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学校法人順心広尾学園
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学校法人順心広尾学園学校職員(人事・労務や経理などを担当)◆年休130日/残業月15h以下/正社員登用チャンス・実績あり(1253595)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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学校職員(人事・労務や経理などを担当)◆年休130日/残業月15h以下/正社員登用チャンス・実績ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/16 - 2023/11/12)

学校職員(人事・労務や経理などを担当)◆年休130日/残業月15h以下/正社員登用チャンス・実績あり
契約社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
支えるのは、先生の健やかな毎日と、生徒の無二の青春。
これまで企業の事業活動を支えてきた、あなた。その経験を、生徒のために全力を注ぐ先生と、生徒のまたとない青春のために活かせるとしたら?それって素敵だと思いませんか。

大正7年創立の『順心広尾学園』。近年では英語や医進・サイエンスに特化したコースを先駆けて新設するなど、温故知新の姿勢で生徒数を増やしています。

そんな当学園で、新たに職員を募集。「こうだったらいいのに」と思いつつ実現に悩む先生・生徒を、人事・労務や経理などで支援する仕事です。

例えば、業務のデジタル化。「事務仕事に時間がかかり、残業が増える…」という先生の悩みを、各種申請のデジタル化で解決。負担が減り、「生徒に向き合う時間を増やせた!」と喜ばれました。

また、部活動の予算立て。「新しい道具を買いたいけど、予算は下りるかな…」という野球部に、予算調整についてアドバイス。無事購入でき、「これで試合に勝てる!」という笑顔が見られました。

オフィスから学校へ。経験を活かし、新たな舞台で活躍いただけませんか?

募集要項

仕事内容
学校職員(人事・労務や経理などを担当)◆年休130日/残業月15h以下/正社員登用チャンス・実績あり
広尾学園において、バックオフィス業務をお任せ。採用・評価制度などの人事・労務、仕訳・予算管理などの経理といった側面から、学校運営を支えていただきます。

【順心広尾学園とは】
約100年前、板垣退助とその夫人・絹子を中心に設立された私立学校。港区南麻布に広尾学園中学校・高等学校を構え、一貫教育を行なっています。

【お任せしたいこと】
適性・経験を考慮し、メイン業務を決定します。

▼人事・労務
・人事評価の運用・改善
教員の働き方をより良くするため、制度を運用・ブラッシュアップします。例えば、人事評価に応じた給与算出方法の検討や、就業規則の見直しなどを行います。

・採用活動のサポート
面接する応募者が決まったら、教員と応募者の間に入って日程を調整。採用決定後、入職書類や契約書を確認します。その他、現場状況や予算を鑑みて、どのポジションをいつ採用するかといった計画も行ないます。

▼経理
・仕訳
・予算管理
・各種決算
・補助金の申請対応

▼その他
・学校説明会の受付
・入試、入学説明会の運営
・入学式、卒業式の運営
・文化祭準備(生徒会と協力し、出店計画をサポートするなど)
・体育祭準備(設営の計画など)
・保護者、生徒対応
・電話応対

【仕事のポイント】
★様々な場面で、学校全体を支えます。
人事・労務や経理を中心に、行事のサポート、保護者や生徒に対する窓口業務など様々な役割を担います。教員や生徒と挨拶を交わしたり、直接やり取りをしたりする機会も。バックオフィスとはいえ、自分の仕事が役立つ先を目にできるので、やりがいを感じられます。

★周りの人と協力して進められます。
事務職員の先輩は、現在7名。「学園をより良くするためには?」という視点で、共に学校運営をサポートしていきましょう!
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<以下いずれかの経験をお持ちの方>
■人事・労務としての実務経験
└採用(新卒・中途いずれでも可)、評価制度の検討などができる方を想定。
■経理としての実務経験、もしくは簿記3級程度の会計処理が可能な方
└仕訳業務ができる方を想定。

