バックオフィススタッフ(未経験歓迎)◆定着率80%超!/年休122日/残業少なめ/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/09 - 2023/11/19)
バックオフィススタッフ(未経験歓迎)◆定着率80%超!/年休122日/残業少なめ/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
安定した環境で“働きやすさ”も“キャリア”も欲張りに!
―働くことに、なにを重視していますか?
*01.オフィスワークデビューしたい♪*
事務経験がなくてもOK!入社後は導入研修で、商材の知識やシステムの使い方など丁寧にお教えします。
*02.産育休などの制度が整った企業がいい!*
もし、結婚や出産をはじめとする様々なライフイベントがあっても産前産後休業や育児休の取得実績あり、復帰したスタッフも!ライフイベントがあっても安心して働くことができます。
*03.様々な経験をしたいあなた!*
バックオフィス業務をお任せしますが、キャリアチェンジも可能です。経営企画・営業事務などの幅広いポジションをご用意しています。様々な仕事を楽しみませんか?
東証プライム・名証プレミア上場企業であり、働きやすさや福利厚生などが整っています。
例えば…残業は少なめ(全員でさらに減らしています!)、土日祝日完全休みで年間休日122日あり、プライベートを大切にしながら働くことが可能です!
理想の働き方を東名で実現しませんか?
募集要項
仕事内容 |
バックオフィススタッフ(未経験歓迎)◆定着率80%超!/年休122日/残業少なめ/賞与年2回 『カスタマーオペレーション部』にて営業部を支えるバックオフィス業務を担当。入社後は イチから仕事をレクチャー。商材の知識やシステムの使い方からお教えしますので、未経験で もご安心ください。
★キャリア(責任者)を目指したい方も歓迎! 経験をお持ちの方はキャリアップも可能です!これまでの経験を活かしてチーム運営に挑戦して みませんか?
<具体的な仕事内容> 希望や適性に応じて、いずれかの業務をお願いすることとなります。100%内勤で外出なし。ジョブローテーションもあります。
■営業部の補佐事務業務 ・営業からの問い合わせ対応 ┗発注システムに関する質問、機器の到着予定の確認など。社内チャットが中心です。 ・プロバイダなどのオプションサービスのアカウント発行処理
■NTTのシステムを使って行う事務業務 ・自社サービス「オフィス光119」などインターネット関連サービスの運営サポート ・NTTや工事業者との工事日日程調整
■経営企画の補佐事務業務 ・IR資料の作成 ・リアルIRセミナー運営補佐・プレリリース原稿の作成
■アライアンスチームの補佐事務業務 ・代理店営業の管理資料作成
※仕事に慣れてきたら、会社が新商材を導入するときの販売・導入方法の検討もお任せしたいと 考えています。
<考えて動けるから仕事が楽しい!> チームで「優先順位を変えたい」「こうすれば効率的では?」など意見を出し合って、 業務改善していくことができます。 考え方や仕事の進め方が尊重されるため、のびのびと働けることが特徴。 ときには雑談もしながら、みんな“イイ顔”で仕事をしていますよ。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
社会人経験3年以上 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎事務職に挑戦したいという方も歓迎します!
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募集背景 |
オフィス向け光回線サービスの提供から、各種サポートサービス、 オフィス用品の販売まで幅広く手がける当社。 100社を超える工事業者のネットワークを構築しており、 全国47都道府県のトラブルにも対応可能。 電気、回線、PC、複合機、セキュリティなど オフィスにあるものを幅広く提供できることも強みとなり、 事業は安定成長を続けています。
そんな当社の事業をバックオフィスから支えているのが、 今回の配属先となるビジネスサポート課。 長く働くメンバーが多く、中には産休を控えた社員も。 また各チームの業務幅を広げていく計画もあるため、このたび増員を行なうことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
<名古屋支店> 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー9階
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月20時間以下です。 ※2023年8月実績は14時間 |
給与 |
月給20万5100円以上+各種諸手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※月給には固定残業代(25時間分/3万3100円以上)が含まれています。超過分は追加支給いたします。
★キャリア(責任者)採用の給与額は、検討可能。
年収例
300万円/25歳・経験1年 360万円/28歳・経験3年
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休日休暇 |
年間休日122日<別途:計画年休2日あり> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇など) ■産前産後休業(取得・復職実績あり) ■育児・介護休業(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年2回 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給(公共交通機関定期代) ■家族手当( 配偶者:月5,000円、子:1人当たり月3,000円) ■資格手当 ■持株会制度(試用期間終了後) ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導) ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■健康診断(年1回) ■育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで) ■永年勤続表彰 ■スキルアップ研修 ■中堅社員研修(昇格時に社内外研修) ■社内イベント ■オフィスカジュアル(ネイルも自由) ※各手当は会社規定による。 |
一緒に働くメンバー |
配属先の部門では、20代~30代を中心に約30名のメンバーが活躍中!先輩たちが当社を選んだ理由は色々で、中には「土日祝にちゃんと休みたい」「自分の趣味の時間や、家族との時間も大事にしたい」と転職してきたメンバーも。みんなしっかり腰を落ち着けて活躍しており、直近6年のスタッフ定着率は8割以上です!
先輩の前職も、元ケーキ屋さん、ウェディングプランナー、金融関係、アパレル、雑貨屋さん、保育士などさまざま。未経験から活躍できる職場なので、安心して挑戦してくださいね。 |
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