| 仕事内容 | 不動産会社の企画広報（SNS運用・イベント企画も担当）◆完全週休２日／残業月約10時間 あなたにお任せするのは、社外・社内に向けた様々のイベント企画運営や吉住ホームの企業ブランディング向上のための広報やPR活動。社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築くため、調査・ヒアリング・情報発信・企画を担当していただきます。＜お仕事のポイント＞ ★実現までが早いです！ 経営者と距離の近い部署のため、考えた企画の予算や反響見込みが立てば、すぐにプレゼンできるポジションです。「まずはやってみよう」というチャレンジ精神旺盛な社長ですので、経験・未経験問わず、活躍の機会があります。 ★聞き上手なあなたにぴったり どうしても発信する側面だけをイメージしがちですが、広聴や傾聴が重要です。現状把握や企画の過程で、社内外問わず広く耳を傾けられる聞き上手な人こそ向いている職種と言えます。 ＜お任せするお仕事＞※一例です。 ■社内向け企画の運営 従業員とその家族は、重要なステークホルダーと考えており、“ここで働いていてよかった”と感じてもらえるような行事も盛んな会社です。他部署とも連携しあい、社内イベント企画・運営もお任せしたい業務のひとつです。忘年会や新年会、従業員の誕生日会やランチ会など定期的に行っています。より一層会社を盛り上げてくれるような方を必要としています。 ■SNSの運用 └X（Twitter）、Instagram、Facebook など 物件写真撮影や特徴をとらえたキャッチコピーを考えたり、社内イベント情報の投稿などを行います。 ■HPの更新 社内のニュースを掲載するなど、随時更新を行います。WordPress、簡単なHTML知識があるとよりスムーズですが、他のスタッフや時には社外業者と連携し、ディレクションができれば問題ありません。 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜学歴不問／不動産業界未経験の方歓迎！＞ ■PR経験（SNS・各種メディアを通じた情報発信の経験を想定）があり、自分で考えて仕事を進めることができる方。 ★下記に当てはまる方も歓迎します！ ・PR業務やメディアからの取材対応・広報としての経験がある方 ・広告代理店やPR会社などで、メディアを通じた情報発信の実務経験がある方 ・制作会社でDTPやWEB制作、デザイン、動画編集などに携わったことがある方 |
| 募集背景 | ＜即戦力になれる方を募集！＞ 設立から38年、主に不動産賃貸事業・売買をメインに新宿、中野エリアの地域に根ざしてきた当社。地域特化型でありながらも、管理戸数は約7,000件、取り扱い物件は2万件ほどと、多くの物件をお任せいただいています。 そんな当社は「地域で最も愛される不動産会社」を目指して、2021年12月に新部署「企画広報室」を立ち上げました。今後目指していくのは、さらなるブランディングの向上。「このエリアに住むなら吉住ホームに相談」と思ってもらえるような広報PR企画を展開していくために、新たなメンバーをお迎えし、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の基本給は「給与」欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
淀橋オフィス／東京都中野区本町1-14-10
◎転勤はありません。 ◎今年移転したばかりの新オフィスです！ 交通
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月10時間以内と少なめです。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円＋賞与（年2回） ※経験、スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間中の給与は、月給21万円～となります。 ◎「まずやってみよう」という風土があります！ 「アイデア募集」という社内共有ツールがあるほど、常に社員からアイデアを募集中。「業務を効率化するために、このフロー改善行った方がよくないですか？こうした確認フロー付け加えませんか？」などの提案ができ、投稿1件につき500円、採用されれば最高3万円の報奨金を支給。年間100件の投稿で10万円を進呈します！ 年収例
550万円（40歳・入社5年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（9月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当（宅建士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月3000円） ■社宅手当（月3万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■定期健康診断（会社指定のオプションは無料：婦人科系、胃カメラ等） ■研修制度 ■社内表彰制度（優秀社員表彰、永年勤続表彰、定年退職者表彰） ■資格取得支援制度（宅建士取得にかかる費用を年間５万円まで会社補助） ■社内禁煙 ■社内イベント多数 ・2023年の夏は足立区花火大会を貸切屋形船にて鑑賞しました。 ・会社主催の社員誕生日会やカラオケ大会等 ＜スマイルプロジェクト＞ 従業員やお客様、地域の方々を笑顔にするための取り組みです。その一部をご紹介！ ■お祝いプログラム（結婚、出産、入学等祝い金支給） ■地域清掃プログラム（月に１度、会社周辺の清掃を実施） |
| 入社後の流れ | 入社後すぐは、会社や組織について理解を深めていただきます。試用期間中に全部署・グループ会社を回って様々な業務体験も行っていただけるので、すぐに打ち解けられます。当社に慣れてもらいながら、「企画広報室」の現状把握や既存案件からスタートしていきましょう。 社外だけではなく社内コミュニケーションにも積極的に携わります。お客様、オーナー様、地域、従業員といった様々なステークホルダーに働きかけ、吉住ホームのファンを醸成していくことを目指します。 各企画の予算や反響が見込めそうか戦略を練ったら、すぐに社長にプレゼン。OKが出れば翌日から実行に移せるほど、スピード感がある会社です！ |
| 会社名 | 株式会社吉住ホーム |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 昌平 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 61名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 売上高 16億8100万円（2022年6月期実績） 【グループ合算】34億140万円（2022年度） |
| 事業内容 | 不動産取引全般（賃貸・売買・仲介・分譲） ■不動産運用全般（コインパーキング事業・シェアハウス/ゲストハウス事業・マンスリーマンション事業・トランクルーム事業） ■アパート・マンション管理業務（賃貸集金・入居者募集・メンテナンス） ■コンサルティング（等価交換・資産運用・借地借家問題の解決・鑑定） ＜免許＞ 宅地建物取引業 東京都知事（10）第46057号 マンション管理業 国土交通大臣（4）第033231号 賃貸住宅管理業 国土交通大臣（2）第004421号 |
| 事業所 | 【中野坂上店】東京都中野区中央1-37-2 【西新宿店】東京都新宿区西新宿8-5-3 【中野新橋店】東京都中野区弥生町2-21-6 【淀橋office】東京都中野区本町1-14-10 |
| 関連会社 | 株式会社リリーフ |
| 企業ホームページ | https://www.yoshizumihome.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ～住まいから繋がる出会い～お客様と同様に社員にとってもベストパートナーでありた… https://en-gage.net/yoshizumihome_saiyo3 |
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