\社会人としてのあらゆるご経験を歓迎します!/
当学園では、これまでにない発想や視点を積極的に取り入れていきたいと考えています。それだけに、あなたには社会でのあらゆる経験を活かしてほしいのです。当学園の良い部分も、改善したい部分も、積極的に発信していってほしいと思います。
募集背景 \生徒数増加のため、バックオフィス体制を強化します/
進行する少子化や「大学全入時代」の到来などにより、刻々と変化する教育業界。教育機関も、常に新たな姿への更新が求められています。そんな中、当学園では常に生徒や保護者、教員や職員の声を反映。男女共学化を果たしたり、文部科学省と協力して英語教育に重点を置いた授業を先駆けて取り入れたり、いち早くMacやiPadでの授業をスタートしたりと、様々な取り組みを行なってきました。

その結果、生徒数や受験者数は近年ますます増加中。今後も関係者にとって良い学校であり続けるため、バックオフィス体制を強化することになりました。
雇用形態
契約社員

※当学園では、契約社員を「常勤職員」と呼んでいます。

◎6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変更ありません。
◎1年毎の契約。雇用期間は最大5年間です。
◎待遇は専任職員(正職員)と同様です。
※入職から3~5年の間に、雇用期限の定めのない専任職員(正職員)への登用のチャンスがあります。

★過去3年以内の登用実績あり!
直近でも、『エン転職』を見て入職した人が正職員に!正職員登用への道は開かれています。
勤務地・交通
広尾学園中学校・高等学校/東京都港区南麻布5-1-14
◎転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「広尾駅」4番出口から徒歩1分
勤務時間 8:00~17:00、9:00~18:00(実働8時間)
◎上記シフト制となります。
◎残業は月15時間以内です。
給与 固定給制 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回
◎経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。
◎上記月給には、固定残業代(40時間分/6万2000円 ※超過分別途支給)、一律支給の職責手当・等級手当を含みます。
年収例
28歳(経験3年)/年収440万円
35歳(経験7年)/年収530万円
40歳(経験15年)/年収640万円
休日休暇 ◎年間休日は130日です。

■完全週休2日制(土・日)
└土曜出勤を行なう場合、平日に振替休日を取得できます。
■祝日
■夏季休暇(8月10日~8月16日)
■年末年始休暇(12月29日~1月5日)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日(5月30日)
■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給
■社会保険(雇用・労災)
■私学共済(健保・年金)
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万9000円、子ども1人につき:月8000円)
■退職金制度あり
■オフィス内禁煙
■人間ドック補助
配属部署 事務局のメンバーは現在7名。20代から60代、勤続5年目から勤続30年以上と、幅広い層の人が活躍しています。ほとんどが中途入職で、以前は一般企業で働いていた人ばかりです。

学校で働くのが初めてでも、「少人数の部署なので、困ったときには周りに気軽に相談できた」と話す先輩が多数。あなたも、分からないことや不安なことがあれば、いつでも周りの職員に声をかけてくださいね。
教育制度 バックオフィスに留まらず、保護者や生徒、来校者に対する「学園の顔」としての役割も担うポジション。大切な役割であるだけに、皆で協力してあなたをサポートしていくつもりです。

最初は、電話や来客対応、各所文書の作成・管理などのシンプルな業務からスタート。慣れてきてから、経験を活かせる各業務をお任せします。校外で受講できる研修なども用意していますので、ご安心ください。

また、当学園では、より良い学校づくりのためならば支援を惜しまない考え。そのため、今後は上記以外の研修プログラムを設けることも考えています。あなたからも意見やアイデアをいただけたら嬉しいです。

会社概要学校法人順心広尾学園

会社名 学校法人順心広尾学園
創業 1918年
代表者 理事長 池田 富一
資本金 学校法人のため、資本金はありません。
従業員数 98名(2024年4月時点)
事業内容 私立中学校・高等学校の運営
―― 広尾学園 教育理念 『自律と共生』
事業所 広尾学園中学校・高等学校/東京都港区南麻布5-1-14
企業ホームページ https://www.hiroogakuen.ed.jp
採用ホームページ 学校法人順心広尾学園 広尾学園中学校・高等学校 未来を担う子供たちと一緒に、本物…
https://en-gage.net/hiroogakuen_saiyo
個人名の表記について
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