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医療法人元気会わかさクリニック
掲載終了

医療法人元気会わかさクリニックマネージャー(クリニックの運営を担当)◆年間休日120日/昨年賞与3ヶ月分(1257184)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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マネージャー(クリニックの運営を担当)◆年間休日120日/昨年賞与3ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/16 - 2024/01/10)

マネージャー(クリニックの運営を担当)◆年間休日120日/昨年賞与3ヶ月分
正社員職種未経験OK完全週休2日転勤なし
29万人が求める訪問診療を、あなたの手で届けます。
全国で29万人。住み慣れた家で医療を受けたいと考える人が増える中、2025年にはこれだけ多くの人が在宅医療を必要とすると言われています。そこで欠かせないのが「訪問診療」。併せてニーズが高まっていくことが予想されます。

そこであなたには、当法人が運営するクリニックのマネ-ジャーとしてご活躍いただきたいのです。地域の皆様にとって安心できるかかりつけ医となれるよう、クリニックの運営について様々な施策を考えることがミッションの1つとなります。

例えば、訪問診療拡大のため新たな医療サービスを提案したり。より良い診察のため、扱う機材や医薬品を検討したり。大きな裁量のもと幅広い挑戦が可能です。

また成功した施策に関しては、他のクリニックにもその内容を共有します。そのまま全クリニックに導入されることも。あなたのアイデアが、クリニック全体を変える可能性があるのです。

現在急速に事業拡大を進めている当法人。さらなる発展を目指していきたいと考えているからこそ、提案や挑戦は大歓迎。あなたのアイデアをお待ちしています。

募集要項

仕事内容
マネージャー(クリニックの運営を担当)◆年間休日120日/昨年賞与3ヶ月分
クリニックのマネージャー候補として、患者さまによりご満足いただけるサービスを提供できるよう管理・運営をお任せ。ゆくゆくは複数拠点を管理するエリアマネージャーも目指せます。

…具体的には…
■クリニックの管理・運営
本部で決定された事柄について、現場メンバーへ法人の考えと共に共有します。また、患者さまの数や売上などから新たな運営施策を考えます。本部とクリニックの橋渡し役として、幹部とも意見交換を行なう重要な仕事です。

※改善策については、患者さまへの伝え方など小さな提案は自分の判断で、クリニックの営業時間など経営に関わることは本部に相談して決定します。

■経営会議
計画に基づいたクリニックの状況(患者さまや売上、ニーズなど)を本部に報告します。

■採用活動
人員配置もマネージャーが判断。面接・選考も担当します。

■営業計画の作成・対応
営業と一緒に営業計画を考えます。各事業における売り上げの傾向や患者さま及び施設や病院のニーズを踏まえて戦略を立てましょう。

【コミュニケーションが重要です!】
院長、医師、看護師、事務、営業担当など、多くの人と円滑なコミュニケーションを取ることが仕事においてとても重要です。特に新しい施策を行なう際や往診の際は医師にお願いをすることも多くなるため、快く協力してもらえるよう日頃から積極的にコミュニケーションを取ることが大切になります。

【キャリアアップも目指せます!】
事業の拡大に伴い、今後ポジションの新設も検討しています。意欲があれば、さらなる挑戦も可能です!
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎ブランクOK

【職種未経験者を歓迎します】
以下2点を満たす方
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
■医療・介護業界での経験をお持ちの方
└医療事務、看護師、MRなど、職種は問いません。
募集背景 【将来の幹部候補としての採用です!】
埼玉県所沢市で総合クリニックを運営する医療法人元気会わかさクリニック。365日無休の外来診療と365日24時間対応の在宅医療、無料送迎など患者さまの目線に立った医療サービスを地域密着で提供してきました。介護との連携にも注力しており、医療と介護を連携させながら地域に住む方々の健康と暮らしを守る存在でありたいと考えています。

現在、所沢、石神井公園、ひばりが丘、三鷹でクリニックを運営中。調布、府中、三軒茶屋も直近で新規開設しており、今後は千葉(津田沼)にも進出予定です。今回はグループの連携強化と組織拡大に向け、マネージャー、サブマネージャーの採用を決定しました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などに変動はありません。
勤務地・交通
以下のクリニックのほか、既存クリニックのいずれかにて勤務いただきます。(勤務地は希望と適性を考慮の上、決定します。)

