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社会福祉法人桐仁会
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社会福祉法人桐仁会介護スタッフ(未経験歓迎)◆直近3年の職員定着率約90%/育休取得後の復帰率100%/福利厚生充実!(1253438)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護スタッフ(未経験歓迎)◆直近3年の職員定着率約90%/育休取得後の復帰率100%/福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/26 - 2023/12/06)

介護スタッフ(未経験歓迎)◆直近3年の職員定着率約90%/育休取得後の復帰率100%/福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
介護デビューには、関わる人みんなが幸せになれる施設へ。
介護業界というと、「大変そう」「長く続けられるかな?」と想像する方もいるかもしれません。でも、介護デビューしたい方にこそ、当法人をお勧めします!

理由1★関わる人が『自分らしく』いられる場所
当法人では、入居者様一人ひとりの生活リズムや意向、その時の気持ちなどを重視し、「自宅のように自由に過ごせる介護」を実践。入居者様に寄り添いながら、スタッフたちも協力し合って働いています。

理由2★未経験でも安心の『ユニットケア』
入居者様10名に対してスタッフ5~6名の固定メンバーで、個別ケアを実施。自然と気心の知れた家族のような関係性になれますよ。OJTや毎月の研修など、充実した教育制度も整っています。

理由3★私生活充実で『ずっと働ける』環境
月8~9日お休み、勤続休暇や誕生日休暇などもご用意。産休・育休取得後の復帰率は100%です。さらに、未経験でも月給23万円スタートで、食事補助や各種手当なども充実。私生活を大切にできるので、ムリなくずっと働ける環境です。

あなたのご応募をお待ちしています!(施設長より)

募集要項

仕事内容
介護スタッフ(未経験歓迎)◆直近3年の職員定着率約90%/育休取得後の復帰率100%/福利厚生充実!
当法人が運営する特別養護老人ホームにて、入居者様のケアをお任せします。

★自分らしく過ごす「個別ケア」を実践!
「5時に起きて、6時には決まったメニューの朝食を」「11時までベッドで過ごし、朝昼は兼用で」など、生活リズムは一人ひとり違うものです。そこで当法人では共同生活をしながらも、入居者様に合わせた生活サポートを行なう介護手法『ユニットケア』を実践。「個別ケア」を徹底しているため、入居者様ごとに1日のスケジュールは異なります。

<仕事内容(例)>
◎食事・入浴・排泄介助
◎服薬介助・受診対応
◎清掃・洗濯・洗い物
◎簡単な調理
◎ケアプランの作成
◎ユニットのイベント企画
◎各種会議・委員会・係活動への参加 など

<仕事のポイント>
★あなたの経験やアイデアを活かせる環境!
楽器が演奏できる職員が演奏を披露したり、お菓子作りが得意な職員や前職がパン屋さんの職員がフレンチトーストを提供したり、アパレル業界出身の職員がコーディネートしたりするなど、職員1人ひとりが活躍できる場面があります。是非、自分らしさを活かしてくださいね。

★ケアの見える化を実践!
入居者様の生活リズムが記録された『24時間生活シート』をベースに、ケアを実施。個別・時間別に「生活リズム」「意向・好み」「自分でできること」「サポートが必要なこと」などを細かく記載し、丁寧で高品質なケアにつなげています。

★困ったときは「生活サービス課」に相談可能!
仕事の悩みやプライベートのことなど、介護長や介護主任、ケアマネージャーに相談してOK!ときには、1時間じっくり話を聞くことも。風通しの良い環境です。

★楽しく介護に向き合える!
たとえば、江ノ島へお出かけしたり、近隣の保育園の子どもたちと触れ合ったり。入居者様が笑顔になれるイベントも随時開催しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\こんな方、大歓迎!/
◇介護業界に興味がある方
◇手に職をつけて長く働きたい方
◇一人ひとりに寄り添う介護がしたい方
◇チームワークを大切にできる方
◇前職の経験や得意分野を活かして働きたい方

★社会人経験10年以上の方も歓迎します!

<未経験歓迎!安心して仕事がスタートできます>
入職時の知識や経験、資格の有無などは一切問いません。OJTのほか毎月の研修や資格取得支援制度をご用意していますので、未経験の方もご安心ください。実際に、無資格&未経験で入職し、資格を取ってキャリアアップした先輩もたくさんいます!
募集背景 <組織強化に伴い、5名以上を積極採用!>
2003年に誕生した当法人。翌年には『特別養護老人ホーム ちょうふ花園』、2011年には『特別養護老人ホーム かしわ園』を開設。いずれの施設も高品質のケアが評価され、都内に4ヶ所しかない厚労省推進の「ユニットリーダー研修 実地研修施設」に指定されています。

その後、2018年には東京都杉並区に『特別養護老人ホーム かえで園』、2019年9月には調布市入間町に『特別養護老人ホーム 仙川くぬぎ園』を開設。今後も更なるサービス向上を目指して、法定人員よりも多くのスタッフを配置し、きめ細かなケアを維持していく方針です。そこで、5名以上の介護スタッフを大募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間(3ヶ月)があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
下記いずれかの施設への配属となります。※希望考慮/転居を伴う転勤ナシ

■特別養護老人ホーム『仙川くぬぎ園』
東京都調布市入間町2-28-33
◎認可保育園の『おおたかの空保育園』と一体型の施設です。
 広大な敷地で、赤ちゃんからお年寄りまで仲良く過ごせる環境です♪車通勤もOK!

