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株式会社クオリティライフ営業(125538)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/03/28 - 2008/05/01)

営業
正社員学歴不問転勤なし
早く帰れるのは、トップセールス社員が教育するから。
■先輩はトップセールス!
社長をはじめとした上司は元大手マンション販売会社出身で、トップセールスとして活躍してきた人たちばかり。彼らの営業ノウハウや知識を全て、あなたにお伝えします。
■売りやすい!
なぜなら、良い物件ばかりを扱うから。これまで経営陣が積み重ねてきた実績。それが多くの大手事業主との信頼を生んでいるので、駅から10分以内の良い案件を優先的に任せてもらえるのです。
実際キャリアを問わず、社員は月平均2戸を販売しています(2007年実績)。

だから、早く帰ることができるんです。
しっかりスキルが身に付き、販売しやすいので、長時間の残業をするほど仕事に追われることはありません。効率良く仕事を進めて、早く帰りましょう。

あなたにお任せするのは分譲マンションの提案です。とはいえ、入社時に不動産の知識や業界経験は必要なし。実際、社会人経験のない新人が入社2ヶ月で成約したこともあります。しっかり売って、サッサと帰る――デキル社員への一歩をぜひクオリティライフで!

募集要項

仕事内容
営業
一生モノの買い物のために、一生懸命になれる仕事です!

マンションの提案営業として活躍していただきます。当社で扱うのは、ほとんどが好物件。しかも、全てがチラシなどの反響に対する営業なので、お客様は興味がある方々ばかりです。無理に販売しないで、お客様に満足していただけるような提案ができます。月に10~20組のお客様が割り当てられ、そのうち2~4組と成約できるんです。

【仕事の流れはこちら!】
▼お客様の要望をヒアリング
訪れたお客様にアンケートを書いていただき、予算や家族構成、ニーズなどをヒアリングします。
▼モデルルームの案内
どんな住まいかをご案内。アンケートの内容をもとに、部屋をアピールします。
▼モデルルームの感想をヒアリング
感想を伺い、お客様の疑問に回答したり、ローンの組み方や耐震性などを説明。分からないことは、後日に再度お会いしてお答えします。
▼その他、電話案内、チラシによるご紹介などを行ないます
◎お客様に納得していただければ成約です!

※お客様は順番に対応します。全社員に販売チャンスがありますよ。
※飛び込みはありません。
応募資格
学歴不問

【人物重視!条件を満たす方全員にお会いします!】
学歴不問 22歳~35歳位まで ☆未経験・第二新卒歓迎!
※前職は問いません。社会人経験がなくても、「一から営業スキル身に付けたい」という方は歓迎です!
【【こんな方にピッタリです!】】
■色んな人とコミュニケーションをとりたい!
■コツコツと物事を積み重ねるのが好き!
■誰かの役に立ちたい!
■不動産業界に興味のある方!
募集背景 あなたが活躍できるよう、準備を整えています!

売りやすい物件を扱い、しっかり教育するので、社員の定着率が高い当社。3年ぶりに新メンバーを募集します。募集の理由は、社員のスキル向上に伴って新人を教育する体制が整ってきたこと。また、6月から新たに3棟のマンションの分譲がスタート。あなたが活躍できるよう、教育体制・良い物件をご用意しております。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪市中央区(本社)および関西圏の各モデルルーム
※勤務地は希望を考慮します。
交通
各モデルルームによって異なります。
【本社(面接地)】大阪市営地下鉄堺筋線・京阪線「北浜駅」26番出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00 ※大体19:00頃には帰ることができます。
給与 固定給制 月給25万円~40万円
※経験・年齢・能力を考慮した上で、決定します。
休日休暇 週休2日制(水曜、他月3回 ※シフト制)
夏季・冬季・年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給、制服貸与
■資格取得制度、社員旅行
■各種手当/資格・調整・役職
キャリアプラン 当社では社員が長く活躍できるよう、明確なキャリアフローを設けています。

【1】まずは一人前の営業として自己完結することを目指してください。
【2】安定して受注できるようになれば、後輩メンバーの教育をお任せします。
【3】主任・チーフとして、各現場のチームをマネジメントしていただきます。
【4】経験・知識を活かし、マンションの販売戦略を立案する存在へ。
【5】マンション企画を大手事業主に提案。立地条件やターゲットを考慮し、新たな販売物件を創出します。
【6】物件の仕入を担当。新たな大手事業主との関係性を構築するなど、事業の要として活躍します。
配属部署・教育制度 当社には15名の社員が在籍しています。4人のうち1人が女性。平均は30歳程度と、若いメンバーが多く活躍しています。未経験からスタートした社員が5名いるなど、不動産業界の専門知識や経験がない方でも充分に活躍できる環境です。また、全社員が中途入社者。新しい仕事・職場に対する不安があれば、同じ経験をしてきた先輩たちにぜひ相談してくださいね。

月に1回、食事会を開催。費用はすべて会社が負担します。メンバーみんなと一緒にワイワイと騒ぎながら、ひと月分の労をねぎらってください。

まず、入社後すぐに仕事内容や不動産の専門用語、業界知識に関する座学を実施します。基本知識を身に付けた後は、先輩がそばについての実技。モデルルームにて、「ニーズのヒアリング方法」「購入までの流れ」などを把握します。

入社から1ヶ月ほどで、モデルルームの案内をお任せします。接客の基礎を身に付けてください。言葉遣いに不安を抱える方も、一からお教えしますよ。その後は徐々に仕事の幅を広げていき、入社3ヶ月目には1人で業務を行なえるようになります。安定して受注できるようになるのは、半年から1年ほど経ってから。大体10組中1、2組のお客様と成約できますので、焦らずに仕事を覚えていってくださいね。

会社概要株式会社クオリティライフ

会社名 株式会社クオリティライフ
設立 2001年5月
代表者 代表取締役 田渕 喜博
資本金 1000万円
従業員数 15名
売上高 1億6000万円(2008年1月期実績)
事業内容 ■不動産の開発・企画・販売・仲介・コンサルティング業務
■損害保険の代理業
【宅地業許可登録番号】
国土交通大臣(1)第6927号
事業所 本社/大阪市中央区北浜1-1-30 横井北浜ビル6F
東京支社/東京都港区南青山6-6-21 グロービル南青山6F
主要取引先 近藤産業株式会社、株式会社日本エスコン、株式会社ユニディオコーポレーション、大和システム株式会社、日本ハウズイング株式会社、生和ホームズ株式会社、セントラルサービス株式会社、創建不動産販売株式会社、ヤシロ建設株式会社、株式会社クオリア、株式会社飯田産業、中央興産株式会社、吉田建設株式会社、アートプランニング株式会社、株式会社ホームズ、住友不動産販売株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、アセット・マネジャーズ・ホールディングズ株式会社、株式会社エスアイ・アセットサービス、株式会社イントランス、MSK商事株式会社 他
企業ホームページ http://www.quality-l.co.jp/
個人名の表記について
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