- 【事業内容】
- ■建設工事現場を中心とした工事用電気設備工事 ■弱電設備の設計施工・レンタル・保守
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ（センター内の機械整備）◆設立66年の安定企業／残業月5h以内／車通勤OK 大手ゼネコンの現場で使用される機械のメンテナンスをお任せ。決められた手順通りに、あらかじめ設定されたスケジュールに沿って仕事を進めていきます。業務に慣れるまでは先輩社員のフォローがつくので、未経験の方もご安心ください。＜扱う機械＞ 重い荷物を吊り上げるタワークレーン、工事現場に電気を供給するための分電盤、建設用のエレベーターなど。工事を行なう上で欠かせない、重要な機械ばかりです。高層ビルや大学、ホテルなどの建設現場で役立っています。 ※そのほか、カメラや配線の整備などの業務があります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼点検 1台の機械に対して、2名ほどで点検を進めます。機械にもよりますが、1日に1～2台のメンテナンスを担当。各装置に破損はないか、動作に問題はないか、線は切れていないかなど、目視で確認。問題がないことが確認できたら、実際に工事現場に出荷されます。 ▼清掃 工事現場から回収された各装置を清掃。コンプレッサーを使って、細かなごみ・チリを払い落します。中には3～4年使われているものもあるので、丁寧に清掃していきましょう。 ▼整備 決められた基準を満たすか確認するため、テスターを使って数値・電流を測定。また、故障している箇所があれば整備したり、消耗部品の交換を行なったりします。 ※1日30分～1時間程度、整備した機械を記録する事務作業があります。 ＜仕事のポイント＞ ★シンプルなルーティンワークです！ 決められた手順に沿って、コツコツと進める仕事なので、難しい作業はなし。半年程度で業務を覚えられます。実際に未経験で活躍している社員も多数。あなたもすぐに慣れると思います！ ★体力的負担は少なめです！ 重いモノを持ち上げる際にはクレーンを使用します。体力的負担は少なく、65歳のスタッフも活躍しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ……こんな方は是非ご応募ください…… □腰を据えて働きたい方 □仕事のやりがいを得たい方 □コツコツと丁寧に進める作業が好きな方 □和気あいあいとした環境で働きたい方 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化に伴い、増員募集します！＞ 1958年の設立以来、建設現場向けの仮設電気工事に加えて、カメラや無線機、放送設備など、弱電設備の設計施工・レンタルを行なってきた当社。安定した事業基盤から社員の定着率は抜群です。多くのベテランに支えられています。 そんな当社も設立66年目を迎え、今後は次世代を担う人材の育成が必要だと考えました。また、有難いことにこれまで以上の依頼を頂いている状態です。そこでこの度、新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。経験・知識は問いません。意欲重視で採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
機材センター／大阪府堺市美原区木材通3‐1‐8
※転勤はありません。 ※将来的には本社や北島物流倉庫にて勤務していただく場合があります。 本社／大阪府門真市新橋町21-17 北島物流倉庫／大阪府門真市北島町28-8 交通
近鉄長野線「富田林駅」より車で11分（府道35号線経由）
近鉄バス「菅生新田東口停留所」より徒歩約4分 ◎マイカー通勤OK！ほとんどの社員が車で通勤しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7時間30分） ◎10時・15時に15分ずつの休憩、12時に60分間の休憩があります。 ◎残業は月5時間以内です。 └17時半までに終わるようにスケジュールを組んでいます。 |
| 給与 |
月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して支給額を決定します。 ※残業が発生した場合には別途全額支給します。 年収例
400万円／未経験入社2年目
500万円／未経験入社5年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※第2・第4土曜日は休み └業務都合により休日出勤となった場合は、振替休日を取得していただきます。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ＼有休を取得しやすい環境です！／ 社員やその家族まで大切にする当社では、積極的に有給休暇を取得してもらいたいと考えています。例えば、「こどもが熱を出した」など急なご家庭の事情でも、当日に取得OK！男性の育児休暇も推奨しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・9月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（上限5万円／月） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：5000円／月、子ども1人につき：3000円／月） ■資格取得支援制度（第一種・第二種電気工事士など）※試験合格の際に費用を全額負担 ■資格手当（第一種電気工事士のみ：２万円／月） ■退職金共済 |
| 配属部署と入社後の教育 | ■配属部署 当社では現在4名のメンテナンススタッフが在籍。20代～60代の幅広い世代が活躍しています。男女比は3:1で、全員中途入社。先輩社員の前職は車の製造業、ガソリンスタンド、建築土木、防水・設備など様々です。勤続年数30年以上のベテラン社員もいます。 ■入社後の教育 簡単な業務から徐々にお任せ。例えば、タワークレーンの整備であれば、大きさに慣れるまで時間がかかります。とはいえ、何度も先輩社員と練習するため、2ヶ月もすれば習得可能です。また、整備に関しては機械の種類に応じて扱い方をイチから説明します。専門的な知識が必要な場面では先輩社員が対応。独り立ちまでは半年程度を想定しています。 |
| 社員インタビュー（米澤さん／36歳） | エン転職経由で4年前に入社。機械いじりが好きで、前職ではバイクの整備を行なっていました。しかし、接客の機会が多く、整備に集中できないことに不満を抱き、転職を決意。そんな時に出会ったのが三陽電機商事でした。 自宅から近く、自分の好きな機械いじりができる。しかも、この地域のこの仕事にしてはしっかり稼げることに魅力を感じました。またエン転職の求人を見てみると、定着率も良いと書いてあったので、ここなら長く働けそうだなと思い、入社を決意しました。 社長も含めてみんなフレンドリーで、和気あいあいとした環境が心地よいです。接客もほとんどないので、しっかり整備に集中できる。毎日楽しく働けています。 |
| 会社名 | 三陽電機商事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1958年 |
| 代表者 | 代表取締役 井門 豊和 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | ■建設工事現場を中心とした工事用電気設備工事 ■弱電設備の設計施工・レンタル・保守 |
| 事業所 | 本社／大阪府門真市新橋町21-17 北島物流倉庫／大阪府門真市北島町28-8 機材センター／大阪府堺市美原区木材通3‐1‐8 |
| 企業ホームページ | https://www.sanyodenkishoji.jp/ |
| 採用ホームページ | 三陽電機商事株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sds_job |
三陽電機商事株式会社のメンテナンススタッフ（センター内の機械整備）◆設立66年の安定企業／残業月5h以内／車通勤OK（1252162）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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