- 【事業内容】
- 子供服・婦人服・紳士服・肌着等の企画・製造及び全国量販店・専門店への販売
勤務地
特長
Web系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
唯一無二の
アパレルメーカーへ
| 仕事内容 | 子供服ブランドのECサイト運営◆残業月20h以下／賞与年2回／分析から施策立案まで 売上データなどをもとに、自社ブランド『ever closet』を販売するECモールの販売戦略の立案・実行を行ないます。会社の売上の中枢を担うやりがいを存分に味わえる仕事です。＜手がけるのは、注目度の高い子供服のECサイト＞ 自社ブランド『ever closet』を販売するECモールを担当。自社で生地工場を持つ当社ならではの低価格で良質な子供服が評価され、約5万5000店以上の中から楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2021・2022などに選ばれています。年間5億円弱の売上を誇る規模の大きいサイトです。 ＜主な仕事内容＞ ◎商品画像デザイン、販売ページ・LPの作成 ・Photoshopで写真素材を編集・加工し、Illustratorでのデザイン ・モールの販売ページへ商品を登録し、お客様へ販売 ・季節商品にフォーカスした特設ページ(LP)の立案・デザイン ◎モールの運営 ・サイト流入数やクリック数、販売数、売上などのデータ分析 ・メルマガ・Web広告・LINEを使った集客や、キャンペーンやセールなどでの販促 ・分析の都度、アクセス数・転換率・客単価UPの改善施策を実施、広告出稿の検討 ・チームMTGでは集客や販促に関する課題・解決のための施策・予算計画などの策定 ＜とある1日の流れ＞ ▼午前／メールチェック、モールの数値チェック、販促施策ミーティング。 ▼午後／チームミーティング、商品画像作成。 ＜関わる仲間＞ 活躍の場は、EC事業グループのMDチーム。上司やEC運営の社員と分析・施策の立案をするのはもちろん、Webデザイナーや生産管理、物流スタッフなどとも連携をとって、広告やキャンペーンを実施しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■ECサイトの運営経験がある方（商材や、自社ECサイト・ECモールなどは不問です） └売上アップに向けた分析・施策の検討ができる方を想定しています。 【こんな方歓迎します】 ・U・Iターンを考えている方 ・IllustratorとPhotoshopを用いた実務経験のある方 ・子育てをされている方（家事・育児との両立もバックアップします！） ・HTML、CSS、JAVASCRIPTの知識・スキル・使用経験がある方 |
| 募集背景 | 1959年の設立から子供服のアパレルメーカーとして長きにわたり実績を残してきた私たち。ほかのアパレルメーカーからの製造依頼にも柔軟に応えながら、今では婦人服、紳士服、肌着など、幅広いジャンルに対応できる会社となりました。生産性が高く、業界では珍しく染色まで行なえる海外工場を持ち、多くのお客様から支持を得ています。自社ブランド商品のネット販売も伸びており、経営は安定そのものです。そんな中、現在ECサイトを運営する社員が新たなキャリアに進むことに。そこで、ECサイト運営の経験がある方をお迎えして、組織体制の強化を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／徳島県鳴門市撫養町斎田字浜端北72
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 交通
＜本社＞
JR鳴門線「鳴門駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間）（昼休憩12時～13時） ※試用期間終了後は、10時～16時をコアタイムとするフレックス制度（標準労働時間1日8時間） ★残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給19万円以上＋地域手当（2万円）+諸手当＋賞与年2回 ※残業は月20時間以下と少なめですが、発生した場合の残業代は別途全額支給いたします。 ※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 年収例
・初年度 290万円
・3年目 330万円 ・5年目 430万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日！＞ ◆週休2日制（土・日、年数回出社土曜あり） └日曜日は固定でお休みです。年間スケジュールで決まった土曜が出勤となります。 ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇（4日） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（8月・12月）※昨年度実績1.2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（TES・第一種衛生管理者） ■退職金制度（勤続5年以上） ■服装自由 ■交通費（徳島勤務／非課税額にて支給） |
| 手がけるサイト | ★楽天市場 https://www.rakuten.ne.jp/gold/evercloset/ ★PayPayモール（Yahoo！ショッピング） https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/evercloset/top/ ＼Rakuten DREAMにも取り上げてもらいました／ https://www.youtube.com/watch?v=io7jOtWs_Kg |
| 入社後の流れ | ★業界未経験の方も安心の教育体制です。 最初に、担当するECモールについて説明を受けます。次に、担当の先輩について仕事の流れを把握。同時に素材の名前や特徴を学びます。 |
| 会社名 | 丸久株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平石 公宣 |
| 資本金 | 9905万円 |
| 従業員数 | 123人（2023年3月31日時点※海外駐在員6名含む） |
| 売上高 | 88.9億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 子供服・婦人服・紳士服・肌着等の企画・製造及び全国量販店・専門店への販売 |
| 事業所 | ◆本社／徳島県鳴門市撫養町斎田字浜端北72 ◆東京支店／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-14-7 ◆大阪支店／大阪府大阪市中央区淡路町2-6-6 |
| 関連会社 | ◆MARUHISA INTERNATIONAL CO., LTD.（タイ アユタヤ） ◆MARUHISA PACIFIC CO., LTD. （バングラデシュ ダッカ郊外アダムジーEPZ） |
| 主要取引先 | (株) F・O・インターナショナル、(株)赤ちゃん本舗、(株)アダストリア、イオンリテール(株)、(株)イトーヨーカ堂、(株)オンワード樫山、(株)しまむら、帝人フロンティア(株)、(株)ニッセンホールディングス、(株)ニトリ、日本トイザらス(株)、(株)ハニーズホールディングス、(株)ビームス、(株)マーキーズ、三起商行(株)、(株)モンベル、(株)ユナイテッドアローズ、(株)レオン・インターナ ショナル 等 |
| 企業ホームページ | http://www.maruhisa.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 唯一無二のアパレルメーカーへ 「生地」から「最終製品」まで一貫生産ができる体制… https://en-gage.net/maruhisa_saiyo1 |
丸久株式会社の子供服ブランドのECサイト運営◆残業月20h以下／賞与年2回／分析から施策立案まで（1251953）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。