ラベル関連専門紙の編集部員(未経験歓迎)◆年休125日/家族・住宅手当あり/リモート可/海外出張ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/30 - 2023/12/10)
ラベル関連専門紙の編集部員(未経験歓迎)◆年休125日/家族・住宅手当あり/リモート可/海外出張あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
ようこそ、知れば知るほど奥深い、“ラベル”の世界へ。
私たちは、ラベル業界に特化したユニークな専門紙「ラベル新聞」を1969年以降発刊し続けています。近年では“紙離れ”が叫ばれていますが、商品の“顔”でもあるラベルは、たとえラベルレス化が進んだとしても、なくなることはありません。
そんなラベル業界では日々多様化が進み、ニッチながらも注目の業界。今年で54年目を迎える当社もなお、変革の時を迎えています。そこで今回、新たな風を取り込むべく、7年ぶりに編集部員を募集することになりました。
現在、編集部員として活躍するのは3名のため、一人ひとりに大きな裁量があります。たとえば、月2回の「ラベル新聞」の発行に向けた紙面作成にとどまらず、展示会の主催や海外でのイベント参加など、多岐にわたる業務をお任せする予定です。
さらに、今後は海外進出も視野にいれて事業拡大を目指していく予定。経験豊富な先輩社員のもとで基礎を学び、幅広い経験を積みながら編集部員として成長できる環境があります。新たに編集部員としての一歩を踏み出すなら、知れば知るほど奥深いラベルの世界へ。
募集要項
仕事内容 |
ラベル関連専門紙の編集部員(未経験歓迎)◆年休125日/家族・住宅手当あり/リモート可/海外出張あり 業界専門紙「ラベル新聞」の紙面作成をはじめ、イベント企画など、幅広い業務をお任せします。編集部員として活躍するのは現在3名。少数精鋭体制のため、裁量を持って一つひとつの業務に携わることができます。入社後は、「新聞原稿の書き方」や「印刷の基礎知識・専門用語」から学べるので、未経験の方もご安心ください。
<ラベル新聞について> ラベル印刷や粘着製品の製造・販売にかかわる人を対象とした専門紙。創刊から半世紀以上にわたって月2回発行しており、業界で高い知名度と信頼性を誇るメディアです。技術・素材・加工資機材・製品・周辺機器・システム・市場…などに関する情報を、ラベル印刷会社をはじめとしてラベルに関わるすべての方にお届けしています。
<具体的な業務について> ■「ラベル新聞」の紙面作成 月2回の発行に向け、取材・執筆・校正の一連の流れをお任せします。通常号8面のうち、まずは1面をひとりで完結できる状態を目指しましょう。たとえば、「9月15日号」では、欧州で開催された展示会に取材へ行き、そのレポートを掲載。その他、ラベル印刷に関する新技術についての記事などを掲載しました。日本、そして海外まで目を向け、業界の方々に満足してもらえるような紙面をつくっていきましょう。
※遠方の企業に取材する際は、宿泊を伴います。頻度は年4、5回程度です。 ※その他、毎年春に発刊する市場調査本「日本のラベル市場」の制作にも携わります。
■イベント企画 企業展示会である「ラベルフォーラムジャパン」といったイベントの企画も行ないます。最近では、ウェビナーの開催にもチカラを入れているところ。
※海外のイベントに参加する際は、宿泊を伴います。頻度は年1回程度。今後は海外出張も増えていく予定です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★ライティング経験は問いません。入社後にイチから学べます。 ★次世代を担う人材として、先輩社員3名で大切に育てていきます。 ★もちろん、業界経験者も歓迎です。実際に、印刷業界出身の先輩も活躍しています。
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募集背景 |
<さらなる事業拡大に向け、増員募集します!> 「ラベル業界」に特化した専門紙を、54年にわたり発行してきた当社。近年では新聞の発行にとどまらず、「ラベルフォーラムジャパン」の主催や海外でのイベント企画など、ラベル業界に関するさまざまな事業を展開しています。
今後は海外進出も視野に入れて事業を拡大していく計画です。そのためにも、組織体制の強化が必須に。そこで今回、7年ぶりに編集部員の採用をすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区東神田3-1-13 神田浅草橋ビル4F ★転勤はありません。腰を据えて働けます。 ★試用期間中は出社をお願いしますが、試用期間後からは週3日のリモートワークが可能です。 ★全国出張、海外出張が発生します。直行直帰もOKです。
交通
JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7時間30分)
★残業は月25時間以下です! 繁忙期は、3月上旬(書籍締め切り前)、6月下旬(増ページ7/1号前)、7月中旬(増ページ7/15号前)、12月下旬(特大ページ1/1号前)となりますが、閑散時期は基本的に18時に定時退勤できます。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回(昨年度支給実績:2.5ヶ月分) ※経験・スキル・前職の給与などを考慮します。 ※固定残業代(月25時間/4万円)を含む。時間超過分は追加支給します。
年収例
350万円(25歳/入社1年目) 450万円(30歳/入社5年目)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) └年に数回、取材のため、休日出勤が発生することも。その場合は、平日に振替休日を取得してもらいます。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■配偶者出産休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績:2.5月分) ■報奨金 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■時間外手当(超過分) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月1万円) ■住宅手当(月2万5000円)
<その他> ■退職金あり ■社内禁煙 ■海外出張あり |
入社後の流れ |
業界経験者の方は歓迎しますが、未経験者の場合でも、先輩社員がイチから指導していきます。まずは、「新聞原稿の書き方」や「印刷の基礎知識・専門用語」をマスターしてもらう予定です。そして、同時に先輩の取材に同行し、仕事の流れやポイントを学んでいきましょう。その他、産業展の視察や取材にも同行してもらいます。
取材については、早くて1~3ヶ月以内にはひとりで実施できるようになるイメージ。編集部は3名の少数精鋭体制なので、気軽に相談できる環境です。編集部員の仕事がはじめてという方も、ご安心ください。 |
一緒に働くメンバーについて |
編集部には3名が在籍。全員中途入社で、50代、40代、30代が1名ずつです。社歴が短いメンバーで4年、長いメンバーで28年。直近7年で離職した人はおらず、腰を据えて働ける環境です。
それぞれスケジュールが異なるので、全体で飲み会を開催することは少ないですが、日々の会議などで顔を合わせ、程よくコミュニケーションを取っています。
先輩たちの入社理由は、
「海外出張がある仕事に興味があったから」 「新聞以外にイベント企画にも携われて面白そうだったから」 「業界専門紙ゆえに、取材対象者と深く関わり、情報を発信していけると思ったから」
…といった声が多いです。非常にフラットな雰囲気なので、馴染みやすいと思います! |
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