- 【事業内容】
- ■ビルメンテナンス ■点検整備業務（建築構造物の点検調査） ■清掃管理業務（内部・外部）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ロープアクセススタッフ（未経験歓迎）◆建物の外壁調査や窓ガラス清掃／年休123日／インセン支給 東京都内を中心に、オフィスビルやマンションなどの外壁打診調査や窓ガラス清掃をお任せします。最初は地上や室内作業からスタートし、徐々に外壁作業を覚えていきましょう。＜仕事の流れ＞ ▼現地集合 メールで依頼が届くので、現地へ直行します。制服に着替え、主任や代表などの一緒に作業するスタッフとミーティングをします。ミーティングでは、その日の到達目標や作業内容、注意点が共有されます。 ▼作業開始 階段の鉄骨やアンテナといった強固な場所にロープをセットし、屋上から地上へ徐々に降りていきながら作業をします。レバー1つで降りる・止まるを操作できる「下降器」や、落ちる衝撃が加わった時に自動でブレーキがかかる「墜落防止器具」がついているため、安心して作業に取り組めます。 ※清掃作業で使用するタオルにも、落下防止装置をつけています。 ▼作業終了 時間厳守の現場もあるため、残業はほぼ発生しません。残業は長くても1時間ほどで、1ヶ月に2～3回ある程度です。 ▼報告書を作成 作業がどこまで進んだかなどをフォーマットに沿ってまとめて、退勤となります。 ※作業は基本的に1日1～2件程度です。 ＜ポイント＞ ◎安全性にこだわっています！ 当社のロープアクセス工法は、板の上に乗るブランコ工法よりも安定性・作業性ともに優れています。そのため、間違った装備の使い方をしなければ事故はありません。 ◎キャリアアップに挑戦できます！ ひとり立ちまでは1～2年を想定していますが、その後はすぐに主任へと昇格可能。さらに係長や課長、部長と上を目指して給与UPを実現できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★意欲重視の採用です！応募にあたって特別な経験やスキルは必要ありません。 ＼こんな方、歓迎します／ ◎ストレスフリーな環境で働きたい ◎お客様に喜んでもらえる仕事に就きたい ◎イチからスキルを身につけたい |
| 募集背景 | ＜事業好調につき、スタッフを増員します！＞ ビルやマンションなどの外壁の打診調査や窓ガラス清掃等を行なう当社。「ロープアクセス」という事故が起きにくい手法に加え、独自の安全基準で安心安全な調査を提供しています。 東京では10年以内に打診調査を行なわないといけない決まりがあるため、建物がある限りニーズが発生するのがこの事業。調査の質が高く評価されており、紹介経由で順調に取引が増えています。そこでより多くの依頼に応えるため、新たなスタッフを募集することになりました。社会人未経験の方も、研修を通してしっかりご活躍いただけます！ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員アルバイト・パート
※正社員雇用の場合、試用期間3～6ヶ月間あり。試用期間中は契約社員またはアルバイト・パート雇用となります。※試用期間中の給与は月給18万円となります。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-25-1-1306
※2024年1月に、みなとみらいに移転予定です！ ※転居を伴う転勤はありません。 交通
東急田園都市線・横浜市営地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」より徒歩12分
※現場へ直行直帰可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：30（実働8時間） ※残業は月平均9時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年2回 ※経験者の場合は月給25万円以上＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜長く働くほど給与がUP！＞ 年に1回、昇給機会を設けています。また、インセンティブを入社1年目から支給！ 発注の起点になった場合に、受注額の年次%が支給されます。入社1年目は15％、2年目は20％…と、5年目まで5％ずつインセンティブ率がUP。頑張りに応じて、しっかり還元される環境を整えています！ 年収例
280万円／28歳（入社2年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（月6～9日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3～7日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（9月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 特定建築物調査員（月15,000円） ビルクリーニング技能士1級+清掃作業監督者（月15,000円） 建築物環境衛生管理技術者（月30,000円） 二級建築士（月20,000円） 一級建築士（月30,000円） ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月5000円） ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | ▼入社初日 座学研修を実施。基本的な社会人マナーや当社の事業についてといった前提知識を身につけます。 ▼1ヶ月目 安全対策員として仕事をしつつ、作業の流れや現場の雰囲気を掴みます。お任せするのは、バリケードの設置や通行人の誘導、作業風景の撮影など。屋上からの景色を体感してもらう機会もあります。 ▼3～8ヶ月目 地上での作業をお任せします。脚立などを使いながら、1階周りのガラス清掃や外壁調査を担当。作業内容を覚えたら、個人のペースを見て高所作業へ移行します。先輩のOJT指導のもと、装備の使い方や高所での安全対策などを学び、1人でもスムーズに作業ができるようになればひとり立ち。約1～2年目を想定しています。 |
| 職場の雰囲気 | ＜若手を中心に活躍中です！＞ 現在、正社員は1名、パート・アルバイトスタッフは4名。中途入社率は100％です。年齢は17歳～28歳までと、若手を中心に活躍中。代表も36歳と、年齢が離れすぎていないため、気軽にコミュニケーションを取りやすい環境です。実際に出張へ行った時は、仕事終わりにみんなで食事に行くことも。 ◎代表よりひとこと 社員が働きやすい環境を整えていきたいと思っているので、いつでも気軽に話しましょう！あまり堅苦しいのは苦手なので、ちょっといじってくれるくらいの距離感がちょうどいいです（笑） |
| 会社名 | 株式会社RALZ-Association |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 滝 和貴 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 5名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 2900万円（2023年7月期実績） 3000万円（2022年7月期実績） 2800万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | ■ビルメンテナンス ■点検整備業務（建築構造物の点検調査） ■清掃管理業務（内部・外部） |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-25-1-1306 |
| 企業ホームページ | https://www.ralz-association.co.jp/ |
株式会社RALZ-Associationのロープアクセススタッフ（未経験歓迎）◆建物の外壁調査や窓ガラス清掃／年休123日／インセン支給（1258679）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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