- 【事業内容】
- LED回転灯・積層灯・照明灯、ソーラー製品、電飾表示灯、警報装置、ハーネス加工、ソフト＆構造設計、電気器具組立加工、電子応用機器
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | LEDランプの設計◆LED回転灯のパイオニア企業／皆勤・住宅・家族手当あり／年休115日／連休取得可 当社がパイオニア企業として手がけるのは、LEDを使った回転灯や警告灯、非常灯。あなたにはその回路または構造の設計をお任せします。＜製品について＞ フォークリフトが通る工場。パトカーや白バイ、高速道路の管理車両。コンビニエンスストアやガソリンスタンド、ラーメン店の看板。商業施設の駐車場にある、クルマの出入口。踏切のサイレン付きの遮断機。日常のさまざまな場所で、当社のLEDランプが利用されています。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼依頼内容の確認 営業から「依頼書」の共有を受けたら、内容を確認。ほとんどが既存製品のブラッシュアップですが、最近では特注品も増えています。 例えば… 「高温の環境でも問題なく使えるように」「防水機能を高めたい」「風塵が入り込んでも問題ないか？」「光と音、両方を使いたい」など ▼お客様との打ち合わせ お客様が製品を使用する「環境」を具体的に把握するため、打ち合わせを実施。購買部と連携して見積書を作成して、お客様に提出。何度か打ち合わせを重ね、予算内におさまるように調整していきます。 ▼図面の作成 10点～20点ほどの図面を作成して、お客様に説明。協力会社に依頼する場合もあり、自社と外部半々です。協力会社は台湾にあり、現地の通訳を窓口にコミュニケーションを取ります。 ▼試験の実施 お客様の環境に合わせて、信頼性の試験を実施。図面作成や試作の製作を外部に任せた案件も、信頼性試験は自社で行なうようにしています。 ▼納入 納入仕様書をお客様と取り交わし、承認が下りたら量産へ。製造部門に引き継ぎます。 ※一つの製品にかかる期間は1年ほど。3件～4件ほどを並行して進めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
下記のどちらか【一つ】を満たしている方を募集します。 ■3DCADまたは2DCADを使用した業務の経験をお持ちの方 ■マイコンを用いた回路設計の経験をお持ちの方（実務経験3年以上） |
| 募集背景 | 「音と光で、災害や事故、犯罪といった危険から身を守る」「緊急や異常をスタッフに知らせる」――LED回転灯や警告灯、非常灯の製造・販売を手がける当社。1981年の設立より、いち早くこの分野に携わるパイオニア企業です。 そのノウハウと実績に信頼が寄せられ、多くのご依頼をいただいています。そこで今回、人員体制の強化を図るべく、設計を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】大阪府門真市桑才新町33-9
※転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。 交通
◎自転車・バイク通勤可（駐輪場・駐車場あり）
京阪・モノレール「門真市駅」、地下鉄「門真南駅」より自転車通勤を奨励。各駅前の市営駐輪場代を全額会社が負担します。バイク通勤は居住地を考慮し許可する場合あり。 天理吹田線／近畿自動車道「大東鶴見IC」よりバイクで7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ◎休憩時間は12：00～12：50（50分）、14:50～15:00（10分）です。 ◎残業は月5時間以内で、ほとんどありません。ほぼ定時の退勤が可能です。 ◎17：30～18：00は残業する人のための休憩時間です。 |
| 給与 |
月給30万円～40万5000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 年収例
360万円（30代／経験7年）
470万円～520万円（40代／経験20年） 517万円（44歳／経験21年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ※年4回程度、土曜出勤あり（会社カレンダーによる）。お客様先は土曜休みが多く、電話がかかってこないため、事務作業に集中する日です。業務を調整し、土曜出勤の日に有休を使って休んでいる社員もいます。 ■祝日 ■年次有給休暇 └繁忙期を除き、気軽に取れる環境です。 ■年末年始休暇（原則5日） ■夏季休暇（原則5日） ■GW休暇（暦通り） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日115日 ※5日以上の連続休暇の取得可能（業務スケジュールを調整すればOK） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（5月） ■昇進：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：10万円～60万円） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■学歴手当 └大卒：月1万5000円、大学院卒：月1万8000円 ■皆勤・精勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当（月最大1万5000円） ■社員食堂・食事補助あり └本社2階に食堂があり、弁当をご用意。希望者の方は1食370円で食べられます。 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度（勤続3年以上） ■オフィス内禁煙 ■喫煙所設置（喫煙所内での業務なし） ■制服貸与（上着） ■再雇用制度（60歳以上／嘱託社員／給与は異なる） |
| 入社後の流れ | 3ヶ月～半年かけて研修を実施。製造部門の先輩に教わりながら、部品を組み立てたり、図面を見たりする中で、製品知識を学びます。 すべての製品を覚えようと思えば1年以上かかるため、まずは売れ筋の製品から。どういう形で、どういう仕様になっているか理解し、回路図を見て「この構成だとこの動きになるんだ」が分かる状態を目指します。 その後、試験の補助や簡単な図面作成など、できる業務からお任せ。入社から2年～3年で、徐々に業務に慣れていきましょう。 勉強会・研修会も随時開催。当社はISO認証を受けているため、品質に関する教育も大事にしています。外部セミナーを受講していただく場合もあります。 |
| 一緒に働く仲間たち | 開発部に配属。女性2名・男性8名、計10名ほどが在籍。30代の1名のほか、40代・50代のベテランが集う組織です。 勤続年数も10年、20年と長く働いている人が多いです。定年まで勤め上げてくれる社員がほとんどで、定着率も抜群。その理由を社員に聞いてみると… 「きちんと休めるところが良いです。残業も少ないし、ほぼほぼ定時で帰れます。有休も取りやすいですし、業務を調整すれば5連休もつくれますよ！」 「モノづくりが好きな人たちが、やりたいことを極めるために来ているのかなと。社長の方針で、上の人からの干渉が少なく、自分の考えで仕事を進めやすいです」とのことでした。 |
| 会社名 | 株式会社日惠製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役 恩田 惠 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 71名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 11億7585万円（2023年3月期実績） 9億7629万円（2022年3月期実績） 8億7933万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | LED回転灯・積層灯・照明灯、ソーラー製品、電飾表示灯、警報装置、ハーネス加工、ソフト＆構造設計、電気器具組立加工、電子応用機器 |
| 事業所 | ■本社・大阪営業所／大阪府門真市桑才新町33-9 ■第二工場・倉庫／大阪府門真市桑才新町9-1 ■東京営業所／東京都江東区富岡2-6-6 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市北区若葉通3-19 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区豊2-4-1 |
| 関連会社 | 有限会社ニッケイトラスト |
| 企業ホームページ | https://www.nikkei-mfg.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 安全・省力化を提供します 音と光で災害や事故、犯罪などの危険から身を守る。緊急… https://en-gage.net/nikkei-mfg_saiyo |
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