わかさクリニック所沢/埼玉県所沢市くすのき台3-7-4
わかさクリニック三鷹/東京都武蔵野市西久保町1-3-10 中島ビル2F
わかさクリニック三軒茶屋/東京都世田谷区太子堂3-38-18 Brillia ist 三軒茶屋ブラッサムテラス 1F

※転居を伴う転勤はありません。
※関連機関やクリニック間の移動に社用車(軽自動車)を使うこともあります。
交通
わかさクリニック所沢/西武鉄道「所沢駅」より徒歩約6分
わかさクリニック三鷹/JR各線「三鷹駅」より徒歩4分
わかさクリニック三軒茶屋/田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩15分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
給与 月給32万円~45万円+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)
※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。
年収例
年収650万円/35歳(入職10年)
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日(シフト制 ※勤務した場合は代休あり)
■年末年始休暇
■産前産後休暇★取得・復帰実績あり
■育児休業制度★取得・復帰実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度支給実績2回・3ヶ月分)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■退職金制度
■医療費自己負担額補助
■各種予防接種費用補助
■美容皮膚科職員割引制度
■オフィス内禁煙
■ベルーナドーム(西武ドーム)シーズンシート
■保養所あり(新潟県湯沢町)
入職後について 入職後はOJT研修を実施。1人ひとりのスキルに合わせて訪問診療の同行や事務作業からお任せするなど、育成プランも考えていきます。独り立ちまでの期間も設けていないため、少しずつ慣れていただければ大丈夫です。今後クリニック数が増えればエリアマネージャーを目指すこともできます。

またクリニックでは、毎日の朝礼でミニ勉強会を行なっています。医療知識や介護の知識、医療にまつわる法律についてなど様々なことを学ぶことができ、別領域の専門知識を身につけ日々成長することができます。
転職者インタビュー ■Aさん(入職2年目)
「以前は介護施設で働いていましたが、在宅医療から介護のサポート、縁の下の力持ちになれるようにと思い転職を決めました。入職後印象的だったのは、挑戦できることの幅広さ。クリニックの新たな施策を考えるだけでなく、医療連携の業務として、各関係機関との調整役を担っております。地域の医療体制が整っていくやりがいがあります。あとはマネージャー同士の連携もしっかりあるので、安心感がありますね。

今後私は、複数ポジションをまとめるようなさらに上のポジションを目指していきたいと考えています。これから新たにポジションが増えていくとのことなので、今回入社する方も十分チャンスがあると思います」

会社概要医療法人元気会わかさクリニック

会社名 医療法人元気会わかさクリニック
設立 2001年
代表者 理事長 間嶋 崇
資本金 医療法人のため、資本金はありません。
従業員数 417名(2023年10月時点)
事業内容 【外来診療】
■一般外来
内科、外科、皮膚科、整形外科、循環器内科、消化器内科、泌尿器科、抗がん治療、物理療法・リハビリ

【美容皮膚科】

【在宅医療】
総合治療、緩和ケア

【オンライン診療】

【国際医療ツーリズム】
事業所 ■新宿オフィス/東京都新宿区新宿4丁目2-23 新四curumuビル11F
事業所(2) 【わかさクリニック本院】
埼玉県所沢市若狭4-2468-31

【わかさクリニック所沢】
埼玉県所沢市くすのき台3丁目4-4 シムラビル1F

【わかさクリニック石神井公園】
東京都練馬区石神井町3-19-16 MSP2ビル2F

【わかさクリニックひばりが丘】
東京都西東京市ひばりが丘北3‐3‐14 モンマビル3F

【わかさクリニック三鷹】
東京都武蔵野市西久保町1‐3‐10 中島ビル2F

【わかさクリニック調布】
東京都調布市小島町3-69-2 第一荒井麗峰ビル3F

【わかさクリニック府中】
東京都府中市宮西町5-8-1 モンサラット府中2F 201号室
事業所(3) 【わかさクリニック三軒茶屋】
東京都世田谷区太子堂3-38-18 Brillia ist 三軒茶屋ブラッサムテラス1F

【わかさクリニック津田沼】
千葉県習志野市津田沼一丁目4番34号 新津田沼パスタビル4階
企業ホームページ https://recruit.wakasaclinic.com/
採用ホームページ なんでも相談できるかかりつけ医を目指しています ―「信頼」「やさしさと思いやり…
https://en-gage.net/wakasaclinic_saiyo
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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