- 【事業内容】
- ■空調機器販売、空調設備、設計、施工 ■給排水衛生設備、設計、施工 ■冷凍機・冷蔵庫販売 設備、設計、施工 ■上記の保守・メンテナンス ■タイガーベース・アングルベース・ダクターベース販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 空調設備のサービスメンテナンススタッフ◆未経験から月給24万円～／残業少な目／直近10年定着率95％ 空調設備の修理・点検・保守・メンテナンス行なう「サービス部」でご活躍いただきます。★現場は愛知県内を中心に岐阜県・三重県で、宿泊を伴う出張は基本的にありません。 ＜仕事内容＞ ■修理業務 お客様から「冷房が効かない」といったご連絡を受けて訪問します。現場で製品の基盤のチェックやガス漏れがないかなどを確認し、不具合の原因を突き止めます。その場で修理対応を行ないますが、当日対応ができないものは翌日以降に改めて訪問します。 ※基本的に事前に連絡いただいた修理依頼を、スタッフの業務量を考慮して振り分けています。 ※1日あたり平均2件（午前・午後）で、1件あたり1～2時間程度。状況によっては半日～1日かかるものも。 ■点検・保守・メンテナンス業務 オフィスビルや商業施設は365日動いているため、シーズン前に定期検査を実施します。マニュアルや点検項目に沿って異常がないか確認し、お客様に状態をご説明。必要に応じて、修理や消耗品・部品の交換などを行ないます。 ※1件あたり平均半日～2日程度。 ◎基本的に1名で作業を行ないますが、作業内容や施設によっては複数名で対応するケースや、協力会社の人と一緒に対応することもあります。最初は先輩が同行しますのでご安心ください！ ～年間の作業イメージ～ ▼春（夏前）：点検がメイン ▼夏：修理対応がメイン ▼秋（冬前）：点検がメイン ▼冬：修理対応がメイン ＼ココがPOINT／ ★一般家庭への対応はナシ！ 現場はオフィスビル・商業施設・公共施設（病院・市役所・学校など）で、一般家庭はありません。そのため、お休みは土日祝が基本です。 ★残業は月平均15時間！ 働きやすい環境づくりに力を入れている当社。勤務時間内に収まるように依頼を受けており、無理のない業務量でスケジュールを設定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ～いずれかの経験をお持ちの方は、活かせます～ 【1】空調関係の仕事の経験 …職種は不問です。作業員としての経験以外でも、空調に関わる仕事であればお持ちの知識を活かせます！ 【2】電気工事の経験 …空調以外（照明関係など）の経験も、この仕事でしっかり活かせます！ ★上記の経験がない方も、入社後にイチから学べるため、安心してご応募ください！ |
| 募集背景 | 愛知県一宮エリアで47年の歴史を持つ当社。空調設備の現場調査から施工、保守・メンテナンスまで一貫してサポートできることを強みとしています。愛知県内をはじめ、三重・岐阜などたくさんのお客様から安定したご依頼をいただき、多くの信頼と実績を培ってきました。 そんな当社では、新築・改修の空調工事を手がける中で、お客様よりメンテナンスのご希望をいただくことが増えたことから、約40年前に「サービス部」を発足。サービス部では空調機の修理・保守・点検・メンテナンスを手掛けており、年々ご依頼が増加しています。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、サービス部の組織強化を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県一宮市多加木1丁目12-25
★転勤はありません！ ★マイカー通勤可＆駐車場完備！ 交通
名鉄名古屋本線「妙興寺駅」より車で6分
JR東海道線「一宮駅」より車で12分 |
| 勤務時間 | 8：15～17：15（実働8時間） ＼残業は月平均15時間／ ★ほとんどの社員が18時までに退社！ 勤務時間内に収まるように依頼を受けており、無理のない業務量でスケジュールを設定しています。そのため、ほとんどの社員が17時半～18時には退社しています！ ※夜勤の現場仕事は年に数回程度です。（夜勤手当あり） |
| 給与 |
月給24万円～42万4000円＋精勤手当（月1万円）＋賞与年2回（昨年度実績3～4ヶ月分） ※月給額は経験やスキルを考慮し、決定します。 ※上記にはみなし残業代（月15時間分／2万5000円以上）を含む。超過分は別途支給します。 年収例
530万円／33歳（入社5年）
670万円／45歳（入社4年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月1～2回土曜日出社あり） ■祝日 ■GW休暇（5日）※昨年度実績 ■夏季休暇（5日）※昨年度実績 ■年末年始休暇（5日）※昨年度実績 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★有休も取得しやすい環境です！ プライベートの予定やお子さんの学校行事などでも、気兼ねなく取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3～4ヶ月分 ■決算賞与（毎年8月の決算にて、事業目標達成した際に支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■職能手当 ■精勤手当（月1万円） ■資格取得支援制度（教材費、受験料など資格取得にかかる費用を全額会社負担） ■退職金制度 ■社員旅行 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■事務所内にウォーターサーバーあり |
| 入社後の流れ | ▼OJT研修 入社後は、先輩社員によるOJT研修を実施します。先輩と一緒に現場を回りながら、業務の流れや実際の作業内容を学びましょう。例えば空調関係の仕事が初めての方は、各空調メーカーの商品研修会などに参加して商品知識を身につけるなど、一人ひとりに合わせて研修を行ないます。 ▼独り立ち 自信を持って対応できるようになれば独り立ちです。入社から3ヶ月～半年を想定していますが、その後も現場でわからないことや困ったことがあれば、いつでも上長や先輩に電話で相談できるのでご安心ください。 ◎その後も、月1回サービス部の定例会議を行なっており、新製品情報や現場での注意点などの勉強会も実施しています。 |
| サービス部について | 配属先のサービス部には、50代の部長の他、20代1名・30代1名・40代2名の計5名（全員男性）が在籍しています。会社の中でも若い部署で、みんなが集まるとワイワイと賑やかな雰囲気です。 先輩たちの前職は、空調関係のメンテナンスや施工といった経験者はもちろん、空調以外の電気工事を行なっていた人も。「前職は残業が多かったので、働きやすい環境に惹かれた」と当社に入社した人もいます。メンバー同士でも「この前こんな故障があったよ」と情報交換しており、何でも相談しやすい先輩たちなので、新しく入社される方も馴染みやすい環境です！ |
| 会社名 | 東洋空調株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役 西岡 則男 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 27名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 13億4000万円（2023年8月期実績） 10億7000万円（2022年8月期実績） 10億2000万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ■空調機器販売、空調設備、設計、施工 ■給排水衛生設備、設計、施工 ■冷凍機・冷蔵庫販売 設備、設計、施工 ■上記の保守・メンテナンス ■タイガーベース・アングルベース・ダクターベース販売 |
| 事業所 | 本社／愛知県一宮市多加木1丁目12-25 |
| 企業ホームページ | https://toyo-air.com/ |
東洋空調株式会社の空調設備のサービスメンテナンススタッフ◆未経験から月給24万円～／残業少な目／直近10年定着率95％（1257067）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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