| 仕事内容 | SNSマーケター（未経験歓迎）◆新事業のスタートアップメンバー！／完休2日制／残業ほぼなし／転勤なし お任せするのは、当社が新たに立ち上げた「スポーツ×IT」事業におけるSNSコンテンツの制作・運営。サービスの認知度や利用者数のアップに向け、チームの仲間たちと力を合わせて事業を盛り上げていってください。【事業の特色】 「スポーツ×IT」事業が現在メインに提供しているのは、自宅で運動やボディメイクに励みたい方とトレーナーの架け橋となるプラットフォーム『FISTY』。その他、今後は部活動の指導者不足解消といった地域貢献や、マイナースポーツの認知度向上などにも注力していく予定です。公式プロモーション前のサービスだからこそ重要度が高く、貴重な経験を通じて成長ができる環境です。 【具体的な業務】 入社後は公式SNSアカウントの運用や、その中で使う動画・画像の編集などを担当いただきます。どうすれば閲覧数がアップするのかを考え、工夫しながらコンテンツ制作に取り組んでいきましょう。その後は事業の展開に応じて、以下のような案件にも携わることが可能です。 ・提携しているスポーツチーム・団体とのイベント運営 ・語学力や専門技能などをジャンル間で共有するスキルシェア事業 ・地方自治体との連携による、スポーツを通じた地方創生への取り組み 他 【あなたの「やりたい！」を全力で応援します！】 経営陣に新規事業を直接提案できる「ビジネスプランコンテスト」など、社員のアイデアや目標の実現をバックアップしています。 ■アロマ商品の貿易事業 ⇒「日本の文化や素材を広めたい」という社員の声がきっかけで、新たに設立されました。 ■飲食店をリレー形式で紹介するWebマガジン ⇒「ワクワクできるコンテンツを世の中に届けたい」との社員の想いにより創刊しました。 …その他、新事業を分社化して社長になる道も。将来のキャリアもあなた次第です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ◎意欲や人柄を重視した採用です！できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています！ ＜以下のような方も大歓迎です！＞ ・ゼロからSNSマーケターに挑戦したい方 ・将来叶えたい夢や目標がある方 ・新規事業に携わりたい方 ・いろいろなことにチャレンジするのが好きな方 ・自身のアイデアを活かしたい方 |
| 募集背景 | モバイルセールスプロモーション事業やエネルギー事業、インストラクター事業など、幅広い事業を手がける企業として今年で8年目を迎える当社。順調に成長を続ける既存事業に加えて、昨年からは新たに「スポーツ×IT」と題した新事業をスタート。現在ではスポーツ関連事業者と利用者をつなぐサービス『FISTY』を中心に、SDGsにつながる取り組みなどにも注力しています。 このたびは、同部署のさらなる組織強化に向け、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。選考にあたっては、前職での経験や現時点でのスキルは問いません。この先も発展が見込まれる新たなビジネスにて、ぜひあなたのお力を発揮してもらえればと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3～6ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社、東北支社、東海支社、その他関東・東北・東海の配属先＞
◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。U・Iターンも歓迎です！ ◎スキルや状況に応じてリモート勤務も可能です。 ■本社／東京都目黒区青葉台1-15-10 JYフラット3F ■東北支社／宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace2F ■東海支社／愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5F 【関東】 ■東京都（港区、新宿区、渋谷区など） ■神奈川県（横浜市など） ■埼玉県（さいたま市など） ■千葉県（千葉市、柏市、船橋市など） ■栃木県 ■茨城県 ■群馬県 【東北】 ■青森県 ■岩手県 ■秋田県 ■山形県 ■宮城県 ■福島県 【東海】 ■愛知県 ■三重県 ■岐阜県 ■静岡県 交通
■本社／東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩6分
■東北支社／仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分 ■東海支社／名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩5分 ※その他、配属先によって異なります。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。 ※始業・終業時間は、配属先によって異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※上記は固定残業代（18～19時間分／3万円以上）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ※上記はあくまで最低支給額です。能力などを考慮して決定します。 年収例
