- 【事業内容】
- ■計装・電気・設計・施工・施工管理 ■自動制御盤製作・CAD製図 ■自動制御設備の保守・保全 ［建設業許可］国土交通大臣 許可 (般-4)第28583号 電気工事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 計装・電気工事の管理スタッフ（未経験歓迎）◆有休消化率ほぼ100％／残業少なめ／資格取得支援あり 計装・電気工事の管理をお任せします。具体的には、工事が安全かつスムーズに進むように、工事の計画を立てたり、作業員やスケジュールを管理したりするお仕事です。担当するのは、8～9割が東京23区内の建物。たとえば銀座にある大型商業施設や、東京都心にある8階～42階建てのオフィスビルなど、有名な建物にも携わっています！Ｑ:どんな工事？ 建物内で照明や空調機器、衛生設備が使えるようにする工事です。 ☆計装工事…空調設備、衛生設備が安全に動くよう、遠隔操作や自動制御ができる機器を取り付けます。 ☆電気工事…電灯などの設備の他、電気を建物内に送る配電盤などを取り付けます。 Ｑ:具体的な仕事内容は？ ▼打ち合わせ クライアントから設計図をもらい、予算やスケジュールについてご要望を伺います。 ▼現地調査＋見積書提出 工事現場を見て、必要な作業員の人数や日数などを考えましょう。その後、見積書を提出。 ▼準備作業 OKが出たら、工事の手順書となる施工図をCADという専用ソフトで作成。作業員の手配も行ないます。 ▼現場訪問・チェック 工事が始まったら、作業員と話しながら安全に作業できているか、図面通り進んでいるかを確認。 ▼完成！ 工事の期間は小規模なら数日、新築なら1年程です。 ※作業員は1現場1～10名（長年付き合いがあり、気心の知れた協力会社の方々）です。 ※1現場に常駐する案件もありますが、小規模な現場を2～3件兼務することもあります。 ★スケジュールは自分次第！ 仕事を進めやすいよう、業務スケジュールは各自で決められます。「週1～2日は終日、社内で事務作業をする」などもOK！さらに、資材発注や書類作成は事務スタッフと協力。施工図の作成も補助してくれます。作業を分担し、管理スタッフの残業削減を目指しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎未経験・キャリアチェンジ大歓迎！応募時点で必要な知識や経験はありません。 ★イチから教えていきますのでご安心を！ ウチの技術をイチから覚えていってほしいから、“まったくの未経験”という方、大歓迎です！現在の知識や経験は一切不問。入社後は「工具の名前や使い方」といった基礎から教えますので、安心して飛び込んできてくださいね。 |
| 募集背景 | ＼業績好調！多くのご依頼に対応するため、組織を強化します／ 東京都23区を中心に、テナントビルや商業施設の計装工事・電気工事を手がけている当社。少人数ながら質の高い仕事をコストを抑えつつ行なえると好評です。その技術力の高さから、設立以来、売上は常に右肩上がりに伸びています。 関西支社もスタートし、依頼が増加。お断りすることもあるほどです。そのため、今後もお客様からのたくさんの依頼に応えるため、組織強化を図ります。ベテラン社員が多数在籍しており、組織には未経験スタートの方を育成できる余裕があります。業務で使う知識やスキルは入社後イチからお教えしますので、安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が1～3ヶ月あります。※試用期間中の給与は月給20万円、土日祝休みとなります。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都板橋区上板橋2-48-1 サンライトマンションAL棟111号 ※転勤はありません。 ※直行直帰OK！現場での勤務の場合は、本社を経由する必要はありません。 交通
東武東上線「上板橋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：月平均168時間33分 ※下記時間での勤務が多いです。 └現場／8：00～17：00 └内勤／9：00～18：00 ※残業は月平均20時間以下です。年末と年度末の繁忙期以外は、基本定時に帰れます。 ※発注業務や書類作成などは事務スタッフと分業しているので、19時前には帰宅しています。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円スタート＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※経験・能力を考慮し決定します。 ※試用期間中は月給20万円となります。 ★入社1年の月収例：25万円～26万円 ※未経験スタートの方 ★入社2年目以降の月収例：30万円 ※資格手当＋家族手当 ※スマホで勤怠を管理し、直行直帰でも勤怠データが残せるのでサービス残業とは無縁です。 ＼社員の頑張りは給与で応えています！／ 入社から3年以内は毎年1万円昇給、4年目以降の先輩も毎年給与の約3％（1万円近く）昇給しています。※設立以来毎年 年収例
