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パナソニック情報システム株式会社プロジェクトリーダー・マネージャー(12587)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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プロジェクトリーダー・マネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/04/10 - 2003/11/27)

プロジェクトリーダー・マネージャー
正社員
松下グループの最先端の開発。しかも、自由な環境。
あなたの力を最大限に発揮することができます。
松下グループの戦略SE会社として設立されたパナソニック情報システム。設立して5年の若い会社ですが、松下グループの中でソフトウェア開発の中核を担っており、ネット家電向けセンターサーバやデジタル放送向けシステムなど、多彩な製品に対して最先端の技術を提供しています。

あなたにお任せしていくプロジェクトも大規模で最先端のものがほとんど。社長自身が社員に対して「どんどん任せていく」ということを公言しているだけあって、自分の理想のチームづくり、プロジェクトの推進ができるというヤリガイがあります。実際に、まわりからうるさがられているほどの笑いの絶えないチームもあるくらい。みんなが気持ちよく開発を行うことで、最大限に力が発揮でき、最高のシステムを開発することができるのです。

また、若い会社ですので、職場環境に関しても自由度があります。例えば、開発手順や帳票を自分たちで考えていますし、「人材育成委員会」という社内活性化を目的としたプロジェクトチームを立ち上げて、現場の声を取り入れた新評価制度づくりも行われています。松下グループという最先端、しかも自由なフィールドで、思う存分スキルアップを図ってください。

募集要項

仕事内容
プロジェクトリーダー・マネージャー


■松下電器のエンジニアとともに、システムの仕様決定に関わり、開発時には5~10名のメンバーからなるプロジェクトチームを率いて、システムの完成までを主導します。
■防災情報システムから電子行政システム、家電ネットワーク、デジタル放送システムといった松下グループならではの大規模かつ最先端のシステム開発のプロジェクトを推進していきます。

【開発実績一例】
◎デジタル放送…地上波デジタル放送(データサーバ)、
            デジタルCATV放送(EPG、限定受信システム)など
◎社会インフラ…防災情報システム、ネット家電向けセンターサーバ、
           LPG集中監視システムなど
◎公共分野…電子行政システム(ICカードによる個人認証、課金システム)、
         通信指令、病院調剤・注射薬セット自動化システムなど

※プロジェクトマネージャーとして、設計・開発に高いスキルを要求しますが、それ以外にも、対人折衝能力、プロジェクト管理能力、リーダーシップが必要とされる仕事です。
応募資格 大卒以上 35歳位迄の方
※C、C++、Java、VBなどを用いての開発実務経験者、または基本情報技術者の資格保有者。

以下の方歓迎致します。

★リーダー/マネージャーの経験がある方
★社員の平均年齢は20代。若い社員の育成・指導や組織運営に対する意欲のある方
★放送系、ネットワーク系、自治体向けのシステム開発経験がある方
★中国語が堪能な方で、中国で働きたいという方、大歓迎。
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
●麻布/東京都港区東麻布1-7-5 麻布ビル
●大阪/大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル
●北海道/札幌市中央区北3条西1-1-1 ナショナルビル

※勤務地は、あなたの希望を最大限に考慮して、決定致します。遠慮なく、ご相談ください。
★原則として、転勤はありません。
交通
●麻布/都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩約5分
     営団地下鉄日比谷線「神谷町」駅より徒歩約10分

●大阪/地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約10分
     JR「新大阪」駅より徒歩約15分

●北海道/JR「札幌」駅より徒歩約15分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間帯/9:00~17:30
コアタイム/10:00~12:00
月間総労働時間/155時間(平均)

※部署によって異なりますが、平均残業時間/約30時間
給与 固定給制 月給20万円以上
※あなたの経験や能力を考慮して、話し合いの上で決定致します。

【年収の目安】
28歳/年収450万円~600万円
30歳/年収500万円~650万円
35歳/年収550万円~750万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、
夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、産休
◎年間休日/126日

※有給休暇について…毎年20日付与します。繰越は20日まで可。最高40日/年です。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、交通費全額支給、
各種社会保険完備、確定拠出型年金制度、
保養所あり(松下電器健康保険組合が所有。自由に利用できます)

■手当について
◎役職
◎資格取得奨励金(情報処理技術者試験資格のみ)
・基本情報技術者     :6万円
・ソフトウェア開発技術者:20万円
・高度情報処理技術者  :24万円
◎食事…勤務先によって支給   
◎住宅…東京地区:2万円/月
      大阪地区:1万円/月
      その他地区:8000円/月
◎残業
携わったプロジェクトがTVで取り上げられました。 森下 弘樹 ※プライバシー保護のため仮名 (30歳・入社3年)
●プロジェクト:山形県の『自治体向け災害情報システム』

山形県では、台風や火災、雪崩など、年間10件程度の災害が発生。その災害に対して、よりスピーディな対応が必要不可欠であるとプロジェクトがスタートしました。「当社が手掛けたのは、その中で、被害情報や防災基礎情報などを集約して県と市町村、各関係機関などがそれを共有化するシステムです。」仕様検討の段階からプロジェクトに参加した森下は、山形県の災害事情に合ったシステムを構築するために、月1回のペースで打ち合わせに参加しました。プロジェクトは、工程が進むにつれメンバーを増強。設計~プログラミング~テストと順調に行われました。「災害情報システムは暮らしの安全に直結しているだけに、やり遂げたときの充実感が大きいです。東京の災害情報システムに関わったときも、運用開始のニュースがTVで取り上げられて、とても感動しましたよ。」
配属部署・教育制度 1997年に設立されたばかりの会社ですので、平均年齢27.4歳と、若い社員が中心となって活躍しています。まだ、組織として完成していない部分も多々ありますので、意欲的なメンバーと一緒に作り上げていくことができます!

■入社後は基本的にOJTにて実務を身に付けていただきます。プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして必要なスキルを得るためプロジェクトリーダー研修、トレーナー研修を実施しています。必要に応じて外部で行われる人材マネージメントの研修を受けていただくこともあります。
■各現場では、他部署と声をかけ合ってエンジニアを集め、自分達で必要性を感じる技術、知識の習得を目的とした勉強会を開催しています。
リーダー・マネージャーとしての力とエンジニアとしての力の両方をスキルアップしていける環境があります。

会社概要パナソニック情報システム株式会社

会社名 パナソニック情報システム株式会社
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 東 佳澄
資本金 2億円
従業員数 319名(2008年10月)
売上高 56億円(2008年3月期実績)
41億円(2007年3月期実績)
事業内容 ■パナソニックグループのシステムソリューション事業におけるソフトウェア開発

~事業領域~
・セキュリティ分野(確かな安心をお届けする)
監視・防犯カメラを中心に映像・情報・物理という3つのセキュリティでソリューションを提供します。

・モビリティ分野(ビジネスや生活環境をもっと便利に)
非接触ICカードリーダーライターから各種業務用システムまで、お客様の業種に最適なソリューションを提供します。

・クロスメディア分野(映像とITの融合で驚きと感動を提供)
放送用や業務用カメラ、局設備、配信・音響システムから、プラズマディスプレイやCATVデジタルセットトップボックスまで高精細映像ソリューションをサポートします。
事業所 大阪本社/大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル
横浜・綱島事務所/神奈川県横浜市港北区綱島東4-3-1
北海道・札幌事務所/札幌市豊平区月寒中央通11-7-40
関連会社 パナソニック株式会社、パナソニックグループ関連会社
企業ホームページ http://panasonic.co.jp/pss/pssi/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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