【初年度の想定年収】
300万円～1000万円 【モデル年収】 400万円／24歳（リーダー職・入社2年） 600万円／26歳（主任職・入社2年） 750万円／28歳（課長職・入社2年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制／希望の提出もOK！） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ＜有休も取得しやすい環境です！＞ 現在、全社員の平均有休取得日数は年間10日ほど。プライベートを充実させたり、リフレッシュの時間に充てたりと、どのメンバーも有休をフルに活用しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（業績による） ■賞与あり（業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分全額支給） ■役職手当 ■社内イベントあり ■各種研修制度 ■健康診断 ＜キャリアカウンセラー在籍！＞ 社内にはキャリアカウンセリング室があり、働く中で生まれる悩みや不安をいつでも相談できます。例えば、仕事でスランプが続いている時も、カウンセラーからのアドバイスを通じて「自分の目標」や「仕事の目的」をクリアにすることで、モチベーションの維持・向上が見込めます。 |
| 教育への考え方 | 当社ではメンバーの育成において、座学研修で答えを一方的に教えるのではなく、実践を通じたOJT形式で「何を知りたいのか」「なぜ間違ったのか」を一度自ら考えてもらうことを大切にしています。人間的に大きく成長するためには、ただ正解を知ることよりも、自分で判断して行動に移していく能力こそが必要だと考えているからです。 特に、今回の配属先はスタートアップ事業のため、業務や組織に関しても決まっていないことが多く、あらゆる場面で主体性が養われることになるでしょう。とはいえ、自ら積極的に学ぼうとする社員に対しては、会社も最大限サポートを行なっていきますのでいつでもご相談ください。 |
| キャリアについて | 今後さらなる事業拡大が見込まれている今回の配属先は、上位の役職へチャレンジするチャンスも豊富な環境です。昇進を決定する際には一人ひとりの成果や努力を正当に評価しており、過去には未経験入社から1年でマネージャーへのキャリアアップを果たした先輩もいます。 また、希望次第ではデザイン事業やウェブマガジン事業、インストラクター事業などへの異動もできる他、広報、法人営業、キャリアカウンセリングといった職種へのキャリアチェンジも可能です。新たにやりたいことが見つかった際も、気軽に伝えていただければと思います。 |
| 会社名 | INTER BLUE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 野村 慧一朗 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 47名（2023年10月現在） |
| 事業内容 | ■スポーツIT事業 スポーツ健康スキルシェアサービス「FISTY」の販促活動。 ■モバイルセールスプロモーション事業 通信機器などに関わる商品の営業代行を実施。 ■エネルギー事業 住環境のインフラを近未来のあるべきカタチで提案。 ■法人事業 LEDをはじめオフィス向けサービスを提供。 ■野球のインストラクター事業 社員の声から生まれた新ビジネス。 ■サイン事業 看板・案内板などを制作。 ■販促・パッケージデザイン事業 商品のチラシや会社案内といった販促物のデザインを請負。 ■イベント事業 スポーツに関わるイベントを社内外に発信。 ★新規プロジェクトも進行中！新ビジネスも続々展開予定です！ |
| 事業所 | ■本社 東京都目黒区青葉台1-15-10 JYフラット3F ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace2F ■東海支社 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5F |
| 活動理念 | ■文化敷衍（ふえん） 日本の文化を世界に敷衍する活動を通じて、世界の暮らしの発展に貢献します。 ■人間尊重 互いに一人ひとりの個を認め、その家族、関係者を尊び、常に行動します。 ■活気横溢 次世代へ向け、夢や魅力、若さと活気に溢れた人材の育成と会社創りに努めます。 ★私たちの活動は、すべて、日本の文化を世界に広める『文化敷衍』という企業理念を実現するための活動となります。 |
| 企業ホームページ | http://interblue.co.jp |
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