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旭光電機株式会社製品開発エンジニア(125279)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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製品開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/03/28 - 2008/05/01)

製品開発エンジニア
正社員転勤なし
僕らのレスキューロボットは、地球の裏側にだって助けにいく。
テレビのブラウン管越しに映し出される瓦礫の山。救助にあたるレスキュー隊。
どんなに世の中が便利になっても、事故や災害はなくならない。なぜだろう?

それならば変えてみよう、私たちの技術で。旭光電機は、繊細さも耐久性も求められる自動ドアセンサーのパイオニア。気温も湿度も関係なく、どんな場合も正確な反応が求められる開発を60年以上続けてきたノウハウで、さまざまな開発をしてきた。遠隔操作で動かせるレスキューロボットFSTも、その一つ。日本にいながら、地球の裏側にある実際のマシンを救助活動に向かわせられるマシンだ。これで、人が入れないような被災現場でも、放射能汚染地帯でもレスキューに駆けつけることができる。そうすれば、一体どれだけの人を助けられるだろうか。

ただ、センサー技術の可能性はまだまだあるはずだ。もっと世の中を便利に、世界中がハッピーなニュースであふれるように。君も当社で、夢のある開発をしていかないか。

募集要項

仕事内容
製品開発エンジニア
自動ドア、船舶、福祉…幅広い分野で製品開発。

地球の裏側まで遠隔操作可能な人命救助ロボットやインテリジェント義足から、身近なものではビールサーバの残量お知らせ装置まで。国内トップクラスのシェアを誇る自動ドアのセンサーやコントローラの開発技術を持つ当社。あなたには、そのセンサーやコントローラの開発技術を使った新製品の設計もしくは既存商品の改良、品質のチェック(検査・解析)をお任せします。

▼開発・設計(企業や大学、病院などのお客様と面談、仕様の決定、概要を設計及び見積り書作成など)
▼試作品のチェック
▼製造(こちらに関しては、既存製造スタッフが担当)
▼検査・解析(製造後、不具合を発見した際には手直しを担当。また、不具合により取引先から返品されてきた製品の分析・評価も行ないます)

※商品の性能や値段を決める部品選びに、1週間ほど時間をとられていました。ですが、自社開発したアプリケーションを使うことで、この作業を1~2時間に短縮することが可能に。余計な時間を取られることなく最も力を入れたい設計に注力することができます。
※下記項目【開発事例】も、ご参照ください。
応募資格 ■高専卒以上(電気電子系の学科を卒業された方)
■20~35歳位まで
■設計や品質管理の経験がある方
募集背景 依頼増大に伴い、増員募集。

東京で開催された国際ロボット展に、レスキューロボット『FSTマスタースレーブ』を出展するなど、益々注目を浴びている当社。さらに鉄道・船舶業界好調に伴い、舶用リモコンやプラットホーム安全ドアなどを開発する当社へ依頼が増えています。今後製品開発部門を強化するために、増員募集を行ないます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■本社/神戸市中央区元町通5-7-20
■明石工場/明石市大久保町江井島1722 
■大久保工場/明石市大久保町江井島1304-28
※勤務地は、希望を考慮します。
※転居を伴うような転勤はありません。
交通
■本社
JR線「元町駅」より徒歩8分
阪急「花隈駅」より徒歩2分
阪神「西元町駅」より徒歩2分

■明石工場
JR線「大久保駅」「西明石駅」より車で10分
山陽電鉄「江井ヶ島駅」より徒歩3分
※「大久保駅」「西明石駅」は、三宮から約40分。

■大久保工場
山陽電鉄「中八木駅」より徒歩13分
JR線「大久保駅」より徒歩13分
勤務時間 8:30~17:15
給与 固定給制月給20万円以上
※上記は最低支給額です。経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※月に1回土曜出社あり。ただし、土曜出社がない月もあります)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
■年間休日119日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当/住宅、家族、役職、出張、残業(100%支給)
■退職金、財形貯蓄
■保養所あり(六甲山)、会員制リゾートクラブ
■社員旅行(実績/沖縄、安芸宮島など)
■団体生命保険、健康診断、制服貸与
■ハッピーパック/神戸市内の映画館・プールが割引で利用可
気になる数字のQ&A Q.開発期間はどれ位ですか?
A.「開発課では短いものなら3ヶ月位。長いものになると、うーん2年くらいかな」
  「設計課だと、大体1~3ヶ月位ですね」

Q.チーム制っていいますが、何人位でやるのですか?
A.「開発課は2~8名程度で、他部署のスタッフにも協力してもらいながら皆で商品を
   つくりあげていきます」
  「設計課では1~4名位。すぐに集まれる程度でちょうどいいですよ」

Q.ひとり何案件くらい担当するのですか?
A.「開発課だと、2~6件位かな」
  「設計課のみんなは…そうだな。1~3案件位ですね」
配属部署・教育制度 ■本社…総務も含め、約20名が活躍しています。技術者は新規性の高い研究・設計を担当。マイコン制御で、各種センサーやロボットなどのハード・ソフト設計を行なっています。“創意工夫”という言葉がピッタリの技術者たちが揃っています。

■明石・大久保工場…合わせて、約150名が活躍しています。技術者は既存技術を中心とした設計を担当。プラットホーム安全ドアやブレーキ、またモーターの制御でアームロボットや半導体移載装置などの設計を行なっています。コツコツと仕事をするタイプの技術者が多くいます。

※抜群の定着率!…ここ10年での採用は40名程ですが、退職者はわずか男女1名ずつです。

OJTを通して仕事に慣れていただきます。また、同時に電子回路やハードデバイスに関する外部セミナーに参加することによって、知識を身につけてください。一人前になるまで設計課で2年、開発課で4年ほど。コツコツと続ける努力が身を結ぶ仕事です。

社内でも3ヶ月に1回ほど勉強会を実施しています。また、必要な書籍はどんどん購入するので、遠慮なく申請してください。現在、月に20冊ほど購入しています。

会社概要旭光電機株式会社

会社名 旭光電機株式会社
設立 1952年11月
代表者 代表取締役社長 畠田 真一
資本金 8500万円
従業員数 174名(パート含む)
売上高 40億円(2014年11月期実績)
32億円(2013年11月期実績)
事業内容 <社会貢献度の高い商品から、身近な商品まで>
■建築/鉄道用自動ドア制御器・センサーの開発・製造
■受託研究開発
■各種電装品の設計・製造
※ISO9001:2008認証取得
事業所 ■本社/兵庫県神戸市中央区元町通5-7-20
■明石工場/兵庫県明石市大久保町江井島1722
■大久保工場/兵庫県明石市大久保町江井島1304-28
主要取引先 ナブテスコ(株)、アサヒビール(株)、因幡電機産業(株)、(株)ニッセイ 他
企業ホームページ http://www.kyokko.co.jp/
個人名の表記について
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