- 【事業内容】
- ■新築・増改築工事 ■オール電化工事 ■設備工事 ■リフォーム・リノベーション工事 ■店舗改装工事 ■マンション管理 ■収益物件運用 など 建設業国土交通大臣許可（特）第28870号 宅地建物取引業者免許／京都府知事（2）第13862号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 現場監督（未経験OK！）◆施工実績多数！京都を中心とした地域密着型企業です！ 工事の管理をお任せします。実際に現場作業をするのではなく、工事の準備や職人への指示出しをするお仕事です。１年間は教育期間と考えていますのでご安心を！詳細は【教育制度】の項目をご覧ください。＜担当工事について＞ 鉄筋コンクリートや鉄骨の建物を手掛けます。5階建て程度の新築マンションやホテルが中心。1年程で完成します。教育期間が終わったら1人あたり月2～3件を担当する予定です。職人や協力会社は長年取引があるので、スムーズにやりとりができます。 ▼予算の管理 設計図をもとに協力会社が作業費の見積もりを出します。それをもとに、工事全体の費用を計算して「予算書」を作りましょう。完成したら必要な建築材料や職人の手配を行ないます。 ▼スケジュールの管理 どの協力会社にいつから参加してもらうのか、施工の順番はどうするかを考え、スケジュールを「工程表」にまとめます。 ▼工事環境の管理 京都は細い道が多く、工事が近隣住民の生活に影響に及ぼすことも。そのため工事期間や目的について説明し、協力を依頼します。また道路にかかって工事をする場合は、警察に使用許可を申請しましょう。 ▼安全の管理 工事が始まったら現場を定期的に訪問し、職人たちの安全をチェック。設備が適切に利用されているか、事故につながる危険がないかを確認します。 ▼品質の管理 設計図通りに作業ができているか、スケジュールに無理がないかなどを確認し、工事の品質を守りましょう。職人と連携し、フレキシブルに対応します。 ＜充実のサポートがあるから安心＞ 現場管理に特化したITツールを導入しているので、業務を見える化して効率的に管理できます。また事務さんが、予算書作成や工事写真の管理、問い合わせ対応などをアシスト。サポート体制は万全です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、歓迎！／学歴・ブランク不問＞ ☆下記2点をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なパソコンスキル ◎第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も、幅広く歓迎します！ |
| 募集背景 | ■事業拡大にともなう増員募集です！ 京都府内を中心に新築、リフォーム・リノベーションとさまざまな形態の建設に関わっている当社。マンションなどの住宅を中心に、ホテルや社員寮なども手がけてきました。 順調に事業を拡大しており、新たに沖縄支店を開設し、成長を続けています。そこで、これからに備えて部門の体制強化を図ることにしました。 今回は未経験歓迎の募集です。教育期間を1年間とたっぷり設け、イチから育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後に試用期間が6ヶ月あります。待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／京都市山科区竹鼻木ノ本町22－3グランデコート竹鼻１F
＜2020年11月に移転したばかりの新築の自社ビルです＞ 交通
■本社／京都市営地下鉄東西線「山科駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※現場により前後します。 |
| 給与 |
■月給20万円～50万円 ※残業が発生した場合は別途支給 ◎別途、功労金年1回などあり！ ◎経験や能力を考慮の上、決定します。 ◎現場監督をお任せできる方は、入社後すぐ【月収40万円～50万円】も実現できます！ 年収例
400万円／30歳／入社3年目
500万円／36歳／入社5年目 600万円／40歳／入社7年目 |
| 休日休暇 | 週休制（日曜） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ※会社の年間カレンダーにより多少変動あり |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 功労金年1回 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費（上限2万円／月） 時間外手当 資格手当（施工管理技士、電気工事士、建築士 など） 資格取得サポート制度（施工管理技士資格など。受験費用を会社が補助） 社内イベントあり（年末の餅つき大会、初詣 など） 社員旅行 社内禁煙 制服貸与 |
| 教育制度 | ＜1年かけてイチから育てます＞ ▼入社後はまず先輩について行動し、現場でのお手伝いから始めましょう。そのなかで、建設業界の専門用語や工事の流れなどを少しずつ覚えていってください。 例えば、先輩の指示に従って道具を持っていきながら名前を覚えたり、現場の様子を見ながら掃除したりなどです。 ▼入社から6ヶ月ほどが経ったら、現場監督の業務を学んでいきます。先輩と一緒に品質・安全の管理、予算書や工程表の作成などに段階をふんでチャレンジしていきます。 ▼入社１年程でひとり立ち！基本的な業務ができるようになり、担当案件を持ち始める予定です。その後は、施工管理技士などの国家資格の取得もサポートしていきます。 |
| 一緒に働く仲間 | 現場監督が６名、事務スタッフが5名在籍しています。現場監督は、30代を中心とした若手層から、60代のベテランまで幅広く活躍中です。勤続年数は平均5～6年で、中には15年以上のメンバーもいます。 業界歴10年以上の頼れる先輩が多いですが、未経験入社のメンバーも複数名います。飲食業界出身のメンバーは、当社でイチからスキルを磨き、今では勤続7年目。立派な現場監督になりました。 当社は少数精鋭なので、社員1人1人の声を大事にし、実現していくのが特長です。「こうしたらもっと効率的かも！」といったアイデアは歓迎し、積極的に改善していきます。現在はみんなの働きやすさをアップするため、IT化を推進中です！ |
| 会社名 | 株式会社SRTコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 織部 久典 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 11名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 11億884万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■新築・増改築工事 ■オール電化工事 ■設備工事 ■リフォーム・リノベーション工事 ■店舗改装工事 ■マンション管理 ■収益物件運用 など 建設業国土交通大臣許可（特）第28870号 宅地建物取引業者免許／京都府知事（2）第13862号 |
| 事業所 | 本社／京都府京都市山科区竹鼻木ノ本町22-3 グランデコート竹鼻1F |
| 企業ホームページ | http://stg-srt.com |
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