- 【事業内容】
- 給排水の設備工事 ■愛知県知事許可（般-3）第101776号
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 給排水設備のメンテナンススタッフ◆残業月平均20時間以下／毎年5000円以上の定期昇給／賞与3ヶ月分 ＜ゆくゆくは国家資格を取得できるように育てていきます＞当社は、学校や公共施設などの給排水設備工事を手がける会社です。給排水設備のメンテナンスをお任せ。先輩のアシスタント業務からはじめて、ゆくゆくは国家資格である「施工管理技士」を取得できるように育てていきます。資格取得支援制度や資格手当もありますよ。 【Q.】どんな工事を手がけるの？ 【A.】公共施設、マンションなどの給排水設備工事です。「水道管の交換・修理」「新しい排水管を入れる」「お風呂やトイレを修繕する」といった施工をお任せします。はじめは、簡単な蛇口の取り換え工事や水漏れ修理などから対応していきますので、ご安心ください。 【Q.】毎日どれくらい対応するの？ 【A.】対応するのは1日2～3件、多いと5件。1件あたりにかかる時間は30分～1時間程度です。 【Q.】どのあたりのエリアを担当するの？ 【A.】現場は名古屋市内がほとんど。名古屋市瑞穂区にある本社から車で30分圏内が多いです。 【Q.】ひとりで作業を行なうの？ 【A.】はじめの1年間は先輩についてまわることからはじめます。なので、ひとりになることは基本的にありません。どうやって水道管を修理するのか、施工の流れは…といったことをイチから教えます。「追加で部品がいる場合は発注する」といった対応なども学んでいきましょう。 【Q.】ゆくゆくは？ 【A.】はじめはメンテナンススタッフとして働いていただきますが、資格を取得することで施工管理にキャリアアップすることが可能です。施工管理とは工事のスケジュールや予算、安全などを管理する仕事のこと。国家資格である「施工管理技士」は今後も求められるため、手に職をつけたい方にオススメです。 ※【教育制度について】【配属部署について】もぜひご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■必要なのは、普通自動車免許（AT限定可）のみです！ ◎経験・学歴・転職回数・離職期間はいっさい問いません。意欲重視の採用を行ないます。 ◎社会人経験10年以上の方を歓迎します。 |
| 募集背景 | ■今後の事業拡大を見据え、新たな仲間をお迎えします。 学校や公共施設などの給排水工事を手がける当社。設立から65年以上という歴史に裏打ちされた実績から、8割程度が官公庁の案件と、抜群の安定性を誇っています。現在も、老朽化する排水管の工事などのニーズが数多く寄せられている状況です。 今後も引き続き多くのご依頼に応えることで、会社をさらに成長させていきたいと考えています。そこで新たな仲間をお迎えし、イチから育成することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町1-55 ※担当エリアは名古屋市内が中心。本社から車で30分圏内のところが多いです。 ※転勤なし。車通勤が可能です。駐車場を完備しています。 交通
地下鉄桜通線「瑞穂運動場西駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給27万円～30万円＋資格手当＋賞与年2回＋決算賞与 ◎経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ＜月収例＞月収30万円（未経験入社1年目） 月給26万円＋資格手当＋賞与3ヶ月分（昨年度の支給実績）＋決算賞与 ◎昨年度は決算賞与も支給！通常と合わせて4ヶ月分の額になりました！ ◎毎年5000円以上、月給が上がる定期昇給を実施。入社10年～20年経っても給与が上がり続けている社員もいます。 年収例
＼メンテナンススタッフのモデル年収です／
300万円（20代／入社1年目） 420万円（30代／入社3年目） 600万円（40代／入社6年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜・第2・4土曜日） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（7日間）※12月30日～1月5日 ■有給休暇◎取得率は70％以上です。 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 随時 ■賞与 年2回（7月、12月）※昨年度支給実績3ヶ月分 ■決算賞与※昨年度支給実績約1ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■残業代全額支給 ■交通費全額支給 ■退職金 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■社用車貸与 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ＜資格を取得すれば、給与アップ！＞ 仕事に必要な資格を取得すれば、お祝い金に加えて、毎月資格手当を支給。スキルアップが給与アップに直結します！ ■1級管工事施工管理技士…試験合格金：10万円、資格手当：月1万円 ■消防設備士甲種1類…試験合格金：10万円、資格手当：月1万円 ■配管技能士…試験合格金：10万円、資格手当：月1万円 ■2級管工事施工管理技士…試験合格金：2万円、資格手当：月5000円 ■給水装置工事主任技術者・排水設備工事責任技術者…試験合格金：2万円、資格手当：月5000円 ◎その他の資格を取得した際は、別途社内で検討のうえ、手当を支給します！ |
| 教育制度について | 入社後1年間は、先輩の仕事に同行。アシスタントとして業務のサポートをしながら、仕事を覚えていきましょう。職人さんに顔を覚えてもらいながら、学んだことを実務で定着させていきます。じっくり時間をかけて一人前を目指していきましょう。 また、業務の傍らで週に2～3回、専門学校に1年間通って、必要な知識を身につけていただきます。「水道の仕組み」「装置の工事方法」「建築の基礎」など、工事に必要な知識・技術をイチから学ぶことが可能です。資格試験に必要な知識についても、対策講座を用意。もちろん費用は会社が全額負担します。 |
| 会社名 | 宝工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役 五十嵐 鉱二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 売上高 | 3億円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | 給排水の設備工事 ■愛知県知事許可（般-3）第101776号 |
| 事業所 | 【本社】 〒467-0013 愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町1-55 |
| 企業ホームページ | https://takara50.co.jp |
宝工業株式会社の給排水設備のメンテナンススタッフ◆残業月平均20時間以下／毎年5000円以上の定期昇給／賞与3ヶ月分（1251941）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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