浜など） ■育児支援 |
| 一緒に働く仲間について | 全社の平均年齢は43.4歳で、現場の警備員や管理方の本部員、定期採用や中途採用に関わらず活躍中です。その中で、都内の施設警備を中心に手がける東京事業部では、450名近くの警備員が在籍。イチからの教育体制や資格取得支援制度などが充実しているため、未経験から入社して活躍される方が多数いらっしゃいます。中途入社者が多く、前職は飲食店のスタッフや営業職、介護スタッフ、アパレル店員、ITエンジニア…などさまざま。多様な経歴をお持ちの方が未経験で入社され活躍していますので、安心してご入社いただければと思います。 |
| 会社名 | セントラル警備保障株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役 澤本 尚志 |
| 資本金 | 29億2400万円 |
| 従業員数 | 3794名（2022年2月現在） |
| 売上高 | 557億1800万円（2022年2月期実績） 546億5600万円（2021年2月期実績） 556億9600万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ■常駐警備 施設警備 防火・防災の安全管理業務 要人身辺警護業務 ■機械警備 オンラインセキュリティ ホームセキュリティ 機械警備契約と連動した新型損害保険の販売 ■輸送警備 現金、貴重品などの警備・護送ならびに輸送業務 ■機器販売及び工事 監視カメラ・画像監視システム 入退館管理システム 防犯、防火、防災機器ならびに設備の設置工事及び販売 ■情報サービス 情報セキュリティシステムの開発販売 暗号技術ソフトの開発販売 |
| 事業所 | 【本社】〒163-0831 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 【事業所】 全国に7事業部、11支社、11営業所 |
| 企業ホームページ | http://www.we-are-csp.co.jp/ |
セントラル警備保障株式会社 東京事業部（東証プライム上場）の警備員（JR東日本関連の駅施設が中心）◆月9日休み＋明け休み／1年目で年収400万円可能／上場企業（1261293）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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