- 【事業内容】
- ■ECサイト運営代行 ■SNS運用代行
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| 仕事内容 | Webデザイナー◆土日祝休み／年休120日以上／残業なしの働き方／サイト全体のデザインに携われる！ クライアントのECサイト運営代行を「全てお任せ」でご依頼いただいている当社。あなたにはWebデザイナーとして、サイト全体のデザインや、HTML・CSS・jQuery・JavaScriptを使ったコーディングなどをお任せします。＼ココが魅力／ 【 POINT1 】サイト全体のWebデザインを担当！ 基本的に1つのサイトのトップページから、各商品ページ、LPなどサイト全体に関するデザインをお任せします。CV（コンバージョン）やUI／UXも考えながら、自分のアイデアを活かして取り組めます。また、直近でサイトの全面リニューアルを予定しているため、ぜひあなたのセンスを活かしたサイトづくりをしてください。 【 POINT2 】クライアントへの納品確認は不要！ ECサイトの運営を全て任されているため、デザインを変えるたびにクライアントに確認…といったことは基本的にありません（一部、注文システムなどクライアントのシステムと連動する箇所については、直接クライアントへ確認していただきます）。 【 POINT3 】PCもソフトもあなたの好きなものをご用意！ 入社時に貸与するPCは、あなたの好きなPCを会社で購入・貸与します。ソフトも扱い慣れているものを使ってOKです。 ※その他、ライターが作成した記事やコンテンツのサイトへのアップなどもお任せします。また、ECサイト以外に一部コーポレートサイトのWebデザインもお任せします。 ＼＼ムリはさせません！／／ クライアントのECサイト運営代行を手がける当社ですが、1つのサイトを複数名で役割分担をして運営していくスタイル。新しい依頼が入ればその分増員を行ない、担当サイトに集中できるようにします。私生活も大事にしてほしいので、残業はありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜必須＞ ■Webデザインに関する知識やスキルをお持ちの方（実務経験は不問） └HTML・CSS・jQuery・JavaScriptなどを使ったコーディングができる方を想定しています。 ……こんな方にピッタリです！…… ◎クライアントや上司からの“言われ仕事”ばかり…もっと自由度の高いWebデザインがしたい。 ◎自分の発想をサイトに反映させていきたい。 ◎上のポストが詰まっていて、なかなかキャリアアップできない。 ◎スタートアップ企業で会社の中核として活躍していきたい。 |
| 募集背景 | ＜本格始動に向けたスタートアップメンバーの募集です！＞ 2020年に設立し、主にアフィリエイト案件を手がけてきた当社。その後、ECサイトの運営代行も依頼されるようになり、事業領域を拡大。現在では安定してご依頼をいただけるネットワークも構築しました。会社としての基盤が整ってきたため、いよいよ『トリオール株式会社』を本格始動することになりました。 そこで今回、当社初のポジションとなるWebデザイナーを募集しています。ECサイト全体のWebデザインはもちろん、今後デザイナー部門が拡大した際は、責任者としてご活躍いただきたいと考えています。当社と共に成長をしてくださる方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。※期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。その他の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-4 ACN幡ヶ谷ビル6F ◎転勤はありません。 ◎新築の建物で、事務所内も清潔にしているため、快適に働ける環境です。 ◎基本的に本社での出社勤務ですが、台風の際など状況に応じて、在宅でのリモートワークを行なう時もあります。 交通
京王電鉄京王線（京王新線）「幡ヶ谷駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は基本的にさせません！（by.代表） 私も会社員時代は残業が多くて辛い思いをしたので、当社の社員には残業をすることなく、仕事以外の時間も楽しんでほしいと思っています。そのため、基本的に残業なしの働き方です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給22万円以上となります。 ※月給には固定残業代（10時間分・1万5000円以上）を含みます。万が一、固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞★土日祝休みで一般的なカレンダー通りに休めます！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後から利用可能）★取得しやすい環境です！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ◎ご家庭の都合なども考慮し、男女ともに働きやすい環境をつくっています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■服装自由（私服勤務OK） ■オフィス内禁煙 ■誕生日プレゼント（毎年） ■毎月交流会あり（参加は自由です！強制は一切ありません） ＼スキルアップ支援制度が充実／ 身につけたいスキルに応じた外部のオンラインセミナーなどを、勤務中に受講できます。費用は会社で全額負担しますので、「こんなセミナーを受けたい」などスキルアップに必要なことは遠慮なく希望を出してOKです！ |
| 入社後の流れ | ▼OJT研修で業務を学びます！ まずはECサイトで扱っている商品のことなど、基礎知識をお教えします。その後、最初は簡単なページのデザイン業務からお任せし、関わるサイトについて理解を深めます。また、ECサイトに関わるのが初めての方は、ECサイトの仕組みからご説明します。 ▼サイトの全面リニューアルをお任せします！ 業務に慣れてきたら、サイトの全面リニューアルに携わっていただきます。現在のECサイトの課題を考えた上で、より購入意欲を上げるにはどんなサイトにリニューアルしていくかをイチから検討していきます。ぜひあなたのセンスを活かしたサイトを作り上げてください！ |
| 代表からのメッセージ | あらゆる業態・業種で人手不足が深刻化している一方、人件費削減にも悩む企業が多くあります。そうした中、当社が手がける代行事業のニーズは増しています。さらにECサイトは、近年ますます市場が拡大している分野ですが、ECサイトの運営には幅広い知識・スキルが必要になります。そのため、専門的なノウハウを持ってECサイトの全面委託を手がけられる当社のビジネスは、今後もより需要が高まる分野と言えます。 今回はWebデザイナーとしてサイト全般のデザインを担当いただきますが、ゆくゆくは新人指導などもお任せしたいと考えています。とはいえ、決してムリな働き方はさせません。私の右腕として、ぜひあなたらしくご活躍ください！ |
| 会社名 | トリオール株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 達也 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 1名（2023年9月現在） |
| 事業内容 | ■ECサイト運営代行 ■SNS運用代行 |
| 事業所 | ■本社 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-4 ACN幡ヶ谷ビル6F |
| 企業ホームページ | https://www.trior.tokyo/ |
トリオール株式会社のWebデザイナー◆土日祝休み／年休120日以上／残業なしの働き方／サイト全体のデザインに携われる！（1252230）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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