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株式会社山大化成
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株式会社山大化成品質管理(部門長候補)◆早期にキャリアアップ可能/年3回大型連休あり/残業月20時間以下(1258424)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

品質管理(部門長候補)◆早期にキャリアアップ可能/年3回大型連休あり/残業月20時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/27 - 2024/01/07)

品質管理(部門長候補)◆早期にキャリアアップ可能/年3回大型連休あり/残業月20時間以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
入社数年で、日本中の車の安全を守る部門長に。
自動車や医療機器などの生産を支える当社で、部門長になりませんか?

プラスチック部品の製造を行なう当社。その部品は、自動車や医療機器、OA機器などに使用されています。特に自動車部品が主軸で、国内のほとんどの自動車メーカーで使用されるもの。つまり、日本中の自動車に欠かせないものを手掛けているのです。

そんな当社を守る存在が品質管理部。品質管理の役割は、製造前から納品後までのフォロー。その中の部門長は、社内の品質管理レベル向上のため改善策を考案したり、新たな機器導入を提案したり…生産を統括する重要なポジションです。

また、製造部とお客様の間に立ち、お客様と接する機会もあるため、ゆくゆくはお客様から相談された新製品の開発にも挑戦できます。顧客折衝力、当社の製品のことなどは現部門長がじっくりと教えるので、ご安心ください。

長年当社を支えてきた部門長は、引退間近。だから、あなたのことを「次期部門長」としてお迎えします。当社の品質を守り、メーカーの生産を守り、車の安全を守る存在になりませんか?

募集要項

仕事内容
品質管理(部門長候補)◆早期にキャリアアップ可能/年3回大型連休あり/残業月20時間以下
プラスチック製品を製造する当社。その製品の品質を守るために図面や製品、金型をチェックしたり、お客様への対応を行ないましょう。部門長候補のポジションです!

【具体的な仕事内容】
■新規部品のチェック
部品を量産する前の段階で、金型やサンプルに異常がないかなどを確認します。お客様から図面だけが届き、金型は協力会社に製造を依頼している場合は、その図面と金型にずれがないかを確認します。

■生産途中のチェック
量産体制に入ってからも、定期的に不良品などが発生していないか測定。問題なく量産が続いていることを証明する書類も作成し、結果をお客様に報告します。

■不良品のチェック・原因の究明
不良品が出た場合、社内の現場や協力会社である金型メーカーと相談しながら対策を練ります。

■問い合わせの対応
不良品についての報告や、生産日付、ロットナンバーなどのお問い合わせが来た場合には、対応します。

■社内の品質管理レベル向上
検査員の指導内容を考えたり、機械操作の手順などをまとめた作業標準書を作成したりします。

【品質管理部の部門長になったら…】
お客様が新製品を生産するときに、「こんな部品をつくれますか?」と相談を受けることがあります。その際に、最適な温度や圧力を研究するなど、開発に関わることが可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

◎製造業での品質管理・生産管理の経験をお持ちの方は歓迎します!
募集背景 ◎当社の製品を守ってくださる方を募集します!
プラスチック製の自動車部品や、OA機器などを製造する当社。国内のほとんどの自動車メーカーに使用される部品を扱っています。今後も安定的に取引を続けるためには、高い品質のものを提供し続けることが必要不可欠です。

そこで重要になるのが、品質管理のポジションです。長年当社で部門長を務めてきた方が定年となり、引退となる予定です。今回は、この方の後を継ぎ、当社の生産を支えてくださる方を新しく迎え入れることとなりました。
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
大阪府東大阪市楠根3-4-6

◎転勤はありません
交通
JR「徳庵駅」より徒歩16分
大阪メトロ「長田駅」より徒歩17分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

※残業は月20時間以下です。
給与 月給23万円~27万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:1~4ヶ月分)
※経験・能力を考慮し決定します。
※残業代は、別途支給いたします。

<月収例>
29万円(管理手当5万円・家族手当1万円)入社10年
36万円(管理手当5万円)入社20年
年収例
400万円~450万円(入社10年)
500万円~600万円(入社20年)
休日休暇 <ほぼ土日休み・大型連休あり>
■週休2日制(月7~10日)※土日が基本ですが、月1回土曜日出勤の場合があります。
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7~9日)
■夏季休暇(9日)
■GW休暇(9日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
└基本的に毎年昇給します!
■賞与 年2回(8月・12月/昨年度支給実績:計1~4ヶ月分)
■交通費支給(月1万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■退職金制度
■制服貸与
入社後の受け入れ体制 最初は当社の製品について知りましょう。部門長の隣で、製品の測定の様子などを見て、流れを掴みます。製品ごとに進め方が異なるので、1つずつ覚えていきます。書類の作成方法なども実物を見ながら学びましょう。

顧客とのコミュニケーションの取り方も、実際に部門長に同行し、覚えていきます。数年後に部門長になれるように育てていきますので、ご安心ください。その後は工場長や役員などを目指すことも可能です。

会社概要株式会社山大化成

会社名 株式会社山大化成
設立 1976年
代表者 代表取締役 堀 正憲
資本金 1000万円
従業員数 20名(2023年10月時点)
事業内容 プラスチック射出成形による小物部品の成形加工及びアッセンブリ
事業所 【本社】
〒577-0006
大阪府東大阪市楠根3‐4‐6
主要生産品 プラスチック製OA機器部品、精密小物部品及び自動車部品
■自動車部品
■精密軸受
■複写機の精密機械部品
■プロジェクターの構成部品
企業ホームページ https://yamadai-group.co.jp/index.html
個人名の表記について
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