| 仕事内容 | 訪問介護ヘルパー（未経験歓迎）◆月給26万円～50万円越／即時昇給可能／週休2日／サービス残業0分 ご高齢者や障がいをお持ちのご利用者様の自宅を訪問し、生活全般のサービスを提供します。【具体的には】 ＜入社後は？＞ 先輩ヘルパーさんとの同行研修を通じて、現場で必要になる知識や実技を身につけていただきます。安心して支援に入れるまで、何度でも丁寧にサポートいたしますので、未経験の方もご安心いただけます。 ＜詳細は？＞ ご利用者様のケアプランに応じて、以下のような対応をお任せします。 ◇身体介護（食事・排泄・入浴など） ◇生活援助（洗濯・掃除・買い物など） ◇その他（見守り・体位交換・たんの吸引等の医療的ケアなど） ＜訪問スタイルについて＞ 基本的に1日で訪問するのは1件のみです。ヘルパーさんは直行直帰で働く事が出来ますので、時間にゆとりを持って働く事ができます。 ＜事務作業は一切ナシ！＞ 当社では、介護スタッフを支える事務の社員も在籍中。そのため、書類作業や各種申請業務などを行なうことはありませんので、利用者様の業務に集中できる環境です。 ＜将来的なキャリアアップも可能！＞ 「サービス提供責任者、管理者、エリアマネージャー、ブロックマネージャー…」というように各種ポジションをご用意。本人の希望や実績を踏まえて、キャリアアップできる環境です。収入も大幅に上がっていくため、モチベーションを維持して働けます！ ＜入社後の流れ＞ 未経験の方でも活躍できるように、研修制度も整えております。介護の基本や大まかな流れが覚えられるように、OJTでの現場同行を実施中。安心して1人で支援に入れる様になるまで先輩社員が付き添いますので安心して働く事ができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【無資格経験・経験不問】◎頑張ってもらっている方は必ず評価します 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。 ＼以下のような方は尚可、スキルを活かせます／ ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級） ◎介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修） ◎その他、介護に関わる資格 |
| 募集背景 | ＜業務拡大・新事業所開設に向けた、ヘルパーさんおよび事業運営に関わる管理者の募集です＞ 現在、東京・千葉・埼玉・神奈川に事業所を展開する「リラス訪問介護センター」は、今後もより多くのご利用者様からのご要望に応えるため、幅広く介護スタッフを募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜東京・千葉・埼玉・神奈川／勤務地・勤務時間帯は希望考慮＞
所属いただく事業所でご契約をされている利用者様宅エリアから、訪問勤務地を選択いただけます。業務上発生する交通費は全額支給いたします。 ■東京事業所：豊島区北大塚2-7-11 プロスペリティ北大塚6階 ■千葉事業所：千葉市中央区富士見2-2-3 吉田興業第一ビル5階-B ■柏事業所：柏市柏2-8-17 並木ビル4階 ■埼玉事業所：さいたま市大宮区宮町1-100 日産ビル3階1号室 ■神奈川事業所：横浜市中区尾上町3-46-1 木村ビル502 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | ◆交代制（実働8時間） ※勤務時間帯は希望に応じます（休憩1時間あり） ※みなし残業及び・サービス残業は1分もありません、1時間あたり1,800円の残業代を「必ず」お支払いいたします ※お休みを多く取りたい方、月20時間残業をして収入をアップしたい方など、働き方は様々ですので希望をお知らせください |
| 給与 |
月給：26万円～50万円 ※上記給与に残業代は含みません ※みなし残業及び・サービス残業は1分もありません、1時間あたり1,800円の残業代を「必ず」お支払いいたします ～保有資格別モデル月給～ 【無資格者】 月給26万円～（入社時） 月給27万円～（入社1年後） 月給29万円～（入社3年後） 【介護福祉士】 月給26万5,000円～（入社時） 月給28万円～（入社半年後） 月給31万円～（入社3年後） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（シフト制） ※週2日の希望をお伺いしたうえで、シフト調整をいたします ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休業（取得実績あり） ◆育児目的休暇（小学校卒業まで） ◆資格取得休暇 ◆永年勤続リフレッシュ休暇（5年ごと・連続1週間） ◆介護休業（取得実績あり／最長1年間まで利用可能） ◆看護休暇（取得実績あり） ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給休暇 【年間休日】 107日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回 ※勤続1年経過ごとに1万円の昇給、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて昇給いたします ◆賞与 年2回 ※7月・12月（基本給をベースとしてそれぞれ1ヶ月分を支給、事業所貢献度・勤怠によっては加算もあります） ◆交通費全額支給（上限なし） ◆残業手当※1時間あたり1,800円の残業代を「必ず」お支払いいたします ◆資格手当※下記をご参照ください ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆屋内全面禁煙 ◆退職金制度 ◆復職制度（育児・介護離職者復職支援制度） ◆介護関係資格取得にかかる費用補助制度（100％補助） ◆職務給制度 ◆研修制度（OJT） ◆マイカー通勤可（訪問先に要確認） |
| 資格手当について | ※入社時から有資格者には、以下の手当を支給します 初任者研修修了者（月3,000円） 実務者研修修了者（月4,000円） 介護福祉士資格保有者（月5,000円） ケアマネジャー資格保有者（月8,000円） ※入社後6ヶ月を経過した場合には、以下の手当を支給します 初任者研修修了者（月5,000円） 実務者研修修了者（月1万円） 介護福祉士資格保有者（月2万円） ケアマネジャー資格保有者（月3万円） ※月収例：月収50万円（月給35万円＋諸手当15万円）／入社1年後 |
| 月給例・年収例 | 【平均月収例】 平均月収35万1,400円：平均月給31万円（介護福祉手当2万円含む）＋平均残業代4万1,400円（時給1,800円×残業23時間） ※介護福祉士資格保有者／入社3年後 【年収例】 400万円／訪問介護スタッフ・入社1年目（月給26万円＋介護福祉士手当2万円＋賞与★未経験入社1年目で年収400万円となるスタッフが多数います） 520万円／サービス提供責任者（月給35万円＋資格手当＋賞与） 750万円／マネージャー（月給50万円＋資格手当＋賞与） |
| 会社名 | 株式会社フロンティア |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋田 祐介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 200名（2023年10月時点） |
| 事業内容 | ■介護保険法に基づく居宅サービス事業 ■介護保険法に基づく介護予防サービス事業 ■介護保険法に基づく居宅介護支援事業 ■介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 ■介護保険法に基づく介護予防・日常生活支援総合事業 ■ホームヘルパー・介護福祉士・ケアマネージャー等の育成のための研修及び教育事業 など |
| 事業所 | ■本社・東京事業所：東京都豊島区北大塚2-7-11 プロスペリティ北大塚6階 ■千葉事業所：千葉市中央区富士見2-2-3 吉田興業第一ビル5階-B ■柏事業所：柏市柏2-8-17 並木ビル4階 ■埼玉事業所：さいたま市大宮区宮町1-100 日産ビル3階1号室 ■神奈川事業所：横浜市中区尾上町3-46-1 木村ビル502 |
| 企業ホームページ | https://lilas-kaigo.com/ |
株式会社フロンティアの訪問介護ヘルパー（未経験歓迎）◆月給26万円～50万円越／即時昇給可能／週休2日／サービス残業0分（1253931）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。