400万円／入社2年
540万円／入社5年 700万円／入社10年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6日）※シフト制 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間～カレンダーによる） ■有給休暇（10日間～20日間 入社半年後から付与 ※入社3年間は有休消化率100％！平均でも95％以上。もちろん完全100%を目指しています。） ■慶弔休暇 ■育児休暇制度 ◎5日以上の連休の取得も可能です。 ★有休取得は大歓迎！どんどん取ってください。 会社をあげて有休消化を推進しています。入社から3年間の有休消化率は100％で、入社から4年以上経ち、責任のある立場になった先輩たちでも消化率は90％とバツグン！気兼ねなくどんどん有休を活用してくださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（設立以来継続中） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■工具支給（仕事で必要な工具はすべて支給します） ■制服・ヘルメット・安全靴貸与 ■パソコン・携帯電話貸与（希望による） ■家族手当（配偶者：月1万円） ■資格取得支援制度（試験費用は全額負担します） ■資格手当 └電気工事士・計装士・電気工事施工管理技士など ⇒それぞれの資格につき、1級・一種で毎月2万5000円、2級・二種で毎月1万円を取得した翌月から支給。 ■コーヒー無料（自由に飲んでください） ■気まぐれスイーツ（代表が社員をねぎらうため、時々スイーツを差し入れしています！） ■オフィス内禁煙 |
| 教育制度 | 最初は先輩と一緒に行動することからスタート！作業員の紹介、工具の説明、工事の流れといった基礎中の基礎から教えます。その他、現場写真の撮影や事務スタッフへの伝達など、先輩のお手伝いをしていきましょう。 2～3現場を体験したら、先輩のサポートのもと管理業務に挑戦していく予定です。3年目からは新築案件や大規模な現場にチャレンジ！ひとり立ちして自身がメインの管理スタッフとなります。 また、業務を通して「第一種・第二種電気工事士」「1級・2級計装士」「1級・2級電気工事施工管理技士」などの国家資格を取得可能です。たとえば第二種電気工事士は6割が合格する初歩的な資格なので、入社後半年～1年以内に取得できます。 |
| 一緒に働く仲間 | 前職は飲食店やスーパー、ゲームセンター、お弁当屋の店員、パソコン講師、ホテルの接客スタッフなどさまざま。「手に職をつけたい」「無くならない仕事に就きたい」「モノづくりや体を動かすのが好き」という理由で入社しました。 社内では、先輩社員が資格取得を手助けする風土があり、質問に答えたり講習会を開いたりと手厚くサポートしています。また、先輩が後輩に質問することもあるほど、風通しのいい環境です。ときには、仕事終わりにご飯を食べに行くことも。また子育て中の社員も多く、代表とともに社員一同が早く帰れる環境を目指しています。 |
| 会社名 | 株式会社フエデン |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 笛木 諭 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 17名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 3億5000万円（2022年12月期実績） 2億8000万円（2021年12月期実績） 2億5000万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■計装・電気・設計・施工・施工管理 ■自動制御盤製作・CAD製図 ■自動制御設備の保守・保全 ［建設業許可］国土交通大臣 許可 (般-4)第28583号 電気工事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都板橋区上板橋2-48-1 サンライトマンションAL棟111号 |
| 企業ホームページ | http://www.fueden.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フエデン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fueden |
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