ホテルのフロントスタッフ◆完休2日／連休OK／転勤なし／U・Iターン歓迎／2年以内に9割正社員登用（1259708）（応募資格：【学歴・ブランク不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎…　雇用形態：契約社員）｜株式会社法華倶楽部の転職・求人情報

ホテルのフロントスタッフ◆完休2日／連休OK／転勤なし／U・Iターン歓迎／2年以内に9割正社員登用の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2023/11/13 - 2023/12/24）

ホテルのフロントスタッフ◆完休2日／連休OK／転勤なし／U・Iターン歓迎／2年以内に9割正社員登用

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

リピーター7割のワケは、「一歩先のサービス」。

当ホテルの7割は、リピーターのお客様。出張などで定期的に北海道を訪れるビジネスパーソンも多く、中には「また出張で来ちゃったよ（笑）これ、東京のお土産買ってきたからみんなで食べて」と手土産をくださる方もいます。

こんな関係性ができるのは、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考えて、スタッフ同士で意見を出し合うから。たとえば「ホテルの近くに、おいしいごはん屋さんはない？」というお客様の声をもとに、スタッフが「近隣の観光地・飲食店MAP」をイチから手作り。チェックインの際に、お客様1人ひとりにお渡ししています。

他にも「○○様にはハンガーを5本以上、△△様のお部屋には枕を1つだけ用意しておく」「明日は雪予報だから、お客様にお渡しするタオルをフロントに準備しておく」…なんてことも、当ホテルでは当たり前です。

お客様に快適なひと時を過ごしてもらいたいから、お客様情報をデータに蓄積し、次回の宿泊時にはお客様から同じことをご要望される前に行動する。そんな「一歩先のサービス」を、一緒に提供しませんか。

