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株式会社南テスティパル管理栄養士(125777)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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その他専門サービス系の現在掲載中の転職・求人情報

管理栄養士の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/04/04 - 2008/05/01)

管理栄養士
正社員学歴不問転勤なし
まずは、自分の献立から、考えなくちゃ。
  「現場で頑張りたい」なら、例えば、早・遅番のワークスタイルはいかがでしょう?
  病院や企業・警察署などの社員食堂、学校の給食など、依頼をいただくお客様は
  業界も業種もさまざま。5/1にOPENする病院は、立ち上げからのすべてを手がけ
  ます。その中心メンバーとなることはもちろん、実力次第では、年収400万円以上
  となって活躍するチャンスも!これまでの経験やスキルに応じて、お任せしますね。

  「栄養士として頑張りたい」けど「朝がつらい」なら、例えば、本社勤務で献立作成や
  発注以外にも、ポスター作りなんて業務を担当するのは、いかがでしょう?始業は、
  8:30だから、以前のワークスタイルとそんなに変わらずにスタートできるかも!

  私たちは、テスティパルグループの一員として、南大阪のお客様に給食サービスを
  展開中です。創業から45年以上の歴史はあっても、うるさい上司がいるなんて、古い
  体制はないからなじみやすい。あなたの「これから」はどんな献立になりそうですか?

募集要項

仕事内容
管理栄養士
誰かの栄養を支えるための献立作成をしてほしい。

【正社員にてご活躍ください】献立作成・配膳チェック・栄養指導をメインにお任せします。あなたの考える献立は、病院の患者さんや企業の社員さん、学校の生徒さんが楽しみにしている食事。栄養という面から、人々の健康と楽しみをサポートしていきませんか?

【例】病院での一日の流れ
6:30 出勤→メニュー変更点の確認や朝食のチェック
8:00 配膳完了…変更点などをPCへ入力
10:00 昼食のチェック→遅番の人と一緒にチェックを行ないます。
12:00 配膳完了…合間を見て、昼食をとります。
14:00 発注、献立作成、諸業務(メニュープレートの作成など)
15:30 早番終了
17:00 夕食メニューのチェック
18:00 配膳完了…翌朝の準備、連絡事項を残す
19:30 遅番終了
★一人ひとりに配るプレートは、メニューの内容や栄養価の詳細、氏名など、配膳スタッフが一目で分かるように工夫して作成します。ちょっとした工夫が業務効率アップにつながります。

★本社勤務の場合は、病院での指導状況や発注内容などをチェックしたり、会議の準備やISO関連業務を行なったりしています。書類作成や現場訪問などの業務もあります。
応募資格
学歴不問

学歴・年齢不問 【以下2つの■いずれか1つを満たす方】
■管理栄養士の資格をお持ちの方で、病院・福祉施設で献立作成をした経験をお持ちの方。
■栄養士の資格をお持ちの方で、病院・福祉施設で献立作成をした経験をお持ちの方。

★あなたが活躍できる環境があります★
・現場経験のブランクがある。
・管理栄養士の資格取得に向けて勉強をしている。
募集背景 バランスの偏り、不足を解消しなくてはいけません。

多くの病院や企業、学校などから、受託給食サービスの依頼が多く寄せられています。5/1には、当社が専属でサービスを行なう病院も決定済み。これを受け、各病院や施設には、栄養士・管理栄養士の資格を持つ専門家が必要です。今回は、新規オープン先で活躍していただく方を中心に、新たな仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
■本社 または 大阪府内(95ヶ所)の福祉施設・病院等での勤務となります。転居を伴う異動はありません。
※5/1から大阪市北部の病院でのサービスがスタート!(5/1までは、他の病院での研修勤務となります)
⇒各施設や病院があるのは…
堺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、阪南市、羽曳野市、藤井寺市
※U・Iターン歓迎します!

【本社】 堺市西区浜寺石津町西2-7-10
交通
■勤務地により異なります。

【本社】 南海本線「石津川駅」より徒歩5分
勤務時間 ■勤務地により異なります。
★早番(6:30~15:30/実働8時間)、遅番(10:30~19:30/実働8時間)の病院もあります。
【本社勤務の場合】 8:30~17:30
給与 月給 20万円~35万円
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。
年収例
500万円/管理栄養士(管理職)
400万円/管理栄養士(マネージャー)
350万円/栄養士(経験5年以上)
※スキル次第で、上記の金額を超える場合もあります。
休日休暇 【本社勤務以外の場合】 ■週休2日制(月8~10日 ※シフト制/社内カレンダーによる)
【本社勤務の場合】 ■完全週休2日制(土・日)
             └→場合によっては、土・日が出勤となることもあります。その場合は、同一週の
                平日に振り替え休日を取得していただきます。
【共通】
■祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
■有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日 105日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)※入社2年目以降の社員が対象となります。
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■事業所責任者手当
■退職金制度、財形貯蓄
■制服貸与
■海外研修あり
■報奨金制度…社員・パート社員を紹介した場合につき、3~5万円を支給しています。また、各事業所や
          個人ごとに、毎年表彰しています。
■資格手当(管理栄養士、栄養士 他)
研修受講を会社が バックアップ! ★社外研修への参加についても、積極的に受けていただくことが可能です。栄養士としてさらなるスキルアップを実現できる研修の機会ですので、ぜひ意欲的な姿勢で臨んでください。

★栄養指導室を用意しています(グループ共通部門)。分からないことは、どんどん質問してOK。あなたが疑問な点も不安な点も、すぐに解決していきましょう。
配属部署・教育制度 ■新病院の立上げメンバーになれるチャンスも!
⇒5/1にOPEN予定の新病院では、食事に関するすべてを任されています。オープニングメンバーとして、一緒にスタートする同期と共に、立ち上げを成功させてください。

⇒実務未経験者が多く、経験に関係なく活躍している社員ばかり。ぜひ、あなたの持つ資格を活かしてください。本社からのフォローや先輩社員が気軽に相談に応じますので、心強い環境です。遠慮せずに質問をしてください。

⇒各病院や施設には、管理栄養士を含め、栄養士が1名または2名ずつ所属しています。仕事に慣れたら徐々に、一人で病院を担当していただきます。あなたのチカラを思う存分発揮してください。

■テスティパルグループが連携した教育体制。
⇒会社が主催する勉強会・研修は、グループの各社が連携して行なっています。
★栄養士会議(月1回)…ISOに関する必要な知識や衛生管理における教育を行なっています。また、食材の値段や営業数字についてなども、共有する場です。同時に、各栄養士部会からの報告会も兼ねており、産業・福祉・病院で活躍中の社員同士で、さまざまな情報の交換を行なっています。

★栄養士全体研修(年3回)…外部から講師を招いて、現在話題となっているテーマが取り上げられ、その対応や影響などを勉強しています。

★本人の希望次第で、さまざまなキャリアプランをご用意。意欲的に臨んでください。

会社概要株式会社南テスティパル

会社名 株式会社南テスティパル
設立 1962年12月
代表者 代表取締役社長 藤井 康弘
資本金 2000万円
従業員数 687名(2012年5月現在)
売上高 21億7500万円(2011年6月期実績)
21億5900万円(2010年6月期実績)
事業内容 受託給食業
関連会社 株式会社テスティパル
株式会社東テスティパル
テスティパルグループ東京営業所
株式会社TFoS(ティフォス)
企業ホームページ http://www.tastipalg.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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