- 【事業内容】
- 「Gianvito Rossi（ジャンヴィト ロッシ）」ブランドの小売り、卸売り業
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『ジャンヴィト ロッシ』の販売スタッフ◆高級靴ブランド／未経験OK／名古屋オープニングメンバーも募集 あなたには、様々なシーンでハイクオリティな靴を求めるお客様の需要に応え、顧客満足度の最大化を目指していただきます。いずれのシューズもイタリアトップクラスのクラフトマンシップによって作られ、自信をもってお勧めすることができる商品です。＜扱う商品について＞ 靴を中心とした幅広いモデル、パンプス、サンダル、スニーカー、ブーツなどを扱います。「Gianvito」の名を冠した定番シリーズや多くのカラーバリエーション、5.5cm～10.5cmのヒール展開など、お客様のこだわりに答える高品質な商品力が魅力です。 ＜業務のポイント＞ ◎ご紹介・提案型の接客スタイル お客様1組あたりの接客時間は30分～1時間ほどです。ふと手に取られた靴や視線を集める靴など、お客様の興味やニーズを理解します。毎シーズンの新作に加え、定番のシリーズなどからお客様の心に響くご紹介をしていきましょう。 ◎ブランドを知ってもらうこと 販売だけでなく、多くのお客様にブランドの魅力や世界観をお伝えし、『Gianvito Rossi』のファンを増やすことも仕事の一つ。デザイナーの思いやブランド哲学をお伝えし、お客様にコレクションを見て楽しんでもらうことも、私たちとって光栄なことです。 ◎ブランドの成長に携われる シューズを中心としているブランドで専門性とファッション感度を磨くことが可能。また、志を同じくする仲間に恵まれ、ご自身の成長と共にブランドの成長過程に携わることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜歓迎・優遇条件＞ ■販売・接客のご経験をお持ちの方（業界不問） ■百貨店勤務のご経験をお持ちの方 ■ラグジュアリーブランド、シューズブランド勤務のご経験をお持ちの方 ■ファッションに興味がある方 ■英語や中国語でのコミュニケーションを活かして働きたい方。 |
| 募集背景 | イタリアのラグジュアリーシューズブランド『Gianvito Rossi』を日本にも広く普及すべく誕生した当社。現在は関東に5店舗・関西に3店舗の計8店舗を展開しています。2024年2月には、名古屋エリアに新店舗をオープンする予定です。これからの『Gianvito Rossi』の成長を共に支えていくメンバーとしてご活躍いただける方のご応募を、心よりお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜オープニングメンバー募集＞
■名古屋エリア ※2024年2月上旬オープン予定 ＜既存8店舗＞ ■伊勢丹新宿・伊勢丹メンズ／東京都新宿区新宿3-14-1 ■日本橋高島屋S.C本館／東京都中央区日本橋2-4-1 ■銀座三越／東京都中央区銀座4-6-16 ■GINZA SIX／東京都中央区銀座6-10-1 ■梅田阪急／大阪府大阪市北区角田町8-7 ■ジェイアール京都伊勢丹／京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 ■神戸阪急／兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8 ※転居を伴う異動は基本的にありません。 ◎ファッションの発信地である主要なエリア、百貨店が勤務地です。どのロケーションもランチやディナー、ショッピングなどを楽しめます。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制／9：00～21：00（実働7.5時間／休憩1.5時間） ※残業は平均月10h未満 ※閉店時間は店舗によって若干異なります。 ＜シフト例＞ 9：30～18：30／11：30～20：30 |
| 給与 |
月給26万円以上＋インセンティブ ※経験・スキル・役職に応じて決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※毎月の店舗予算の達成度に応じて、チームインセンティブを支給。その他独自のキャンペーンもあります。 年収例
＜モデル年収例＞
・380万円／スタッフ（20代後半） ・580万円／店長（40代） |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＋特別休暇8日＞ ■シフト制（月8～10日） ■年次有給休暇（入社半年後より付与） ＜年8日の特別休暇を付与＞ 有給休暇とは別に、半年に4日ずつ特別休暇を付与しています。閑散期には、有給休暇をあわせて海外旅行に行く社員も。いずれの休暇も取得しやすい環境づくりを行なっています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■出張手当 ■慶弔休暇 ■制靴・制服貸与（制靴は必ずしもハイヒールを着用いただく必要はありません） ■社員割引 ■懇親会サポート ■イタリア研修実績あり ＜チームワークを大切に＞ 店舗のチームワークを高めるため、懇親会の開催を推奨しています。 |
| 教育制度 | 入社後は、東京オフィスまたはオンラインにてインダクショントレーニングに参加。ブランドの歴史や商品知識、お手入れ方法などを講義を通してじっくり学ぶことが可能です。 その後は店舗配属となり、先輩社員より3ヶ月ほどのOJT研修を行ないます。実務を通して接客マナーやより詳しい商品知識、フィッティング知識などを学んでいきましょう。ひと通りの接客業務を問題なくこなせるようになり、商品知識を身につけられたら、いよいよひとり立ちです。 |
| キャリアアップ | 当社では意欲のある方や明確な目標をお持ちの方、そしてそのための成長を目指す方を応援し、次のステップに進む機会を積極的に提供中。ご活躍・ご意向に応じて店長やエリアマネージャー、オフィス業務などのポストへも社内公募にてチャレンジする機会があり、キャリアアップを目指す方を応援しています。 早ければ、入社後2～3年で店長に昇格することも可能です。販売実績と意欲、周囲からの評価なども考慮します。 ◎キャリアイメージ（2018年8月未経験入社の場合） 2020年にスタッフとして入社、2023年に店長に昇格(31歳／女性)。 |
| 会社名 | Gianvito Rossi Japan株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | コスタンツォ ルオッコ |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 32名 (2023年10月時点) |
| 事業内容 | 「Gianvito Rossi（ジャンヴィト ロッシ）」ブランドの小売り、卸売り業 |
| 事業所 | 本社／〒107-0062 東京都港区南青山2-24-10 |
| ブランド紹介 | Gianvito Rossiはブランド名でもあり、デザイナー自身の名前でもあります。ジャンヴィトロッシの父である故セルジオロッシ氏を含め、イタリアのサンマウロにて一家で長年靴製作に携わった後、2007年に自身の名を冠したブランドを創立しました。代々共に働く熟練した靴職人と、最高級品質の素材を確保し、妥協の無い靴製作を実現しています。 美しいシルエットと女性らしいエレガントでセンシュアルなデザインを特徴とし、世界的な著名人にも愛されるなど、年々認知度を高めています。 |
| 企業ホームページ | https://www.gianvitorossi.com/jp_jp/ |
Gianvito Rossi Japan株式会社の『ジャンヴィト ロッシ』の販売スタッフ◆高級靴ブランド／未経験OK／名古屋オープニングメンバーも募集（1255759）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。