募集要項

仕事内容	ホテルのフロントスタッフ◆完休2日／連休OK／転勤なし／U・Iターン歓迎／2年以内に9割正社員登用ホテル法華クラブ札幌でのフロント業務をお任せします。入社から約2ヶ月は先輩社員がしっかりフォロー。じっくり仕事を覚えていきましょう。海外からのお客様も増えているため、英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かせます。 ---＊選ばれ続けているホテルです＊--- コンサートやイベントで札幌を訪れるお客様が増え、おもてなしを体現できる機会も豊富に。「ふれあいや思い出をホテルという場で創造し、お客様に提供したい」という想いから、お客様に心地よく過ごしていただくための工夫を、スタッフが主体となって考えます。 ---＊こんな取組をしています＊--- ◎スタッフ手作りの「近隣の観光地・飲食店MAP」をお客様にお渡ししています。 ◎お得意様には感謝の気持ちを伝えるために、客室に直筆のメッセージカードを添えます。 ◎サービス向上のため、アンケートや口コミをもとに月1回ミーティングをしています。 ---＊1つずつ業務を覚えましょう＊--- ■チェックイン、予約確認、フロントカウンターでの接客ホテルの印象を決めるフロント。お客様が快適に過ごせるよう心地のよい接客で迎え入れます。 ■チェックアウト、精算業務、お見送りチェックアウト後、客室の清掃手配を実施。他のスタッフとも連携をとります。 ■部屋割業務（アサイン業務）、電話・内線対応予約受付後、客室の空き状況を見て割り振り。空室があれば階数の高い部屋にして景色が楽しめるようにするなど、ちょっとした心配りが喜ばれます。 ---＊魅力的な宿泊プランを企画できます！＊--- ホテル予約サイトの運営会社と一緒に宿泊プランを考えます。長期滞在宿泊プランや早割りプランの概要を考えるなど、月に1、2回打ち合わせをして企画を実現します。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎経験や知識は一切不問。もちろん、接客や販売の仕事に携わってきた方は経験を活かせます。 ◎丁寧な研修期間を用意していますので、フリーターや離職中の方もご安心ください。 ---＊下記のような方、歓迎です＊--- □もともと旅行が好きな方 □人と話すことや関わることが好きな方 □相手に喜ばれる仕事がしたい方 □コミュニケーションをとることが得意な方など
募集背景	---＊お客様増加に伴う増員募集です＊--- ビジネスホテルとして歴史があり、高い知名度を誇る当社。日本全国に18店舗を展開しており、旅行や観光、ビジネスで札幌を訪れる多くのお客様に選ばれ続けています。2021年には、東京都荒川区に新店をOPENするなど順調に成長中。また、昨今の状況下から回復の兆しを見せている現在では、海外からのお客様も増加中。以前と比べて著しく売り上げが増加しています。そうしたお客様に真に求められるサービスをお届けしていくために、新たに増員募集を行ないます。
雇用形態	契約社員 ◎年2回の人事考課の評価により正社員登用あり。実際に9割のスタッフが入社から1～2年以内に正社員登用されています！（毎年4月に実施） ---＊キャリアパスが豊富です＊--- 主任、係長等への昇格チャンスがあります。評価項目が設定されているので、自身の振り返り、上司による振り返りを踏まえて昇給・昇格が決定。役職に就かない場合も昇給していきます。
勤務地・交通	【ホテル法華クラブ札幌】北海道札幌市中央区北2条西3 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です！交通 JR線「札幌駅」より徒歩約5分
勤務時間	【勤務時間例】 A　14：00～23：30 B　7：00～14：30 C　14：00～22：30
給与	月給20万円～25万円+賞与2回 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※残業代は100％支給。【月収例】 22万円（入社3か月以内／深夜手当込み）年収例 350万円／27歳（入社5年目）
休日休暇	■完全週休2日制（シフト制） ※毎月希望に合わせて決定します。土日の取得や連休も可能です！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■出産休暇、育児休暇（取得実績あり） ---＊5日以上の連休も取得OK！＊--- 推しのイベントで休んだり、ドラマやアニメなど趣味の時間を楽しんだり、家族とペットとの時間を満喫したりもできます！連休を取得して旅行に出かけるスタッフも多く、「こんなプランがすごくよかった」などと意見を交換してサービスにも活かしています。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）※人事考課による ■賞与年2回（7月・12月）※人事考課による ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月3万5000円まで） ■時間外手当 ■役職手当 ■深夜手当 ■制服貸与 └オーダーメイドで製作しています。 ■食事補助　※泊まり勤務時のみ └朝食はホテルのレストランと同じ料理を食べられます！夜間食事手当も支給します。 ■社員割引制度（全国のホテル法華クラブに20％以上割引で宿泊可） ■資格取得支援制度 ■副業OK ■社内分煙 ◎女性の管理職も活躍中！ ---＊U・Iターンも歓迎です＊--- 月1万5000円で入社後3ヶ月間は客室に宿泊ができます！大浴場やコインランドリー、室内の備品も全て利用可能。ホテルの周辺にはコンビニや飲食店などがたくさんあるので、生活にも便利です！3ヶ月経った後は、引き続きホテルを利用するか（要相談）提携した不動産会社の物件に移ることも可能です。
教育制度	◎充実の研修体制あり！入社後は7日間の研修を通して基礎から学べます。会社概要やビジネスマナーを覚えるオリエンテーションをはじめ、宿泊料金や客室の詳細について知識を身につける予約研修をご用意。まずは学ぶこと、覚えることに集中できる環境です。また、他セクションの業務を経験できる研修も設けています。 ◎階層別研修でスキルを磨くチャンスも！入社後は階層別に研修をご用意。本社での中途新人研修もそのひとつ。3泊4日の研修が年2～3回開催されており、全国の中途入社者のスキルアップや不安解消を目指しています。
快適に過ごせる『泊まり勤務』について	泊まり勤務も発生するこの仕事ですが、7時間の仮眠時間は必ず確保しています。ベッドやユニットバスなどが完備された個室で過ごすことができます。お客様が利用する時間の前後にはホテルのお風呂に入ることも可能。食事補助もあり、ホテルのレストランで提供しているものと同じ料理を食べられます！まるでお客様がホテルを利用するように、快適な環境で泊まり勤務することができます！

