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株式会社エルピーディ商品管理(チームリーダー)(125275)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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運輸サービス、配送、倉庫系の現在掲載中の転職・求人情報

商品管理(チームリーダー)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/03/28 - 2008/04/24)

商品管理(チームリーダー)
正社員学歴不問転勤なし
求む! 理論家で、情熱的な、段取り名人。
―― エルピーディのロジスティックに、革新的な変革を起こすこと。

長年、靴の生産を行なってきた私たちが、あなたに託したいと思っているミッションです。
海外拠点を持ち、20人弱の企業規模にして、売上げは14億円超(2008年3月期見込)。
急成長を続ける当社のロジスティックに、抜本的な変革を起こしていただきたいのです。

物流の仕組みづくりはもちろん、日々の商品管理、メンバーマネジメントもお任せしたい。
輸送コストの高騰、海外拠点における文化の違い、会社からの期待・プレッシャー…。
チームリーダーであるあなたを取り巻く環境は、決して楽なものではないのかもしれない。
しかし、いち成長企業のロジスティックのすべてを担うことで得るものも大きいはずだ。

チームリーダーとしての入社、年俸546万円。これが私たちが提示する条件。
あとはあなたの決断ひとつ。この壮大なミッションを、あなたは受けてくれるだろうか。

募集要項

仕事内容
商品管理(チームリーダー)
エルピーディの物流をより効率的に再構築してください。

世界各地に生産拠点を持ち、業界のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社の、ロジスティック部門をお任せします。日々行なわれる商品管理やメンバーのマネジメントはもちろん、ロジスティックにおける仕組みづくりからすべてを担ってください。チームリーダーとして、最大限の裁量をあなたに委ねます。

≪ エルピーディの物流改革 ≫
製品仕様書が完成して、海外工場へ発注、製品の受け入れから、お客様への配送手続きまでの全工程を管理していただきます。物流に関するコスト意識の高揚や、さらには輸送コストの重要性。これらの課題を解決し、輸送管理コストの削減を目的とした物流改革を起こしてください。

≪ 時代に流されないスタンスで! ≫
時代がどんなに変わっても、大胆かつ不動で追求すべきことがあります。それは、『それですべては満足か』と、『次に打つべき手は何か』の実行。時代がどんなに変わっても、正義と合理性を不変で追求してください。顧客と生産部門に目配りし、全社最適環境を創り出す大切な要です。
応募資格
学歴不問

学歴不問 30歳~40歳位
■物流業務の経験(業界は問いません)
■貿易業務の経験
 ⇒以上2点をいずれもお持ちの方(いずれも期間は問いません)

    次のような方、歓迎します!
┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓
◆大きな裁量を持って仕事に取り組みたい
◆業界でも注目の企業で経験を活かしたい
┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛
募集背景 エルピーディの“物流”を進化・発展させるための募集です。

当社では設立以来、靴の生産を行なってきました。取引ブランドは100を超え、業界のリーディングカンパニーへ。海外拠点も立ち上げ、今後世界中のマーケットにターゲットを広げようとしています。しかし、輸送費の高騰などによる問題も表面化。そこで、より効率的な経営と、さらなる成長を見据えた採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
◎試用期間が3ヶ月あります。
勤務地・交通
■本社■
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目2番3号
◎転勤はありません。
※年に数回、海外拠点(中国、ベトナム等)への出張があります。
交通
■本社■
JR「原宿駅」より徒歩9分
勤務時間 10:00~18:45
給与 年俸制 546万円
※1/13を月々支給、賞与月(4月・12月)に1ヵ月分を分割し賞与として支給します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与見直し年1回
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:5,000円、子一人につき:3,000円)
■出張手当
■私服通勤可
※当社には社内全ての社員が納得できる、透明性の高い評価制度があります。
L.P.D.のVision アパレルビジネスにおける“靴”の重要性に一早く注目したL.P.D.。靴のエキスパートとなるべく、オリジナルシューズやOEM生産や靴に関するカウンセリングを行なってきました。これまでの実績から靴の企画開発力、市場分析・提案力、海外ノウハウを多く蓄積。今後も豊富な経験を活かし、取引先のブランドコンセプトにあった靴を提供していきます。
また、生産はイタリア、フランス、スペイン、ベトナム、カンボジア、中国、台湾等の契約海外工場。世界各国、どの地域が最良の条件を備えているのかを探り、お客様のニーズに的確に応えた製品作りを実施。型にはまらない柔軟な発想で、一番頼られる存在であり続けたいと思います。
配属部署 【企画営業部門 商品管理チームへの配属となります】
ミッションは、『合理的で効率的なロジステック』『アフターケア高度化と、声無き声を聴く』の充実と進化。ちなみに、現在のメンバーは4名。日本、中国、台湾出身のメンバーが活躍し、国際色豊かな部署です。とはいえ、会話は日本語でOK。通訳がいるので、不自由を感じることはありません。では、メンバーを紹介します。

★T(日本人)…現在、チームリーダー的な役割。物流に関する一通りの業務をこなす。
★B(日本人)…主に靴の修理を担当。
★K(中国人)…在庫管理、返品業務を担当。通訳も兼務している。
★C(台湾人)…リーダーの補佐として幅広い業務を担っている。

会社概要株式会社エルピーディ

会社名 株式会社エルピーディ
設立 1996年4月
代表者 代表取締役社長 大久保 隆一郎
資本金 2,000万円
従業員数 LPD社/23名(在外嘱託スタッフ9名含)※注:パート・アルバイト除く
子会社(VMI社)/約230名
売上高 ■LPD社
8億3000万円(2013年3月期実績)※国内出荷高 小売額換算約25億円
8億1373万円(2012年3月期実績)

※VMI社
436万米ドル(2012年12月期実績)※製造出荷額 内訳:45%がLPD社向け生産
215万米ドル(2011年12月期実績)
事業内容 靴、鞄の企画開発・製造販売・輸出入
事業所 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目2番3号

【海外拠点】
海外連絡事務所:香港事務所、中国広州企画事務所
自社製造拠点:北ベトナム ハイフォン市
主要取引先 オンワード、三菱商事、豊田通商、ユナイテッドアローズ、パル、ファイブフォックス…and more.
企業ホームページ http://www.lpd.jp
個人名の表記について
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