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| 仕事内容 | 組込み系エンジニア 安定企業で、安心を手に入れませんか。【1972年設立。これまで35年以上にわたり、業界内で信頼を培ってきました】 今までIBM、富士通などの大手ベンダーと直接取引。従業員数は2000名に手が届くまでに成長を遂げました。売上高238億円超（2006年実績）と、業績も好調。今回、組込み系エンジニアを募集し、さらに組織基盤を強固にしていきたいと考えています。 【具体的には？】 ブルーレイディスクレコーダー、DVDプレーヤー、カーナビ、複合機など各種デジタル家電に組み込まれるシステムの開発をお任せします。上流工程から携わることも可能。プロジェクトにイチから携わることで、提案力・折衝スキルが磨かれる環境です。 【オープン・WEB系システム開発経験者の方も、大歓迎です】 組込み系システム開発の経験がなくても大丈夫！組込みソフトウェア開発に必要なスキルを明確化・体系化した標準、「ETSS」に基づくテストを通じて、個人の強み・弱みを正確に把握。弱点を補強するための各種研修を受講していただくことで、確実にスキルアップしていくことが可能です。 【今後の意向】 アプリケーション制御ソフト（エンジンやチップ）の開発なども手がける方針です。アプリ・ミドルレンジの開発に比べ、納品サイクルが安定していること・チーム体制をつくれることが特徴です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 33歳位まで ＜オープン・WEB系からのスキルチェンジも大歓迎です！＞ ■CまたはC++を用いた開発経験（ジャンル不問） ☆オープン・WEB系システムエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です！今回の募集において組込み系の知識・経験は問いませんので、ぜひ、ご応募ください。 |
| 募集背景 | 組込み系開発の需要は増える一方。そこで、今回の募集です！ システム開発・運用を柱に事業を展開してきた当社。35年以上にわたって業界で培った信頼から、組込み系システム開発のニーズも多く寄せられるようになっています。そこで当社では、2004年2月からエンベデッド・ソリューション事業部を本格始動。今後も事業部を強化していくため、今回の募集となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。尚、その間の給与・待遇等に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6階
※プロジェクト先（都内、神奈川、埼玉など）により異なります。 交通
本社／各線「渋谷駅」より徒歩5分
※プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 ※プロジェクト先により多少異なります。 |
| 給与 |
月給 20万円～35万円（別途、残業手当、住宅手当、資格手当を支給します） ※上記は、あくまでも入社時の最低支給額。経験・スキル・前職給与を考慮し、充分な話し合いの上で、給与額を決定します。 ★残業代は1分単位で支給します。 |
| 休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 【休暇】 年末年始休暇、GW（暦通り）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当全額支給 ※1分単位で支給（上限無し） ■住宅借上手当（単身者）、住宅手当（世帯主） ■家族手当、サークル活動（フットサル、野球、他） ■資格取得支援制度（受験料補助、合格時一時金支給、資格手当毎月支給） ■退職金制度、慶弔見舞金制度 ■月1回のハッピーアワー（社長および各事業部門の社員を交えての情報交換会） ⇒銀座や青山にあるレストランなどを貸切り、パーティーを盛大に開催しています！ |
| 資格取得支援 | ■サン・マイクロシステムズ認定者試験（SJC-P/D/WC/BC/EA） ■UMLモデリング推進協会（UML-L1/L2/L3/L4） ■OMG（Object Management Group）認定（ファンダメンタル/インターメディエイト/アドバンス） ■情報処理技術（ソフトウェア開発技術者、基本情報処理技術者等） ★たとえば、上記のような資格全てに、資格取得一時金（2万～5万円）・資格手当（月5000～1万5000円）が適用されます。1年間に約50万円の年収ＵＰを実現しているメンバーが多数。合格率は、なんと約70％です。 |
| 配属部署・教育制度 | 「エンベデッド・ソリューション事業部」への配属となります。 現在25名のメンバーが活躍中。その内、13名が新卒入社の若手メンバー、経験3年以上が3名、5～10年が7名、10年以上は2名のエンジニアで構成されています。 入社後は、組込みソフトウェア開発に必要なスキルを明確化・体系化した標準、「ETSS」に基づくテストを実施。それを通じて、個々のエンジニアの強み・弱みを正確に把握します。その後、弱みを補強するための社内・社外研修を受講していただくことで、確実にチカラをつけていくことが可能。この取り組みは毎年行なわれているので、年次を重ねるごとにスキルアップを実感できるようになっています。 |
| 会社名 | ニスコム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年2月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 尾上 卓太郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1159名（正社員：851名／契約社員：308名） |
| 売上高 | 69億円（2011年12月期実績） |
| 事業内容 | ■システムコンサルテーション・企画・設計・開発受託 ■システムエンジニア、プログラマ業務請負 ■システム運用サポート・ヘルプデスクの受託・業務請負 ■ネットワーク運用構築、IDC運用サポート業務請負 |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F 【大阪中央オフィス】 大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋8F |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 NTTグループ各社 日本電気通信システム株式会社 ドコモ・システムズ株式会社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.niscom.co.jp/ |
ニスコム株式会社の組込み系エンジニア（125668）の転職・求人情報は掲載を終了しています。