- 【事業内容】
- ■ALC版(クリオン)の販売、設計、施工 ■押出成形版(アスロック)の販売、設計、施工 ■ラムダサイディングの販売、施工 ■耐火被覆工事 ■シーリング工事 ■高圧洗浄工事 ■タイル・れんが・ブロック工事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理（未経験歓迎）◆有給休暇の取得率90％以上／皆勤・子ども手当など充実の待遇！ マンションや倉庫などの外壁工事がスムーズに進むように、現場の管理をお任せします。入社後は1～2年間ほどかけてじっくり教育するので、未経験の方も安心です。＼ 研修期間は1～2年とたっぷりご用意 ／ まずは先輩に同行して、仕事の流れ、工事に必要な建材の名前などを覚えるところからスタート。その後、取引先の担当者との打ち合わせの仕方、工事のスケジュールの組み方なども学びましょう。1～2年かけて、焦らずにゆっくりと知識を身に着けていけば大丈夫です。 ＜具体的な仕事＞ ■予算管理 最安値＆高品質でコスパよく工事できるように、必要な職人の数や建材の種類を決定します。 ■スケジュール管理 工事がスケジュール通りに進むように、職人に指示をだします。進捗に合わせて、週1回の会議でスケジュールを調整。職人のアサインや材料の搬入日の決定なども行ないます。 ■品質管理 工事が設計図面通りに進んでいるか、現場でチェック。現場は東京・神奈川で、車で1時間ほどの距離。 ※1日1～7現場ほど回ることもありますが、担当は少しずつ増やすのでいきなりお任せすることはありません。 ■安全管理 現場で事故が起きないように安全面の指示をだします。 ■そのほか 請求書や見積もりといった書類を作成。図面から必要な予算を計算していくイメージです。 ＜工事の流れ＞ ▼担当先の決定（月に1～2件担当） ▼打ち合わせ（取引先の担当者と工事のスケジュールを決定） ▼職人や建材の手配・見積作成 ▼工事スタート！ ▼工事の管理（スケジュール、品質、安全を管理） ※工期は短いもので1日、長いもので1年以上。 ※現場でまとめる職人の人数は2～7名。社内の職人もいれば、協力会社の職人もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可） └免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です！ ◎図面を読めるという方、大歓迎です！ ＼「正社員デビュー」の方も大歓迎 ／ 経験より、意欲を重視します。転職回数・離職期間・過去の雇用形態などはいっさい問いません。入社後は経験豊富な先輩がサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ＼ 先輩の前職をご紹介 ／ シェフ、アパレルスタッフ、ラーメン店スタッフ、ドライバー、クリーニング店スタッフなど…未経験スタートの先輩が多く活躍しています！ |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化のため、新メンバーを募集＞ 設立して42年の実績を誇る高岡興業。鉄骨造やマンションの外壁に使用され、建物の耐性を向上させるALC工事、防水や耐震性を向上させるシーリング工事、配線などを通すためALCに穴をあけるコア工事など…幅広く手掛けています。 技術と知識を持ち合わせたスタッフが満足度の高い仕事を提供することで、お客様からの信頼を得てきました。現在も当社への依頼は右肩上がりで、すべてに対応しきれていない状況です。そこで体制強化を目的に新しい方を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
営業所／神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3923-1 ソレール１F
★転勤はありません。 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン、JR線「戸塚駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※基本勤務時間／8：30～18：00（休憩90分） ◎18時に帰宅することも可能です！ 残業は1日1時間ほど。自分でスケジュールを調整できるので、定時帰宅もOKです。 |
| 給与 |
月給26万1000円～52万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力・意欲などを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（25時間分・3万3500円～8万1000円）が含まれています。超過分は追加支給いたします。 年収例
550万円／20代（入社5年）
※月給38万円＋一律支給の手当＋賞与年2回 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜と月2回土曜／月6～7日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ＼ 有休取得を推奨中です ／ 「予定にあわせて休みを取りたい」も遠慮なく！希望は通りやすく、5連休を取ることも可能です。つい先日も、土日とつなげて3連休を取り、沖縄を満喫したメンバーもいました！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月、12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■皆勤手当 ■子ども手当 └小学生まで：月3000円、中・高校生：月5000円を支給します。 ■役職手当 ■資格手当 ■制服貸与 ＼ 資格取得をサポート！／ 将来的には、施工管理技士など仕事に必要な資格取得を目指していただきます。もちろん費用は会社が負担します。 ＼ 半数以上が未経験スタート！／ 実際に、飲食やアパレルなど未経験からスタートしたメンバーが多数。「知らないことも多いけど、つらい時もすぐに声をかけてくれる先輩ばかり」と人の良さを魅力に感じるメンバーが多いです。 |
| 一緒に働くメンバー | 当社で活躍するのは、工事管理6名、営業2名、職人1２名、事務職営業職を含めた勤務が3名です。20代～40代と幅広い年齢層が活躍しています。半数以上が既婚者で、子どもがいる社員も。女性社長を含めて、ライフイベントへの理解がある社風です。 ＼ 先輩からの声（エン転職より中途入社）／ 同業界で3社ほど検討してましたが、「年齢の近い若手メンバーが多いこと」と「入社後のフォローが丁寧」だと思えて、当社に決めました。実際に、専門用語や仕事の流れも私がわかるまでサポートしていただいているので、入社後のギャップもないですよ。私は今も頑張っている最中なので、入社後はぜひ一緒にがんばりましょう！ |
| 入社後の流れ／キャリア | ▼入社1～3ヶ月 道具の名前や業界用語などを、イチからレクチャー。メーカーの新入生向け勉強会も参加できます。そのほか、ハンドブックを参考に学んでいける環境です。 ▼入社3～5ヶ月 まずは小さな現場から、先輩の案件に同行。マンションの次は鉄骨造というイメージで、仕事の幅を広げていきます。 ▼入社1～2年 仕事の流れをひと通り理解できれば、ひとり立ち。とはいえ、ひとり立ち後も不安なことや分からないこともあって当然だと思っています。2～3現場は先輩がサポートしますので、ご安心ください。 ＼ キャリアパス ／ 社員⇒主任⇒課長⇒次長⇒部長とキャリアアップが目指せる環境です。もちろん、昇格すれば給与もアップします。 |
| 会社名 | 株式会社高岡興業 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役 高岡 杏里 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 23名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 13億円(2023年3月期実績) 12億5000万円(2022年3月期実績) |
| 事業内容 | ■ALC版(クリオン)の販売、設計、施工 ■押出成形版(アスロック)の販売、設計、施工 ■ラムダサイディングの販売、施工 ■耐火被覆工事 ■シーリング工事 ■高圧洗浄工事 ■タイル・れんが・ブロック工事業 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市泉区中田南5-60-9-1 戸塚営業所／神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3923-1 ソレ―ル1F |
| 企業ホームページ | http://www.takaoka-k.co.jp/ |
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