勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 建築エンジニア(施工管理) プロジェクトの一員として、建築物を創っていきましょう。土地の調達・売買から、企画開発、設計・施工、建設物のアフターフォローに至るまでのすべてをワンストップでお客様へ提供している当社。あなたには、打ち合わせや施工現場の管理業務をお任せします。施工に関しても、すべての工程を自社内で完結しているため、スムーズに管理業務を行なうことができるでしょう。 ≪プロジェクトの一員として≫ 当社では、プロジェクトチームを組んで仕事を進めています。あなたもその一員として、お客様や他部署のメンバーと打ち合わせ段階から参加してください。それぞれの専門分野からアイデアを出し合い、価値のある建設物を創っていきましょう。 ≪手がける建設物について≫ 工場の増改築やテナント、アパート、マンション、社宅など幅広い建築物の施工に携わっていただきます。民間企業の物件がメイン。工期は、マンションなら10ヶ月程度、アパートなら2~3ヶ月程度です。現場は、碧海5市(刈谷、安城、高浜、知立、碧南)が中心なので、長距離の移動をする必要はありません。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 年齢不問 ■建築・土木に関する施工管理の経験をお持ちの方 ※これまでに手がけた建設物のジャンル・規模、また経験年数は問いません。 ※経験を活かして「新しいことにチャレンジしたい!」「建設物の企画段階から携わってみたい!」という方をお待ちしています。 |
募集背景 | 第二創業期を迎える当社を支えてください! 創業1958年の神谷建設。これまで、公共工事の請負業を中心に事業を展開してきました。しかし、5年前より経営方針を刷新。民間企業中心の“不動産・建設コンサルティングサービス業”へと進化したのです。現在、当社は第二創業期を迎えています。そこで今回、当社の核となるメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月間は試用期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※なお、試用期間中も勤続年数に含まれます。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県高浜市芳川町1-3-11 ≪U・Iターン歓迎!≫
※転勤はありません。クルマ通勤可。駐車場完備。 交通
名鉄三河線「吉浜駅」より徒歩8分
知多半島道路「東浦知多IC」より車で15分 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
給与 |
月給26万円以上 ※上記はあくまでも最低支給額です。経験・年齢・能力を考慮の上、支給額を決定します。 年収例
◎550万円/35歳(係長)
◎650万円/40歳(課長) |
休日休暇 | 週休2日制(土・日 ※年12回土曜出社日あり) GW(5日)、夏季(7日程度)、年末年始(7日程度)、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(8月)、賞与年2回(8月・12月 ※2007年実績4~5ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当、役職手当、家族手当(配偶者7000円/月・子1人5000円/月) ■制服貸与、社員旅行、退職金(勤続3年以上から)、保養所(リゾートトラスト)、資格取得支援金 ■クルマ通勤可、駐車場完備 |
“建設コンサルティング”とは? | ── 全てを満たすワンストップのサービスを提供すること ── これからの不動産マーケットは、量(Quantity)から質(Quality)の時代に移り変わり、不動産経営においてますます専門性が要求されるようになりました。また時代が変化するスピードに柔軟に対応していかなければなりません。 そこで私たちは、関連会社・神建エンジニアリングとともに1社で全て満たすワンストップサービスを目指し、不動産売買仲介から建築コンサルティング、アフターケアまでをトータルにプロデュースします。お客様の収益の最大化を考えた、最良のコンサルティングを提案しているのです。 |
配属部署・教育制度 | 建設事業室へ配属となります。現在、10名の建設エンジニアが活躍中。年齢構成は、56歳・53歳・52歳・45歳・37歳・33歳・27歳(2名)・22歳(2名)と幅広くなっています。社員同士の仲が良く、明るい雰囲気。年に1回の社員旅行の際には、社員たちが自ら計画を立てるなど、主体的に行動するメンバーが多いのも特徴です。仕事帰りにみんなでお酒を飲みにいくこともよくあります。またソフトボールやレガッタなど、サークル活動も活発。普段からコミュニケーションをとる機会が多いせいか、仕事では抜群のチームワークを発揮しています。 ▼入社後まず、2日間の研修を受けていただきます。当社の仕事の進め方の大枠を学びましょう。 ▼その後は、実務を通して、徐々に当社の仕事を覚えていってください。 ≪資格取得をサポートします!≫ 高い技術力がセールスポイントである当社。社員のスキルアップのための費用は惜しみません。新しい資格の取得をしっかりとサポートします。受験費用は全額負担しますので、どんどんチャレンジしてくださいね。 【取得を推奨する資格】 ⇒ 一級・二級建築士、一級建築施工管理技士など数十種類。 |
会社名 | 神谷建設株式会社 |
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設立 | 1970年1月 ※創業:1958年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 神谷 義昌 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 42名 (2008年4月1日現在) |
売上高 | 10億2300万円(2007年5月期実績) |
事業内容 | 【建設コンサルティング業 / 総合建設業】 ■不動産コンサルティング業(不動産活用のコンサルティング) ■土木工事請負業(官庁工事請負、民間土木工事設計・施工請負) ■建築工事請負業(民間建築工事設計・施工請負) ■その他建設関連委託請負業(土木・建築以外の民間建設関連請負) ■不動産・宅地建物取引業(不動産売買・賃貸借の仲介) ■不動産活用によるアパート・マンション・戸建賃貸住宅事業 ■高齢者住宅事業 許可番号:愛知県知事(特-19)第9243号、愛知県知事(般-19)第9243号 |
事業所 | 本社/愛知県高浜市芳川町1-3-11 |
関連会社 | 神建(コウケン)エンジニアリング有限会社 株式会社ケアマネージメント 株式会社センターミール愛知 株式会社ビーエヌ 株式会社中部クリーンソイル |
企業ホームページ | http://www.kamiya-ken.co.jp/ |
神谷建設株式会社の建築エンジニア(施工管理)(125846)の転職・求人情報は掲載を終了しています。