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| 仕事内容 | 生産技術 成長に合わせて、仕事の幅を広げていけます。お任せするのは、生産ラインの効率化を追求する仕事です。クライアントは大手家電メーカーや重機メーカーなど。はじめは一から生産設備のメンテナンス手法や試験方法などをお教えし、順次ハイレベルな仕事をお任せしていきます。仕事内容と給与が釣り合ってこそ、やり甲斐も得られるもの。そこで当社では、プロジェクトごとの売上の中から、一定割合を報奨金としてエンジニアに還元。仕事内容だけでなく、収入面も満足できるようにしています。 ■キャリアアップの一例 ▼製造設備の組立・調整、試運転、実験評価 ▼製造設備のメンテナンス・施工設置、現場対応 ▼工場全体のレイアウト考案…など ■「どんなスキルを身に付けたいのか」 「どんな技術者になりたいのか」…。まずはあなたの目標を聞かせてください。希望に合ったお仕事からお任せしていきます。経験の浅い方は、サポート業務からスタートすることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 35歳位まで ＜未経験、第2新卒、異業種歓迎！＞ ～以下にあてはまる方、大歓迎です！～ ■手先が器用な方（おはしで小豆をつかむのが得意な方） ■紙コップの展開図が即座に描ける方 ■人と話をするのが好きな方 ■数学が好きな方 ■「手に職をつけたい」 「モノづくりに興味がある、携わりたい」という方 ※理系出身者（既卒者も中退者も含む）歓迎！ |
| 募集背景 | “ものづくり大国 日本”にはエンジニアが必要です。 製造拠点の海外移転が盛んに行なわれている現在。それに伴い、国内エンジニア数は減少しています。しかし製造を主要産業とする日本では、エンジニアのニーズはなくなりません。クライアントと強い信頼関係を持つ当社には、未経験者歓迎の案件も含め多くの依頼が寄せられている状況です。そこで今回、積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪・兵庫・京都・滋賀 ＜Uターン、Iターン、歓迎！＞
※あなたの希望を最大限考慮の上、配属先を決定いたします。 ※面接に関しては、日本全国に出張して対応いたします。 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区南森町1-1-25 八千代ビル南館 交通
※勤務先により異なります。
【大阪営業所への交通】 JR東西線「大阪天満宮駅」地下鉄2番出口より徒歩3分 地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」2番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※勤務先により多少異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万円以上＋報奨金（*） ※別途、時間外、出張、住宅手当あり。経験・能力等を考慮の上、スタート時の給与を決定します。 （*）スキルアップに応じて、エンジニア本人にクライアントと交渉していただきます。クライアントからの評価によって当社との取引額がアップすれば、その一部をそのままエンジニアへ報奨金として還元。もちろん、部長の濱田がフォローいたしますので、「交渉は苦手…」という方もご安心ください。 年収例
29歳・経験5年／年収700万円
25歳・経験3年／年収400万円 ※上記はあくまでも一例です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 ＜年間休日120日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ＜退職金制度あり！＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給）、出張手当 ■住宅補助（社内規定による） ■制服支給、退職金制度、報奨金 |
| 事業部長の濱田より | 自由にやってほしい。それが僕の考えですね。もちろん、分からないことも多いと思うので、最初はしっかりとフォローします。希望をしっかりと伺った上で、あなたにピッタリの環境を用意するつもりです。技術を身につけていくのに、ちょうどいい場を提供するのが僕の役目。無理なく、気持ちよくスタートをきってほしいですね。 しかし、それ以降はあなたが思うように動いてください。例えば「もっと難しい仕事が任されたい」のであれば、お客様にどんどんアピールしてほしいんです。それが認めてもらえば、仕事はどんどん面白くなりますし、収入も上がっていきますしね。もちろん困ったときには、何でも相談してくれればいいですから。 |
| 配属部署・教育制度 | ▼仕事は、基本的にチーム単位。あなたのスキルに応じて、チームのメンバーを選出します。もしあなたの経験が浅いようであれば、ベテランを付けてしっかりサポート。クライアントは、大手の機械メーカーが大半です。 ▼「働く環境を変えたい」とか「収入を増やしたい」といった相談は、人事担当の濱田にいつでも何でも相談してください。希望が叶うよう、できるかぎり努力いたします。 現場によって状況が異なるため、体系的な教育制度というものは確立されていません。そこで今回入社される方には、「こんなことを勉強したい」 「あんな制度はどうか？」といろいろ提案してほしいと考えています。いいと思うアイデアであれば、積極的に採用していきます。スキルを身につければ、新しい仕事を手がけられるようになるだけではありません。しっかりと収入で還元するため、エンジニアは皆勉強熱心。実際に、現役エンジニアの中にも働きながら資格を取得した人がいます。 |
| 会社名 | タスクターニング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 土井山 吾津夫（どいやま あつお） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 売上高 | 16億円（2011年12月期実績） |
| 事業内容 | 一般労働者派遣業＜（般）34-300047＞ 有料職業紹介事業＜34-ユ-300098＞ |
| 事業所 | ■本社／広島県広島市中区三川町7-1 SKビル ■大阪営業所／大阪府大阪市北区南森町1-1-25 八千代ビル南館 ■その他営業所、事業所／大阪、南大阪、神戸、滋賀、広島、島根、山口、下関 |
| 企業ホームページ | http://www.thask-turning.co.jp |
タスクターニング株式会社 エンジニアリング事業部 大阪営業所の生産技術（125502）の転職・求人情報は掲載を終了しています。