■特別養護老人ホーム『ちょうふ花園』
東京都調布市下石原3-44-1

■特別養護老人ホーム『かしわ園』
東京都調布市国領町8-4-6

■特別養護老人ホーム『かえで園』
東京都杉並区宮前5-5-1

※『ちょうふ花園』と『かしわ園』は、都内に4ヶ所しかないユニットリーダー研修の実地研修施設。ケアの質と教育体制が認められています。
交通
■特別養護老人ホーム『仙川くぬぎ園』
京王線「仙川駅」より徒歩18分
京王線「つつじが丘駅」より小田急バス乗車、「NTT研修センター前」バス停下車より徒歩2分
小田急線「成城学園駅」より小田急バス乗車、「NTT研修センター前」バス停下車より徒歩2分
※車通勤OK(有料駐車場あり/仙川くぬぎ園のみ)

■特別養護老人ホーム『ちょうふ花園』
京王線「西調布駅」より徒歩約10分

■特別養護老人ホーム『かしわ園』
京王線「国領駅」より徒歩8分

■特別養護老人ホーム『かえで園』
京王井の頭線「久我山駅」より徒歩7分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
【シフト例】7:00~16:00/13:00~22:00/22:00~翌8:00 など全11パターン
◎夜勤は月4~5回となります。※夜勤開始は入職後3~4ヶ月後から

<残業は少なめ!>
月の平均残業時間は10時間程度です。
給与 月給23万円~33万6700円+賞与年2回+各種手当(夜勤・早遅・住宅など)

※経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。
※上記金額はみなし残業手当(月20時間~28時間/3万7000円以上)、一律支給の手当を含みます。残業の超過分は別途全額支給します。

<初任給例>
月給26万円程度(未経験)※無資格/未経験(夜勤等の手当込み)
月給28万円以上(介護福祉士資格あり)※資格あり/3年程度経験あり(夜勤等の手当込み)
年収例
409万円(入職2年)
457万円(入職6年)
500万円(入職10年)
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月8~9日)
■有給休暇 ☆消化率70%以上!
■産休・育休(男女ともに取得実績あり)☆取得後の復帰率100%!
■慶弔休暇
■介護休業
■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇(6連休取得OK)
■永年勤続休暇制度(3連休取得OK)
■誕生日休暇

<直近3年間の職員定着率は約90%!>
現場で働くスタッフは平均年齢40.7歳。20代前半から70代前半まで幅広い年齢層が活躍しています。中途入職はスタッフ全体の約6割。直近3年の離職率は約10%と低く、長く働ける環境です!
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与 年2回
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■早番・遅番手当(1回1000円)
■夜勤手当(1回4500円)
■年末年始手当
■住宅手当(月1万円)
■家族・扶養手当
■役職手当 ☆女性管理職登用実績あり!
■資格手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■単身者用寮(月5000円で利用可能)※規定あり
■資格取得支援制度※規定あり
└1年目(入社後すぐ)介護職員初任者研修
└介護福祉士
■私服可
■車通勤可(駐車場有※有料・仙川くぬぎ園のみ)
■食事補助(1食200円)
■インフルエンザ予防接種費用助成
■オフィス内禁煙分煙
■時短勤務OK
教育制度 <未経験でも安心!教育制度が充実しています>
入社後、まずは現場でのOJTを通して、イチから『ユニットケア』について学ぶことからスタート。独り立ち後も毎月4回勉強会(いずれかに参加)を開催するほか、希望に合わせた外部研修への参加も可能です。

<理想のキャリアプランをサポート!>
一般職、ユニットリーダーを経た後は、「生活相談員・ケアマネージャー」などの専門職や、「介護主任」「介護長」「施設長」などのマネジメント系職種に挑戦することも可能です。
先輩インタビュー ■「座学も実務も基本から学べました」※30代男性
未経験だったのですが、研修制度が整っていて安心してスタートすることができました。まず座学でユニットケアの基礎知識を学び、その後は配属先で経験を積んで約3ヶ月で独り立ちできました。成長スピードに合わせて研修内容を調整してもらえるので本当に助かりましたね。

★「プライベート充実の支援があります!」※20代女性
産休・育休を取得した際、仲間が協力的で嬉しかったです。保育園からの呼び出しにも「早く行ってあげて」と快く送り出してくれました。後輩が利用している寮も魅力的ですね。以前に比べて、家賃が10分の1なのだとか。たこ焼きパーティーをするなど、楽しそうです!

会社概要社会福祉法人桐仁会

会社名 社会福祉法人桐仁会
設立 2003年
代表者 理事長 杉崎海陽
資本金 社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員数 420名(2021年4月現在)
売上高 19億円(2021年3月期実績)
18億円(2020年3月期実績)
12億円(2019年3月期実績)
事業内容 特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター、ショートステイ、認可保育所、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、配食サービスなどの運営
事業所 ■特別養護老人ホーム ちょうふ花園
東京都調布市下石原3-44-1
TEL:042-484-2002

■特別養護老人ホーム かしわ園
東京都調布市国領町8-4-6
TEL:042-485-2002

■特別養護老人ホーム かえで園
東京都杉並区宮前5-5-1
TEL:03-5344-7117

■特別養護老人ホーム 仙川くぬぎ園
東京都調布市入間町2-28-33
TEL:03-5787-7668
企業ホームページ http://www.tojinkai.or.jp/
採用ホームページ 社会福祉法人 桐仁会 自分らしく変わらぬ暮らし― その方にとっての我が家を一緒…
https://en-gage.net/tojinkai
個人名の表記について
「社会福祉法人桐仁会」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!