- 【事業内容】
- ■婦人靴企画・販売 ■『ORiental TRaffic（オリエンタルトラフィック）』などのオリジナルシューズブランド運営
勤務地
特長
貿易、物流、購買、資材と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | シューズブランドのDB担当◆『ORiental TRaffic』などを展開／未経験歓迎／賞与年2回 『ORiental TRaffic』をはじめとした自社ブランドの商品分配や在庫管理を行なっていただきます。店舗やECサイトと本部をつなぎ、商品の流通を専門で担う重要な役割です。＜具体的な仕事内容＞ 店舗やECサイトの売上状況を分析しながら商品の分配や在庫調整を行ないます。 ■数値分析 各店舗やECサイトの売上状況・回転率・在庫状況を見て、どのくらいの期間販売できるのかなどを分析します。 ■再分配・在庫調整 たとえば、「Ａ店ではパンプスの売れ行きが好調だが、Ｂ店ではブーツの売れ行きが好調である」という状況であれば、Ａ店とＢ店で在庫を入れ替えるなど調整をします。店舗とのやりとりはメールや電話で実施。また、「この商品を追加で入れたい」などの希望が店舗からくれば、その仕入れが適切かどうかも判断しながら対応します。 ■倉庫との連携・出荷指示 調整を検討したあと、実際に倉庫担当スタッフとメールや電話で連携を取り、出荷指示を行ないます。 ■その他 自店舗だけでなく、他社に卸すものの管理なども担当。また、店舗から本社への問い合わせ全般の電話がくるため、回答できる場合は対応したり、社内の担当者につないだりします。 ＜仕事のポイント＞ ◎売上達成におけるキーパーソンに！ 会社が抱える在庫や店舗の状況を分析しながら、商品分配や在庫調整を行なっていきます。これが店舗の売上達成、そしてブランド全体の売上につながっていくため、会社の売上を握る重要な存在としてご活躍いただけます！ ◎まずは会社を知ることからはじめましょう！ 入社後は店舗研修からスタートし、会社のことやブランドに関する知識を深めながら社内の方との関係性を構築していきましょう。システムの使用方法はイチから教えるので未経験からでも活躍できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■簡単なPC操作ができる方（Word・Excel・メール作成など） ＜以下に当てはまる方歓迎します！＞ ◎『ORiental TRaffic』をはじめとする当社のブランドに興味がある方 ◎オシャレに興味がある、靴が好きな方 ◎アパレルなどでの店舗スタッフ経験がある方 ◎数字を扱うことが得意な方 ＼未経験スタートの先輩も多数活躍中！／ 中途入社のメンバーも多く、店舗スタッフからDB担当に転身した先輩たちも多数。「自分の力でブランドの売上を上げたい」「小売りに興味がある」「店舗スタッフ経験を活かしながら、新しい仕事に挑戦したい」という気持ちがあればご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | ◎ブランドの売上を支える重要なポジションです！ 「毎日違う服に合わせて似合った靴を手頃にコーディネートしたい」「人より一歩進んだおしゃれをしたい！」そんな働く女性、輝く女性に楽しさを提供する当社。『ORiental TRaffic』をはじめとしたレディースシューズブランドを展開し、手に取りやすい価格帯や商品の幅広さで多くの支持を得ています。 これまで各店舗や各ECサイトで在庫管理や受発注を行なっていましたが、売上拡大に伴い管理が複雑化しています。そこで今回は本部で管理を一括して担うことに。現場と本部をつなぐ存在として、物流を支えてくださる方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間は賞与の支給対象外となります。その他の待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-18 7F
◎転勤はありません ◎交通費は全額支給します 交通
JR山手線「恵比寿駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～19：00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） 【1】9：00～18：00【2】10：00～19：00 └いずれかのシフトで勤務となります。 ◎残業は月10時間以下と少なめ！商品が多く発売される2月・8月の繁忙期であっても、月10～15時間程度のため、プライベートも大切にしていただけます。 |
| 給与 |
月給25万2000円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記月給には月12時間分の固定残業手当（2万214円以上・超過分は別途支給）が含まれます。 ※賞与額は業績により決定。試用期間は支給対象外となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日107日＞ ■シフト制（月8～11日） └月が替わる1週間ほど前にシフトを決定。本人の希望に合わせて調整をするので、土日に休みをとることも可能です。 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休業制度・介護休業制度あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※業績による（試用期間を除く考課期間在籍による） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■報奨金制度 ■社員割引制度（シューズ50％OFFで購入可能！） ■服装自由（トレンドに合わせてネイル、髪色を変えられます！） ■健康診断 |
| 入社後の受け入れ体制 | ▼入社後は、首都圏にある店舗にて販売の仕事を経験する店舗研修を予定しています。たくさんの商品に触れながら、商品の展開方法や、どんなふうに商品が売れていくのかを実際に見ることができ、その後の管理業務にも活かせます。 ▼その後、在庫管理システムの基本操作などをレクチャー。毎日の入出荷業務など、コツコツと進められるルーティン業務に約1ヶ月かけて慣れていたただきます。 ▼その後は適性を見ながら、分配調整・卸売・入出荷作業などのメイン業務を決定していきます。そして、物流視点から、会社の事業に対して提言などを行なうポジションを目指すことも可能です。 |
| 一緒に働く人 | 現在物流を担うのは計8名で男女比は4:4。部長1名（40代女性）、マネージャー2名（40代男性、20代女性）、メンバー5名（20代を中心とした男女）で、若手が多い組織です。 女性4名のうち3名は、自社の店舗スタッフから異動になり、1名はECサイト運営から異動。男性は全員中途入社です。 まだまだ物流の組織はこれから強化していく段階。会社の売上を影から支える組織として拡大させていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ダブルエー |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 肖 俊偉 |
| 資本金 | 16億5075万円 ※2023年1月末現在 |
| 従業員数 | 414名（正社員214名、アルバイト200名）※2023年1月末現在 |
| 売上高 | 170億円（2022年1月期実績） 130億円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ■婦人靴企画・販売 ■『ORiental TRaffic（オリエンタルトラフィック）』などのオリジナルシューズブランド運営 |
| 事業所 | 【本社】〒150-0013／東京都渋谷区恵比寿1-20-18 7F 【物流センター】〒300-0529／茨城県稲敷市江戸崎みらい2-1 【横浜オフィス】〒230-0035 神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1-8 三菱商事ロジスティックス（株）京浜事業所内 |
| 企業理念 | 「いつでも想像以上に満足のできる商品・サービスを提供します。」 生活のマストアイテムであるシューズ。そのシューズに品質、価格、デザイン、サービスと4つの要素をバランス良く取り入れ、シューズを通してお客様の日常生活の中に驚きや喜びを提供できる身近な存在である事。それが私たちの存在意義だと考えています。何がお客様にとって想像以上か、お客様が想像する以上に驚きや喜びがあるかを行動の判断基準としています。 |
| 企業ホームページ | http://www.wa-jp.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ダブルエー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/wa-jp_saiyo1 |
株式会社ダブルエー（東証グロース上場）のシューズブランドのDB担当◆『ORiental TRaffic』などを展開／未経験歓迎／賞与年2回（1254574）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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