| 仕事内容 | マンションの設備管理スタッフ（未経験歓迎）◆完全週休2日制／残業月20h以下／賞与・業績賞与あり 阪神エリアにて約60年の歴史を持つダイドーグループ。当社はその一員として、累計1万件以上のマンション管理実績を誇ります。あなたには、当社が管理するマンションにて、共用部の管理や専有部の修理をお任せします！＜具体的な業務内容＞ ■共用部の点検 マンションの電気・給水・排水・消防設備を点検。点検する箇所や方法はマニュアルで決まっています。1棟の点検頻度は、2ヶ月に1回ほど。1日3～5棟を訪問します。電球の交換など、簡単な不具合にはその場で対応。会社に戻ったら、フォーマットをもとに点検報告書を作成します。 ■専有部の不具合対応 住民の方から、マンション専有部の不具合についてのお問い合わせをいただきます。電話でアドバイスをしたり、現地で修理に対応したりしましょう。専有部の不具合対応はまだ当社にとっても新サービスのため、最初のうちは、スイッチや照明器具の交換などの軽作業からスタート。徐々に室内設備の故障などにも対応範囲を広げていきます。 ■工事の提案 点検結果やお問い合わせの内容から、修繕工事のニーズが見つかった場合は、お客様に工事の必要性を提案しましょう。案件の規模によっては、フロントに情報共有し受注をアシストします。 ※点検訪問の際、マンションのポストにチラシも投函。当社で専有部の修理もスタートしたことをお知らせします。 ＜仕事のポイント＞ ★自分のペースで仕事ができる！ マンションの訪問数に目安はありますが、スケジュールは自分で決めてOKです。 ★インセンティブや手当あり！ 工事受注額の粗利益の5～10％程度を支給します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■第二種電気工事士資格をお持ちの方 ┗コンセントや照明の故障に対して、修理や取替などの対応ができる方を想定しています。 |
| 募集背景 | 阪神エリアにて60年近く、マンションや戸建て住宅の開発・分譲を行なってきたダイドーグループ。当社はその一員として、マンションの管理を中心に手掛けています。地域に密着した柔軟かつ迅速な対応を強みとし、マンション管理実績は累計1万件以上となりました。 今後お客様により細やかなサービスをご提供するために、これまで協力会社にお願いしてきた専有部の修理も、自社で行ないたいと考えています。そこで、修理に必要な第二種電気工事士の資格をお持ちの方を、新たに募集することに。当社の新たな取り組みに一緒に挑戦してくださる方を、働きやすい環境でお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県西宮市門戸東町4-53 ダイドービル
★転勤はありません！ 交通
阪急電鉄今津線「門戸厄神駅」西改札口より徒歩1分
★人気エリア「西宮北口駅」から1駅です！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ★残業は月20時間以下。ほぼ18時前には退勤できます！ ★点検の数や頻度に目安はありますが、1日のスケジュールは、自由に決めることが可能です。 |
| 給与 |
月給23万3000円～27万3000円＋賞与（昨年度実績1～2ヶ月分）＋業績賞与＋各種手当 ※上記には、下記の金額を含みます。 ・30時間分／4万5000円以上の固定残業代（超過分は別途、全額支給） ・一律支給の職務手当5万円 ・一律支給の資格手当（第二種電気工事士）3000円 ★業績賞与は、7年連続支給中です！ ★工事の受注が決まった場合、粗利益の5～10％程度のインセンティブも支給します。 年収例
400～450万円（1年目）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ┗事前に希望を提出。他の社員と大きく被っていなければ、ほぼ希望通りに休みをとれます。土日休みや連休も可能です！ ■祝日 ■年次有給休暇（半日単位で取得可能） ■年末年始休暇（7日前後） ■夏期休暇（7日前後） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日113日＋有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（3月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■業績賞与 ★7年連続支給中 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（管理業務主任者など、会社が奨励する資格：年10万円） ■インセンティブ（受注工事の粗利益の5～10％程度を支給） ■退職金制度（勤続2年以上） ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■慶弔金 |
| 一緒に働く社員たち | フロント（営業）7名、設備管理スタッフ1名が在籍しています。事務含め男女比はおよそ1：1で、30～40代の社員が中心です。中には勤続20年近いベテランスタッフもいますよ。 「あたたかい人間関係があるから、仕事を頑張れる」との声も。大変なことがあっても、つらさに共感しながら笑い飛ばしてくれる社員が多いので、気楽に相談できます。 |
| 入社後の受け入れ体制 | 入社後は、先輩社員がマンションについての基礎知識を教えます。「どんなマンションを扱っているのか」「マンションにはどんな設備があるのか」などを、実際の点検に同行して覚えていきましょう。設備についての知識が一通りわかるようになるまで、1年ほどの見込みです。 最初に前任の設備管理スタッフが仕事をレクチャーした後は、フロントからも研修を行なっていく予定。あなたが仕事に慣れるまで丁寧にサポートするので、不安なことは何でも相談してくださいね。 |
| 会社名 | ダイドー管理株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 森田 泰光 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 95名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 12億5000万円（2023年3月期実績） 11億7000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■マンション管理業 ■不動産賃貸借の管理受託 ■不動産の売買・賃貸借及びこれらの仲介・代理・媒介、リフォーム業務 【登録免許】 ■マンション管理業者登録：国土交通大臣（3）第063459号 ■宅地建物取引業免許：兵庫県知事（3）第203963号 ■建設業許可：兵庫県知事 許可（般-1）第217997号 ■一般不動産投資顧問業：一般 - 第1112号 【所属団体】 ■一般社団法人 マンション管理業協会 ■一般社団法人 兵庫県宅地建物取引業協会 ■関西不動産情報センター |
| 事業所 | ■本社／兵庫県西宮市門戸東町4-53 ダイドービル |
| 関連会社 | 株式会社ダイドーコーポレーション |
| 企業ホームページ | https://www.daido-kanri.co.jp |
ダイドー管理株式会社（ダイドーグループ）のマンションの設備管理スタッフ（未経験歓迎）◆完全週休2日制／残業月20h以下／賞与・業績賞与あり（1254823）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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