会社名	株式会社法華倶楽部
設立	1947年
代表者	代表取締役社長　嶋田靖永
資本金	1億円
従業員数	854名（2021年3月現在）
売上高	106億円（2019年3月期実績） 104億6000万円（2018年3月期実績） 100億5000万円（2017年3月期実績） 97億9000万円（2016年3月期実績）
事業内容	■ホテル・旅館業 ■レストラン及びその関連する事業 ■前各号に附帯する一切の業務
事業所	本社／東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4階札幌店（北海道札幌市）函館店（北海道函館市）アルモントホテル仙台（宮城県仙台市）新潟長岡店（新潟県長岡市）東京日本橋店（東京都中央区）アルモントホテル日暮里（東京都荒川区）湘南藤沢店（神奈川県藤沢市）アルモントイン湘南藤沢（神奈川県藤沢市）京都店（京都府京都市）アルモントホテル京都店（京都府京都市）大阪店（大阪府大阪市）広島店（広島県広島市）福岡店（福岡県福岡市）熊本店（熊本県熊本市）大分店（大分県大分市）鹿児島店（鹿児島県鹿児島市）アルモントホテル那覇おもろまち店（沖縄県那覇市）アルモントホテル那覇県庁前店（沖縄県那覇市）
ビジネスホテルのパイオニアです	大正9年9月12日。法華倶楽部は、京都にお寺参りで訪れる方々が快適にお過ごしいただける宿を提供したいとの思いで、創業しました。当時の常識であった相部屋ではなく個室を導入し、これが現在のビジネスホテルの原型であるといわれています。おかげさまでホテル法華クラブも創業から100年を過ぎ、チェーンホテルとして成長いたしました。「心をつくす」ホテルでありたいという創業時の想いは変わることなく現在も受け継がれています。
当社ならではの取り組み	職種や部署の垣根を越えて、横断的にプロジェクトチームを結成しています。その目的は、サービス向上です。実際に発足したプロジェクトは「アンケート改善」。これは、お客様のアンケートをもとに、部屋のレイアウトや備品などの改善を図るものです。他にも、頻繁にご利用いただくお客様のお名前を全員が覚えられるように「顧客管理」を行なっています。サービス品質が向上してお客様から感謝の言葉や評価の声を聞けるように全員で工夫しています。
企業ホームページ	https://www.hokke.co.jp/sapporo/
採用ホームページ	株式会社法華倶楽部札幌　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hokke_saiyo

会社名

株式会社法華倶楽部

設立

1947年

代表者

代表取締役社長　嶋田靖永

資本金

1億円

従業員数

854名（2021年3月現在）

売上高

106億円（2019年3月期実績）
104億6000万円（2018年3月期実績）
100億5000万円（2017年3月期実績）
97億9000万円（2016年3月期実績）

事業内容

■ホテル・旅館業
■レストラン及びその関連する事業
■前各号に附帯する一切の業務

事業所

本社／東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4階

札幌店（北海道札幌市）
函館店（北海道函館市）
アルモントホテル仙台（宮城県仙台市）
新潟長岡店（新潟県長岡市）
東京日本橋店（東京都中央区）
アルモントホテル日暮里（東京都荒川区）
湘南藤沢店（神奈川県藤沢市）
アルモントイン湘南藤沢（神奈川県藤沢市）
京都店（京都府京都市）
アルモントホテル京都店（京都府京都市）
大阪店（大阪府大阪市）
広島店（広島県広島市）
福岡店（福岡県福岡市）
熊本店（熊本県熊本市）
大分店（大分県大分市）
鹿児島店（鹿児島県鹿児島市）
アルモントホテル那覇おもろまち店（沖縄県那覇市）
アルモントホテル那覇県庁前店（沖縄県那覇市）

ビジネスホテルのパイオニアです

大正9年9月12日。法華倶楽部は、京都にお寺参りで訪れる方々が快適にお過ごしいただける宿を提供したいとの思いで、創業しました。当時の常識であった相部屋ではなく個室を導入し、これが現在のビジネスホテルの原型であるといわれています。おかげさまでホテル法華クラブも創業から100年を過ぎ、チェーンホテルとして成長いたしました。「心をつくす」ホテルでありたいという創業時の想いは変わることなく現在も受け継がれています。

当社ならではの取り組み

職種や部署の垣根を越えて、横断的にプロジェクトチームを結成しています。その目的は、サービス向上です。実際に発足したプロジェクトは「アンケート改善」。これは、お客様のアンケートをもとに、部屋のレイアウトや備品などの改善を図るものです。他にも、頻繁にご利用いただくお客様のお名前を全員が覚えられるように「顧客管理」を行なっています。サービス品質が向上してお客様から感謝の言葉や評価の声を聞けるように全員で工夫しています。

企業ホームページ

https://www.hokke.co.jp/sapporo/

採用ホームページ

株式会社法華倶楽部札幌　私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/hokke_saiyo