設備管理スタッフ(未経験歓迎)◆再雇用制度あり/東証プライム上場企業グループ/昨年度賞与実績3ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/09 - 2024/01/03)
設備管理スタッフ(未経験歓迎)◆再雇用制度あり/東証プライム上場企業グループ/昨年度賞与実績3ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
確かな安定性と、働きやすさがある環境で、リスタートを。
◆上場企業グループの一員で、長く働ける!
当社は、東証プライム上場企業のPOLA・ORBISグループの一員であり、グループの所有するビルの管理を一手に担っています。再雇用制度もご用意しているので、長期的なキャリア形成が叶いますよ。
◆シンプルワークで、年齢に関係なく活躍できる!
専門的な修繕は業者が行なうため、自身で担当するのは照明の交換や簡単な点検程度。50~60代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、未経験からでも安心してスタート可能です。
◆直近4年の定着率は100%です!
夜勤を含む泊まり勤務がありますが、完全週休2日制で、プライベート時間もしっかり。定着率も高く、直近4年は定年退職以外の退職者はいません。
また、勤務地は2月竣工予定の自社ビル。設備はすべて新しく、竣工不良以外の故障に悩まされる心配はありません。
確かな安定感のもとで、安心して長く働く。そんな働き方、いかがですか?
募集要項
仕事内容 |
設備管理スタッフ(未経験歓迎)◆再雇用制度あり/東証プライム上場企業グループ/昨年度賞与実績3ヶ月分 自社グループ所有のビルに常駐し、空調の点検や照明の取替などを始めとした施設管理全般を行ないます。
【具体的には】 ○設備の巡回・点検 └定期的にビル内を巡回し、各種メーターの点検や、切れている蛍光灯、水漏れしている蛇口などがないか確認します。
○簡単な補修作業 └蛍光灯の交換などの簡単な作業は対応します。本格的な修理が必要な場合は状況をまとめ、業者に依頼すればOK。特殊なスキルなどは一切必要ありません。
○修理・点検依頼対応 └総務部やビル内に入っている各企業から修繕の依頼を受け対応を行ないます。口頭での説明で済むものから現場に行き修繕するもの、業者に依頼するものなど、内容は様々です。
○業者連絡・立会 └業者への依頼、及び来訪してきた業者の案内や作業時の立会などを行ないます。
【仕事のポイント】 ☆チーム制 お仕事は一人で業務に当たることはありませんので、未経験の方でも安心してスタートする事ができますよ。
☆イレギュラーはほとんどありません 日々の仕事のスケジュールは決まってきます。イレギュラーもさほど起こりませんので、安定した業務進行ができますよ。
☆泊まり勤務について 1日常駐となる泊まり勤務は月5~7回ほど。仕事の内容も日勤とほぼ変わりません。慣れてくれば「いつもどおり」の感覚で勤務に当たれます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
※社会人10年以上の方も歓迎します。
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募集背景 |
私たちは化粧品を扱う東証プライム上場企業POLA・ORBISグループの一員。1986年にグループ所有のビル管理を事業としてスタートした当社でしたが、近年ではグループ外の案件も増え始め、好調な業績を上げ続けています。
今回は、青山に建つ新しいビルでご活躍いただく設備管理スタッフ、3~5名の募集。自社ビルの案件を担当するからこそ、仕事の安定感も抜群。残業も少なく、体力的な負担も少ないからこそ、50~60代までの幅広い年齢層が活躍しています。経験・スキルは一切不問。「長く安定して働ける環境を手に入れたい」というあなたの応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヵ月の試用期間あり。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
ポーラ青山ビルディング/東京都港区南青山2丁目 ※2月竣工予定
<竣工前の勤務地は、下記いずれかにて研修いただきます> ポーラ五反田本社ビル/東京都品川区西五反田2丁目2-3 ポーラ渋谷ビル/東京都渋谷区渋谷1丁目15-21 ポーラ銀座ビル/東京都中央区銀座1丁目7-7
交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線 「青山一丁目駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
<シフト例> 日勤/8:30~17:30(休憩60分) 泊まり勤務/9:00~翌9:00(休憩60分×2回・待機480分)
※泊まり勤務は月5~7回程度です。もちろん仮眠時間も給料を支給。休憩スペースもあり、無理なく働けます。 |
給与 |
月給22万円~24万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制) ※明け休みの翌日は公休となります。 ■有給休暇
<シフトの一例> ★:公休 ■:明け休み □:泊まり勤務 ○:日勤 月 火 水 木 金 土 日 □ ■ ★ ○ □ ■ ★ ○ □ ■ ★ ★ □ ■ ★ ○ □ ■ ★ ○ □ ■ ★ ○ □ ■ ★ ○
<明け休みについて> 明け休みは、24時間の勤務後に設けられる休みのこと。夜勤明けの日中に自由な時間をもてるため、プライベートも十分に楽しむことが可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分) ■交通費全額 ■時間外手当全額 ■資格手当(月1000円~5000円/上限月1万5000円・5資格まで) ■資格取得支援制度(講習や試験の受講費を会社が全額負担) ■選任手当(1回5000円) ■出張手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■社内禁煙 ■退職金制度 ■再雇用制度 ★目標開発という人事制度があり、取得したい資格に向けて挑戦できます。会社が重要資格に指定している21資格のどれかを取得すると、資格手当を支給。自己成長を実現できる環境です。 |
教育制度について |
入社後は、OJT形式で研修をスタート。日勤、泊まり勤務ともにそれぞれ1週間は先輩社員が同行して巡回や整備などを行ないます。基本的な社内ルールや修理のコツ、関係各所への連絡方法など、一つひとつ丁寧にご説明しますよ。入社後1週間は日勤のみの勤務となりますので、徐々に体を慣らしていただけます。
1月入社の場合、入社後一カ月は既存のビルにて研修。研修終了後より、青山ビルディングの現地で勤務開始となります。 |
配属部署について |
当社の設備管理スタッフは、50~60代を中心に幅広い年齢層の男性が活躍しています。残業も少なく、体に大きな負担のかかる業務はありませんので、長く安心して働くことができますよ。 |
株式会社ピーオーテクノサービスの設備管理スタッフ(未経験歓迎)◆再雇用制度あり/東証プライム上場企業グループ/昨年度賞与実績3ヶ月分(1258836)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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