- 【事業内容】
- ■業務請負 ■労働者派遣 ■紹介予定派遣 ■有料職業紹介 ■医療用商品の販売 ■コールセンター運営・受託 【派遣許認可】 労働者派遣事業 派14-300991 有料職業紹介事業 14-ユ-300776
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）◆完休2日制／残業ほとんどなし／家族手当＆住宅手当あり／万全の教育体制！ 企業ニーズに応じたコールセンターやヘルプデスクの請負を中心に担う組織にて、商談のアポイント獲得を行なう法人営業として活躍していただきます。組織の中核を担う主力メンバーとしての採用です。経験を問わず、意欲ある方を歓迎します！＜提案する内容＞ コールセンターなどの請負サービスを中心に、バックオフィス業務などの幅広いアウトソーシングサービスを提案。既に人材派遣などを行なっている企業に、さらなる業務効率化の提案をします。 【主な業務】 ▼アポイントの取得 お客様リストを作成し、電話にてアポイント獲得をしていきます。慣れてきたら商談の同席をしていくイメージです。最初は1日に30～50件ほど電話をかけていきます。お客様の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案。ざっくりとしたサービスの単価出しも行なっていきます。合わせて、提案に向けた資料も自分でつくります。 ……提案事例…… サブ業務である問い合わせ業務が忙しく、メインの業務に対応しきれていないことに悩みを感じていたお客様に対して、コールセンターの請負サービスを提案。 ▼商談（2～3回） 月に1～2件ほど商談を実施します。電話で提案したサービスについて、さらに具体的に提案します。ですが、実際の提案は専任の担当が行なうため、同席するだけで問題ありません。 ▼契約 契約書や見積書等は、先輩社員が作成していきます。フロントに立って、お客様とやり取りしていきましょう。 ★入社後は？ コールセンター事業部の次長である太田がマンツーマンで指導・育成していきます。未経験の方も不安なくスタートを切っていただけます。まずは営業として実績を積んでいただき、ゆくゆくは組織の拡大、人員の増加に伴って営業戦略の立案や人員のマネジメントなども手掛けていただく方針です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
～～以下に当てはまる方は優遇します～～ ■営業職の経験をお持ちの方（業界不問） ■接客業の経験をお持ちの方 ■人材派遣やコールセンターでの経験をお持ちの方 ～～こんな方にピッタリです～～ □裁量を持って働ける環境がいい □経験を活かして事業拡大に挑戦したい □営業戦略の立案・実行、人員の採用・管理に挑戦したい |
| 募集背景 | ＜新組織を担う、中核メンバーとしてご活躍ください！＞ 総合人材サービスを主力事業とする当社。全国に取引先が広がり、さらなる事業の拡大を図っていく中で、組織強化が急務となってきました。幅広い業界のクライアントニーズに応えるためにも、新たに営業メンバーを採用する方針です。今後の成長が期待される事業部の中核メンバーとして活躍していただける方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市北区西天満3-14-16 西天満パークビル3号館8F
★転勤はありません。腰を据えて働けます。 ★U・Iターン歓迎です。 交通
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩10分
大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩5分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＼プライベートと両立できる環境です／ 残業は月10時間程度と少なめ。定時に帰れることが多いので、退勤後に家族そろって食事を楽しんだり、アニメやドラマをみたり…と仕事後も有意義に過ごすことができます。 |
| 給与 |
月給24万円～＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には、みなし残業手当（30時間分／4万5000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 年収例
420万円（入社3年目／27歳）
626万円（入社7年目／32歳） 700万円（入社13年／42歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 └お子さんの学校行事や、旅行を計画する際に取得できたりと、融通が利きやすい環境です。 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ★5日以上の連続休暇も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績1ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：1万円、子ども1人：月1万円） ■住宅手当（月1万5000円） ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■オフィスカジュアル可 |
| 教育担当＆働く環境について | ＜主に関わる部署について＞ 主に関わる部署は、コールセンター事業部。部署全体で21名ほどが在籍しています。ほとんどが女性で、正社員6名とアルバイト15名で構成されています。休憩中は部署のみんなでご飯に行くこともあるほど、和気あいあいとした関係性です。 ＜教育担当の太田があなたをサポート＞ コールセンター事業部の次長である太田が、あなたの教育を担当します。43歳の男性社員で、妻と息子2人の4人家族。会社の別事業部のメンバーとサッカーを楽しむなどアクティブな一面も。未経験からでも安心して仕事を始められるように、イチから教えていくのでご安心ください。 |
| 教育体制について | ＜未経験でも安心してデビューできます＞ 入社後は、教育担当の太田と一緒に仕事を覚えていくOJT研修になります。まずは、当社が行なっている請負事業の内容や、コールセンターの用語などから教える予定です。加えて請負事業を行なっているコールセンターの部署を見学しましょう。 また、教育担当の太田と、トークスクリプトをもとにロールプレイングを実施。お客様からよくいただく質問内容の解答などを学びましょう。並行して、資料づくりや単価の出し方も身に付けていきます。 入社から1～2ヶ月で、お客様のアポイント獲得ができるようになる予定。顧客が抱える課題に対して、臨機応変に対処ができるようになれば、独り立ちとなります。 |
| 会社名 | 株式会社ビート |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 石川 敬啓 代表取締役社長 白神 健一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 249名（2022年2月時点） |
| 売上高 | 108億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■業務請負 ■労働者派遣 ■紹介予定派遣 ■有料職業紹介 ■医療用商品の販売 ■コールセンター運営・受託 【派遣許認可】 労働者派遣事業 派14-300991 有料職業紹介事業 14-ユ-300776 |
| 事業所 | ■本社 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F ■支店 関東エリア／関東支店、大宮支店、秋葉原支店、新宿オフィス、八王子支店、横浜支店、西船橋支店 北陸エリア／北陸支店 中部エリア／名古屋支店、三重支店 関西エリア／京都支店、大阪北支店、大阪南支店、神戸支店、西神戸支店、姫路支店、コールセンター事業部 中国エリア／岡山支店、広島支店 九州・沖縄エリア／北九州支店、福岡支店、熊本支店、菊陽オフィス ■事業所・採用センター 新光事業所 春日井事業所 四日市事業所 黒部荻生事業所 大東事業所 長岡京事業所 加西事業所 広畑事業所 津山事業所 沖縄採用センター |
| 企業ホームページ | https://www.beat-group.com |
| 採用ホームページ | 株式会社ビート ”人”が”活きる”カタチの創造「株式会社ビート」はあらゆる人材… https://en-gage.net/beat-group_jobs |
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