| 仕事内容 | SE・プログラマ 幅広い分野・言語の開発ができます。◎開発言語はC、C++、Javaといった、システム開発の主流となっているもの。最先端の技術が身につきます。 システム開発(企画・仕様決定・基本設計・機能設計・詳細設計) ※経験を積んでサブリーダ・リーダ・プロジェクトマネージャへとステップアップしていきます。 ※管理職を目指すよりも、将来まで技術一筋でやっていきたい方は、技術専門コースも選択できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 【実務未経験者・まったく別の業界に就職している第二新卒者も大歓迎】 ※ただし、実務未経験の場合は、何らかのコンピュータ言語を学校の授業または趣味でやってきた方のみ。 ※「プログラムの入門書を買って、練習用の簡単なプログラムをつくってみたことがある」という程度でかまいません。 ※2009年3月に専門・短大・高専・大学などを卒業予定の方も歓迎。 |
| 募集背景 | 未経験者・経験者ともに、毎年定期採用を行っています。 現在社員数100名。設立以来、着実に事業が拡大しているため、それに伴い毎年約10～15名ずつ中途入社者を採用しています。1年を通して採用を行っていますので、すぐには転職できないという方も大歓迎です。 入社時期などは相談に応じますので、どんどんご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヵ月間は試用期間となります。その間の待遇・給与は本採用後と変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
西新宿(本社)または顧客先での勤務となります(都内)
交通
本社/JR「新宿」駅から徒歩9分、JR「大久保」駅から徒歩5分、西武新宿線「西武新宿」駅から徒歩5分、地下鉄丸の内線「西新宿」駅から徒歩3分
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| 勤務時間 | 裁量労働時間制 1日7時間30分 ※担当するプロジェクトにより多少変わりますが、10時～18時30分が標準の労働時間帯となります。 |
| 給与 |
■未経験者の初任給(一律職務手当含む) 高卒 18歳 初任給20万4700円、専卒 20歳 初任給22万2700円、大卒 22歳 初任給24万700円 ※経験・年齢・能力等を考慮し、十分な話し合いの上、お互い納得して決めましょう。 年収例
経験者の給与例
高卒 23歳・経験5年サブリーダ／月給28万2000円（年収535万円） 専卒 28歳・経験8年リーダ／月給35万1000円（年収667万円） 大卒 33歳・経験11年チーフリーダ／月給41万7000円（年収817万円） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/4） 年次有給休暇（入社初年度より14日、2年目より20日） 慶弔休暇 ※年間休日121日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（2007年実績平均3.00%） 賞与年3回（2007年実績4.06ヶ月） 交通費全額支給 社会保険完備 次世代育成補助金制度 退職金制度 財形貯蓄制度 定期健康診断 メンタルヘルスチェック 社員旅行（会社全額負担） 資格取得祝金制度 慶弔見舞金制度 ウェルカムバック（退職者復帰）制度 クラブ活動（テニス部・腹ぺこ会？・競走部・ボウリング部・アルコール消毒会・ゴルフ部・フットサル部。※会社補助あり） 65歳定年など |
| 社員同士の交流も盛んです。 | 仕事以外でも社員の交流が盛んな当社。テニス・ボウリング・フットサル・アルコール消毒会など7種類のスポーツ系・文化系のクラブが活動しています。このほか社員旅行や忘年会、親睦会などのイベントも毎年開催。クラブ活動には助成金が、旅行などのイベントは会社が費用を全額負担しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 3ヵ月間の新人研修後、2名から20名のチーム単位で開発を担当。いずれかのチームに配属になります。マネージャやリーダ、サブリーダによるＯＪＴで仕事を覚えていただきます。 未経験者・経験者問わず入社時研修3ヵ月間。当社専務が講師となりプログラムの基礎を指導します。実務開始後も毎年、それぞれのスキルやキャリアに合わせた外部研修（技術系・能力開発系）を受けられます。費用はすべて会社負担です。 ◎入社時研修 総務導入研修／3日 フォローアップ研修（導入研修のおさらい）／1日 キックオフ研修／3日 ドゥベター研修（キックオフ研修のおさらい）／1日 ソフトウェア技術研修／48日 ビジネスマナーセミナー／1日 プライオリティセミナー（時間管理）／1日 ７つの習慣セミナー（行動指針）／3日 ◎実務開始後 各スキル構築に関して多岐にわたる階層別研修を実施しています。 詳細は当社HPでご確認ください。 |
| 会社名 | アイアンドエルソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年10月2日 |
| 代表者 | 代表取締役 吉岡 朗 |
| 資本金 | 4000万円（払込） |
| 従業員数 | 113名（2017年4月現在） ※毎年約10名を採用しています。平均年齢34.4歳。 |
| 売上高 | 13億5000万円（2017年9月期見込） 13億1493万円（2016年9月期実績） 12億4649万円（2015年9月期実績） |
| 事業内容 | ■各種ソフトウェアの受託開発及びコンピュータシステム導入、構築に関するコンサルティング ＜一般事業会社様者向けサービス＞ ソフトウェア受託開発サービス ソフトウェア開発事業者データベースの販売 ＜ソフトウェア開発事業会社様向けサービス＞ ソフトウェア開発品質向上支援サービス 新入社員研修構築支援サービス 人事考課制度構築支援サービス IT技術者向け研修開発サービス |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル |
| 主要取引先 | ＜直接取引を行なわせていただいている、クライアント様の一部を紹介します（50音順）＞ ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・AIG富士生命保険株式会社 ・NHN ハンゲーム株式会社 ・NHN PlayArt 株式会社 ・株式会社 新学社 ・日本アイ・ビー・エム株式会社 ・三井情報株式会社 ・メットライフ生命保険株式会社 ・楽天株式会社 |
| 東京都産業労働局に取り上げられました！ | ★「東京カイシャハッケン伝！」に掲載されています！ 東京都産業労働局が行なっている「中小企業しごと魅力発信プロジェクト」。その一環として、東京都内の「すぐれた技術」「すぐれたサービス」「すぐれた事業」「すぐれた雇用環境」などを紹介するWebサイトが「東京会社ハッケン伝！」です。東京都内の中小企業のさまざまなストーリー（物語）取り上げている魅力的なサイトですので、ぜひ当社のページもチェックしてください。 ※当社紹介ページはこちら＜http://www.kaisyahakken.metro.tokyo.jp/company/iandl/＞。 |
| 企業ホームページ | http://www.iandl.co.jp |
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