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仕事内容 | SE・PG 事業部を構成する一員として、実力を発揮してください。★クレジット会社や銀行など金融系企業のインフラ構築やWebアプリケーション開発などをお任せします。 スキルや希望に応じた仕事とポジションをご用意。あなたの経験とやる気で、理想の会社を一緒に作っていきましょう。 【具体的には】 ★金融系企業の基幹システム開発 クレジットカード発行や決済業務などを管理する基幹システムを開発。最初はシステムの運用・保守から、お任せしていく予定です。開発言語/Java、UNIX C 等 ★Webアプリケーション開発 大手流通業で使用されているWebのユーザー入力画面や確認完了画面の開発。設計の段階から開発、テストや運用まで幅広いフェーズに携われます。開発言語/Java、UNIX C 等 ※その他、希望に応じてモバイル向けのシステム開発などもお任せできます。 ※ゆくゆくはチームのまとめ役をお願いしたいと思っています。 |
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応募資格 |
専門卒以上
専卒以上 35歳位まで ※何らかの開発経験をお持ちの方。 |
募集背景 | 07年10月にスタートした新事業を担う一員としてお迎えします 設立以来17年間、人材紹介を手掛け、堅実に成長を遂げてきた当社。しかし、事業に携わるうちにIT業界で働くエンジニアがいつも疲れていることに疑問を持つようになりました。そのため、当社ではエンジニアが実力とやる気をいかんなく発揮できる環境を提供しようと、新事業部を立ち上げ。今回の募集に至りました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都内(荻窪、蒲田、神田)のプロジェクト先になります。
本社/東京都港区芝 4-10-5 ダヴィンチ田町9・10F 交通
※プロジェクト先に準じます。
本社/JR京浜東北線「田町駅」から徒歩6分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~18:30 ※水曜日は早帰りデーを設けており、勤務時間は9:00~17:30になります。 ※残業は月に20時間~40時間程度です。 |
給与 |
固定給制 月給21万円~40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。上記はあくまで最低給与額です。 年収例
350万円+賞与/25歳/未経験
480万円+賞与/28歳/経験5年 530万円+賞与/31歳/リーダークラス |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季(3日)、年末年始(5日)、GW、有給、慶弔、リフレッシュ休暇(5年以上勤務で5日) ★有給の消化率は高いのが、ちょっとした自慢です。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月/実績:5ヶ月) 交通費全額支給、各種社会保険完備 時間外手当全額支給、住宅手当、家族手当、役職手当、退職金制度 ★資格手当あり…取得した資格に応じて決定(3000円~10000円/月) |
配属部署・教育制度 | 2007年10月に立ち上がったばかりのソリューション事業部へ配属となります。現在、10数名のSE・PGが在籍中。男女比は9:1で、平均年齢は29歳です。このうち、未経験からスタートしたメンバーは4人、文系出身者も6人と、もともとIT業界に詳しくなかった者も活躍しています。みんな、仕事とプライベートのメリハリをつけて仕事を進めており、仕事から帰ったあとスキルアップや資格取得のための講座を受講しているメンバーも。 また、経験豊富なマネージャーが、一人ひとりの適性に応じた業務量をマネジメント。そのため、無理せず仕事に取り組めます。 あなたの今までの経験に応じて、無理のない程度に少しずつお任せしていきます。わからないことなどがあった場合は、ぜひ質問をしてください。その都度、お教えしていきます。現場ではチームを組んで仕事を遂行。最初のうちは、先輩や上司がマンツーマンで指導いたします。 ★また、業務に必要な資格の取得を支援しています。スクールの受講料や受験費は当社が全面的にサポート。ぜひ、積極的に資格を取得し、スキルアップを目指してください。加えて、外部研修制度もご用意。講座が平日に開催される場合、業務に必要なものであれば勤務時間中であっても早退して受講することが可能です。 |
会社名 | 株式会社グローバル・リサーチ |
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設立 | 1990年7月18日 |
代表者 | 尾崎 忠光 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 65名 |
事業内容 | ■金融系アプリケーションシステム開発 ■金融系企業のインフラ構築 ■有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-040194 ■経営に関するコンサルティング活動 ■一般労働者派遣事業 許可番号 般13-040379 ※プライバシーマーク取得済み<A840128(01)> |
事業所 | 東京都港区芝4丁目10番5号 ダヴィンチ田町9・10F |
企業ホームページ | http://www.global-research.co.jp/ |
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