- 【事業内容】
- ■バッグ企画・製造（市場調査・コンセプト立案・デザイン提案・製造） ■自社取扱ブランドのデザイン・販売（バッグ・鞄・サイフ・アパレルのODM・OEM企画対応） ■オンラインショップ「T2O ONLINE STORE」の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ECサイト運営◆企画やマーケティングに携われる！／賞与年2回／残業月10h程度 鞄・バッグなどの企画・製造・販売を手がける当社。あなたには、売上を最大化するための企画立案やマーケティング、ページデザインなどをお任せします。これまでの経験・スキル・適性に合わせて、幅広いECサイト運営業務に関われる環境です。【実際に携わるECモール・サイトについて】 ◎楽天市場 ◎Amazon ◎ZOZOTOWN ◎自社サイト「T2O ONLINE STORE」など 【具体的な仕事内容】 ■売上最大化に向けての販売促進企画立案（マーケティング）・運用 ■サイト、ページデザイン ■商品登録 ■サイト更新 ■運営および運用サポート ■業務最適化 など 【この仕事のポイント】 ★自分のアイデアをカタチにできる環境がある 販売促進の企画立案はもちろん、実行、運用まで一貫して携われる仕事です。例えば、「トレンドを押さえて○○の用途のバッグをつくろう」「ECサイト限定で〇〇のブランドの財布をつくれば人気が出そう」など、裁量を持って取り組めます。自分のアイデアを直接反映して、ECサイトだけの特別商品「EC別注」をつくれるのは、メーカーとしての強みがあるからこそです。 ★売上最大化に集中して取り組める 受注管理や商品管理は、一元管理システムによる自動化・連携がされているため、出荷作業などは発生しません。また、商品のデザインは企画部が責任を持って担当。完成までの工程で商品チェックなどに関わる場面はあるものの、分業できるところは担当部署に任せられるので、自分がやるべき仕事に集中できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■ECサイトでの運営経験をお持ちの方 【想定する経験・スキル】 ◎楽天、Amazon、ZOZOTOWN、Yahoo!ショッピング、自社サイトなどの運営・運用経験 ◎数字に基づいた販促企画立案、実行の経験 ◎サイトデザイン、ページデザインの経験 ◎デジタルマーケティングの経験 ◎Excel、Wordの基本操作スキル └報告書の作成、CSVを利用したモール更新作業、関数を利用したデータ作成、各種データ分析 ◎Photoshopの基本操作スキル └バナー作成、商品画像加工 ◎HTML、CSSの知識 └サイトの更新、特集ページ作成等、基本的なスキルで可 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化のための募集です！＞ 35年以上の歴史を持つ、バック・財布などのメーカーである当社。現在は、自社ブランドをはじめ、moz、Admiral、LISA LARSON、LAURA ASHLEYといった、海外ブランドのライセンス商品も取り扱い、自社サイトや大手ECモールにも多数展開しています。 今回、さらなる事業拡大を見据えたEC領域の強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。これまでの経験やスキルはもちろん、あなたのアイデアをECサイト運営に広く活かせるチャンスです。新しいことにチャレンジしたいという意欲を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都台東区蔵前4-7-5 AKビル
◎転勤はありません。 ◎体調やご家庭の都合など、状況に応じてリモートワークも可能です。 交通
都営浅草線「蔵前駅」より徒歩1分
都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを大切にできます！ |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2～6ヶ月分） ※上記には、固定残業代（40時間分・5万8000円～）を含む。超過分は追加支給します。 年収例
年収480万円／33歳（入社3年）
年収500万円／35歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（月8日以上／土・日） └半期会議のため、6月と12月の第1土曜のみ出勤となります。 ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 └自身のやるべきことをしていれば取得できる環境なので、メリハリをつけて働けます。 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給改定年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～6ヶ月分） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） |
| 入社後の流れ | まずは、あなたのスキル・適性に合わせて、できる業務からお任せします。そして、ゆくゆくはECサイト運営全般に携わってもらう予定です。上流工程の企画から実際に手を動かす部分まで担当することができます。EC領域の幅広いスキルが身につき、ECサイトのプロフェッショナルへと成長できます。 |
| EC事業部について | 現在、30代～50代の男女3名が在籍しています。どのメンバーもEC領域の実務経験者で、気兼ねなく意見も言い合えるフラットな関係。時には、難しい業務や課題を解決しなければならない場面もありますが、一致団結して乗り越えるチームワークは抜群です。 月に一度はみんなで食事に行ったり、違う部署の営業やデザイナーとランチに行ったりして、リフレッシュすることもあります。部署内はもちろん、ほかの部署との距離も近いので、前向きな姿勢で日々の仕事に取り組めるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社ティ・ツウ・オー |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 公祐 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 19名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 14億2000万円（2022年12月期実績） 9億4000万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■バッグ企画・製造（市場調査・コンセプト立案・デザイン提案・製造） ■自社取扱ブランドのデザイン・販売（バッグ・鞄・サイフ・アパレルのODM・OEM企画対応） ■オンラインショップ「T2O ONLINE STORE」の運営 |
| 事業所 | 本社／東京都台東区蔵前4-7-5 AKビル |
| 企業ホームページ | https://www.t-two-o.com/ |
株式会社ティ・ツウ・オーのECサイト運営◆企画やマーケティングに携われる！／賞与年2回／残業月10h程度（1255257）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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