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人材サービスの質の高さを認められ、順調に事業を展開してきた当社。2006年8月、東京本部を立ち上げました。まだまだスタートしたばかりの組織だからこそ、あなた自身が会社を創っていくことが可能です。社長と相談しながら、どんな教育体制があればいいかなど基本的なところから一緒に考えていきましょう！

当社の良いところは、社員と会社は『共生関係』であるという社長の信念のもと、オープンでフェアな環境があること。残業代100％保障は、当社では当たり前。もちろん経営者である社長に対して、社員は何でも意見を発信できます。ちなみに、中途入社したエンジニアは誰一人辞めていません。休日には、家族をつれて社長に会いに来る社員もいるくらい。ストレス知らずの証拠です（笑）。

頑張りをきちんと評価する。意見を吸い上げる…といった基本的なこと、ちゃんとできている会社は、じつは多くありません。でも当社は違います。納得できる環境で、ぜひ一緒に頑張っていきませんか？当社の大切な存在として、喜んでお迎えします。