- 【事業内容】
- 電気工事資材及び産業用電気機器の仕入れ・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 法人営業(電気・住宅関連資材などを販売)◆75年間黒字経営/全国に110以上の拠点あり メーカーから電設資材・住設資材・環境関連資材などを仕入れ、販売している当社。あなたには、建築会社や工務店に商材を提案する、営業をお任せします。<扱う商材> エアコン、照明器具、住宅設備機器、建材、太陽光発電システムなどを販売します。大手メーカーから個性豊かな専門メーカーの商品まで多数取り揃えているので、多様な提案ができる点が強みです。 <具体的な業務内容> 下記の流れでステップアップしていただきます。先輩がマンツーマンで業務を教えます。成長する中で、提案手法や営業スタイルを確立しましょう。 ▼営業サポート 入社後半年は、見積もりの作成や積算の補助、メーカーへの発注、納期管理などをお任せ。同時に、商品知識を身に付けてくださいね。また挨拶回りも兼ねて、自分たちで運べる商材を顧客へ直接お届けすることもあります。 ▼既存顧客の引き継ぎ 先輩の商談に同行しながら顧客を引き継ぎます。週1回~月1回程度訪問し、新商品等の情報を提供。困りごとや求めているもの等のニーズをヒアリングしてくることも忘れずに。 ▼新規顧客の開拓 スキルに応じて、新規顧客の開拓をお任せ。リストに沿って、テレアポ・飛び込み・メールなど、あなたが得意な方法で営業をかけてください。訪問時にカタログや会社案内を渡し、その後電話でフォローすることも。商談を重ね、成約につなげましょう。 ◎営業のポイント 顧客から信頼していただくことが大切です。目先の売上だけではなく、顧客に喜んでいただけるサービスを心がけましょう。また、実際に商品を使用するお客様に満足していただくことも大切です。 使用する方のライフスタイルに合わせて提案を変えたり、詳細な見積もりをつくったり、些細な相談に真摯に対応して関係性を深めています。必要に応じて、納品を担当することもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■普通自動車免許(AT限定可) <下記に当てはまる方、ぜひご応募ください> □チームで協力しながら働きたい方 □立ち上げ期に関わり、裁量を持って働きたい方 □電設資材や住設建材に興味がある方 |
募集背景 | <事業拡大のための増員募集です!> 工務店や電気工事会社に向けて、電設資材・住設資材・環境関連資材・FA制御機器など、大手メーカーの幅広い商材を提供している当社。関東甲信越と東北エリアに110を超える拠点を構え、各地域に密着して事業を展開しています。 2年前にスタートした大阪拠点では、住宅向けの電気材料・設備機器をメインに取り扱っており、現在、事業基盤をつくっている最中です。あなたにも一員として、顧客との信頼を深める手法や新規顧客の開拓方法について一緒に考えていただきたいです。商品知識やスタンダードな営業方法については、入社後イチからお教えします。未経験の方も安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が2ヶ月あります。その間の給与・待遇に差はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル507B
◎転勤なし 交通
OsakaMetro谷町線「中崎町駅」より徒歩1分
阪急神戸本線・宝塚本線・京都本線「大阪梅田駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ◎残業は月平均18.6時間ほどです。 |
給与 |
月給22万9000円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)+各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※上記金額には一律支給の地域手当、外勤手当を含みます。 年収例
470万円/25歳(入社3年)
510万円/29歳(入社7年) 760万円/38歳(入社15年) |
休日休暇 | 【年間休日121日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分) ◆交通費支給(月3万1600円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆住宅・家族手当 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆社員旅行 |
入社後の流れ | 「新入社員研修(中途入社向け)」や「営業デビュー直前研修」など、グループディスカッションを多く取り入れた研修やビジネスマナー研修など幅広い研修を受けられます。その他にも、さまざまな商材について学べるEラーニングやメーカー主催の「商品研修」などを受講し、商材への理解を深められます。 営業所では、まずは営業アシスタントとして事務業務を担当。その後先輩社員に同行しながら、顧客を引き継ぎましょう。所長、営業、内勤スタッフの3名体制で、手厚くフォローしますので、ご安心ください。チームで協力する風土がありますので、いつでも相談してくださいね。約1~2年かけて独り立ちです。 |
当社の取り組み | 当社では「働き方改革」を実施し、働き続けられる会社づくりを行なっています。充実の教育制度や業務を効率化する仕組み、過度な残業を発生させない取り組みも導入しました。 たとえば、オフィスのPCは、20時になると社内システムが使えなくなります。そのため社員一人ひとりや組織全体で、無駄な残業を削減し効率の良い業務を行なうことを心がけています。 また、年に1度の従業員満足度調査、新入社員向けのコンディションチェック、各種ハラスメント撲滅のためのアンケートを行ない、社員の声に耳を傾けています。万が一トラブルが発生してしまったときのために社内外の相談窓口を設置するなど、対策に向けても動いています。 |
会社名 | 岡田電気産業株式会社 |
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設立 | 1948年 |
代表者 | 代表取締役社長 岡田 大輔 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1075名(2023年4月時点) |
売上高 | 797億円(2023年3月期実績) 712億円(2022年3月期実績) 680億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 電気工事資材及び産業用電気機器の仕入れ・販売 |
事業所 | 本社/福島県いわき市平谷川瀬1丁目6-1 東京本社/東京都葛飾区東新小岩2丁目1-9 <その他営業所> 新潟・茨城・栃木・群馬・埼玉・東京・千葉・神奈川・岩手・山形・宮城・福島 |
関連会社 | 株式会社オカダホールディングス |
企業ホームページ | http://www.okadad.com |
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