仕事内容 |
広告の企画営業 見る人を魅了させる広告を。見る人を導いていく広告を。
▼JR西日本や近鉄電車などの指定広告会社です。 電車に乗っている人の関心を惹く交通広告であったり、車を運転している人を案内する看板広告であったり・・・駅にある交通広告や市街地の看板広告、その他SP広告などが、私たちの提案する広告です。お客様の要望に応じて、どういった広告戦略を企てていくのかがポイント。訴求ターゲットの行動心理をよみとり、『どの場所で、どんな広告を、どのように設置するか』をしっかりと考え、お客様の要望に応えていきます。
長年の取引により、JR西日本と近鉄電車の指定広告会社である当社。確かな実績とノウハウがあるので、提案もしやすいでしょう。大切なのは、人々の動線を知ることです。駅構内や市街地での人の流れ、行動を知り、その広告がどう見られるのかを考えていきましょう。 入社後、まずは研修を通じて仕事の理解を深めると同時に会社の雰囲気に馴染んでください。一人前の営業になれば、一人あたり約100社のクライアントを担当していただきます。
【仕事の流れ】 【アポ・商談】⇒【提案・契約】⇒【広告制作(デザイン室が担当)】⇒【施工立会い】⇒【納品】 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 40歳位迄 <<第二新卒者歓迎>> ◆営業職や販売職など、お客様との折衝経験をお持ちの方 ※経験よりもあくまで人物重視!
~以下のような方にも、ピッタリの環境です!~ 「安定した会社で働きたい」 「充実した福利厚生制度のある環境で働きたい」 「将来的には、リーダーや幹部候補として活躍したい」 「転勤や長期出張がない会社で働きたい」
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募集背景 |
約70年間続く黒字経営を、これからも続けていきたい。
JR西日本や近鉄沿線などの交通広告や屋外広告をメインに手がけてきました。交通広告においては、県内トップクラス。創業以来ずっと黒字経営を続けており、安定した経営基盤を築いております。その経営は、奈良県の税務署からも表敬を受けるほど。今後も安定した成長を遂げていくために組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はございません) |
勤務地・交通 |
本社/奈良県生駒市元町1-3-4(生駒駅前) ※駅からダイレクトインなので、雨が降っても濡れません。 ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
近鉄線「生駒駅」よりダイレクトイン ※本町駅から生駒駅まで電車で約25分。 ※難波駅から生駒駅まで電車で約20分。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※だいたい19時30分~21時には、退社しています。 |
給与 |
月給22万円以上(別途、各種手当あり) ※あくまで、新卒初任給です(2007年4月実績)あなたの経験や能力を考慮の上、決定いたします。
【給与構成一例 ※月単位】 基本給 :18万5000円 営業手当: 1万0000円 企画手当: 2万0000円 携帯手当: 5000円 計:22万0000円 |
休日休暇 |
【年間休日125日】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇:初年度10日(最高20日) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(7・12月) ◆業績による決算賞与(7期連続で支給!) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆家族手当(配偶者1万円/月、子一人につき5000円/月) ◆住宅手当(世帯主1万円/月、独身8000円/月) ◆退職金制度 ◆互助会制度 ◆財形貯蓄制度 ◆リゾート施設利用制度 ◆社員旅行(過去実績:ハワイ・グアム・ラスベガス・東京 他)
【資格取得支援制度】 資格取得に関わる費用を会社が負担いたします。ただし、やる以上は本気で取り組んでもらいたいので、資格取得試験に不合格の場合は半額の返金をお願いいたします。取得資格に制限はないので、どんどん自分を磨いていってください。 |
転職者の声 |
▼職場の雰囲気に馴染むのは、早かったですね(入社2年目 吉岡) 「前職は水泳のインストラクターです。営業は初めてでしたから、すごく不安だったのを覚えています。ですが、社員のみんながどんどん声を掛けてきてくれたので、職場の雰囲気にはすぐに馴染むことができました。みんなで支えあう風土があるので、今度入社する方もきっと馴染みやすいはずです。JR西日本や近鉄の指定広告会社であるなど、会社の安定性に関しては抜群だと思います。約70年の歴史があるので、私たちの提案も受け入れてもらいやすいですね。研修制度はもちろん、定期的に勉強会やセミナーも行なうので、不安な方も、きっと大丈夫。私も精一杯フォローしますね」。 |
配属部署 |
あなたが配属される本社では12名の営業が活躍しています。平均年齢は35歳。写真を見てもお分かりいただけると思いますが、30代、40代の社員もいます。前職は、水泳のインストラクターや保険会社の営業などさまざま。定着率も高いので、組織の一体感も抜群!確かな実績を持つ先輩社員が、あなたをしっかりとフォローしていきます。また、社員のスポーツも積極的に支援。野球やゴルフ、フットサルなど、社員みんなが参加して楽しんでいますね。 |
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