- 【事業内容】
- ■不動産の売買、仲介、賃貸および管理業務 ■不動産に関する総合コンサルティング業務 ■ファイナンシャルプランニング業務 ■UR賃貸住宅の取扱い
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 不動産営業（経験者募集）◆1年目から年収900万円可／残業月20h以下／土日休／月給40万円スタート 一都三県を中心に、個人向けから事業用まで幅広い不動産の仕入れ・販売を行なう仕事。新たに立ち上げた部署にて、事業の柱としての活躍を期待しています！＜仕事の流れ＞ ▼情報収集 これまでの経験で培った自分なりの方法を存分にいかしてください。例えば、お付き合いのある業者へ電話や訪問でヒアリングを行ない、物件情報を集める。テレアポや飛び込みで新規開拓、会食やゴルフを交えるなど、業者の方と信頼関係を築く方法はお任せ！ ▼物件調査 情報を得た現場へ出向き、物件調査を実施。調査情報をもとに収支表を作成して稟議します。 ▼購入 決裁を得たら、物件を購入。銀行からの借入や司法書士との書類のやりとりは別の部署が担当するため、営業の仕事に専念できます。 ▼販売 部署内で販売先の情報を共有しながら、物件を販売。仲介を通しての契約が多いため、契約書は仲介業者が作成します。直接取引の場合のみ、契約書の作成を自ら担当。 ＼インセンティブだけで月100万円も可能！／ 数千万円～2億円の物件を扱い、利益の最大18％をインセンティブとして還元。インセンティブには上限がなく、入社1年目で月50万円、2年目で月100万円前後のインセンティブを得る先輩もいます。 ＼入社から4ヶ月間は一律5万円を支給！／ インセンティブの発生は利益確定後になるので、時間がかかる場合が多いです。そのため、4ヶ月目までは成果に関わらず月5万円を一律で支給。インセンティブが発生する場合は5万円＋インセンティブを支給します。 ＼入社3年で年収2000万円が叶う！／ 経験者として入社後、900万円→1300万円→2000万円と年収アップを叶える先輩も。「意識を強く持ち、必ず目標を達成してきました」と語り、土地の情報源や販売先の伝手など、キャリアで得たものを活かしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■不動産売買の経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★宅地建物取引士の資格をお持ちの方は大歓迎！月3万円の資格手当を支給いたします！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員＞ 2017年に設立した当社。不動産事業を軸に、設立6年にして急成長を遂げています。今年5月には港区に新たな事務所を構え、ここを拠点にさらなる事業拡大を計画中。2035年を目処に株式を上場する考えもあり、この先も勢いを緩めずに成長を続けていきます。 そこで、今回は新たに立ち上げた部署にて、不動産営業として尽力してくださる経験者の方をお迎えいたします。キャリアを活かしていただける新鮮な環境で、成果に応じて高還元率のインセンティブを支給。残業は少なく土日は休みという働きやすさも整え、あなたをお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル5階
★転勤はありません。 交通
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線・東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」より徒歩7分 JR山手線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩10分 都営三田線「御成門駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★定時退勤を推奨しており、残業は月20時間以下です。 ★19時～20時に残業している社員はほとんどおらず、メリハリのある働き方が叶います。 |
| 給与 |
月給40万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※月給には固定残業代（37.5時間分／8万6000円以上）を含みます。超過した場合は別途全額支給いたします。 ＜入社1ヶ月目のモデル月収＞ 月収48万円（月給40万円＋一律支給5万円＋宅地建物取引士の資格手当3万円） ★インセンティブの発生には時間がかかります。そのため、入社4ヶ月目までは成果に関わらず月5万円を一律で支給。 ＜インセンティブ還元率は最大18％＞ 利益からインセンティブへの還元率は、入社半年間は15％、その後は社内規定に準じ最大18％までアップ。 年収例
900万円／34歳（入社1年）
1340万円／35歳（入社2年） 2000万円／36歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■インセンティブ（還元率最大18％） └入社半年間は15％。その後は社内規定に準じ最大18％までアップ。 ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■資格支援制度あり └1資格につき1講座の受講料・教材費または書籍の実費負担（社内規定有） ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円） ■扶養手当（配偶者：月1万円、子供：1人につき月5000円） ■退職金 ■法定検診（年1回） |
| 会社名 | REPUNIT株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 安海 瞬 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 4名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 3億1978万円（2022年9月期実績） 1億4570万円（2021年9月期実績） 8974万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産の売買、仲介、賃貸および管理業務 ■不動産に関する総合コンサルティング業務 ■ファイナンシャルプランニング業務 ■UR賃貸住宅の取扱い |
| 事業所 | 【本社】 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目3－11 YSKビル5階 |
| 企業ホームページ | https://www.repunit111.jp/ |
| 採用ホームページ | Solutions for a REPUNIT 当社は2017年にスタートアップしたばかりの会社。事業用土… https://en-gage.net/repunit111_saiyo |
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