- 【事業内容】
- ■ホテル・機内食・レストラン・カフェ・喫茶店等の外食産業へのパンの製造販売 ＜年間喫食数＞ 食パン：1億8000万個、菓子パン：5000万個 ☆業務用パンで関西トップクラスのシェア
勤務地
特長
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職種×業種
| 仕事内容 | パンの生産管理スタッフ（未経験歓迎）◆完休2日制／賞与年3回／『働きがいのある企業大賞』特別賞受賞 空港・ホテル・病院・テーマパーク・保育所…など、あらゆる場所で提供される「業務用パン」の生産管理を行ないます。パートスタッフの管理、パン作りがメイン業務です。＜特別な知識・スキルはいりません＞ 充実した研修があるので、パンの知識や管理スキルはなくて大丈夫。目の前のことに取り組めば、ムリなく自然とステップアップしていけます。 【入社後の流れ】 ▼STEP１：まずはパン作りを学ぼう！ 生産の多くは機械が行いますので力仕事はかなり軽減されます。 「生地作り」「パンの形作り」「焼き上げ」「トッピング」「梱包」「検品」などの工程を1つずつ学びます。 ※機械の操作・点検、清掃といった作業やパートさんとの接し方などを1つの場所で、学んでいきます。 ▼STEP2：続いて生産管理の業務を学ぼう！ 1つの工程の管理業務を学んでいきます。1工程あたりパートスタッフは5名程。全体の生産計画を念頭に、出荷時間に間に合うようスケジュールを組み、スタッフに指示を出していきます。シフト作成などもいずれは担当。皆が働きやすいよう工夫する・新人さんへ仕事を教える、ここまでできればリーダーに昇格可能です。 ▼STEP3：その後もキャリアアップ可能！ 平均入社1～2年でリーダーになり、希望があれば、その後もライン長などに昇格可能です。社歴や年齢は関係なく、役職がつけば大幅に決算賞与が増えるため、数年で年収500万円を超えていく先輩も大勢います。 ＜仕事のポイント＞ ◎働きやすさバツグン！ 毎週2日のお休みに加え、毎月有休を取るように推奨しています。残業も多くありませんから、プライベートもしっかり充実可能です。 ◎チームワークが大切！ 社員もパートも連携して作業するのが当社の日常風景。パートとの交流や意見交換を行なうことも生産性を高める秘訣です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◆40歳以下 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ◆日本語能力試験のN1レベルの日本語力のある方 社会人デビューの方、既卒・第二新卒の方、大歓迎です！ ＜1つでも当てはまる方にピッタリ！＞ ◎安定企業で安心して働きたい ◎パンが好き、食品業界に興味がある ◎未経験からキャリアアップしたい ◎ワークライフバランスも重視する ◎人と話すことが好き |
| 募集背景 | ■全国シェアNo.1を目指して増員募集！ 創業から73年の歴史を持ち、業務用パンで関西トップ級のシェアを誇る当社。取引先は1万8000社を超え、年間喫食数は食パン・菓子パンで2億個を突破しています。近年は、無塩・減塩などの「機能パン」を開発し、医療や介護の現場にも貢献するなど、活躍のフィールドは広まるばかりです。 業績も24年連続で伸びており、本年度は健康経営優良法人に認定されました。そこで、成長のカギを握る「京都工場」で、生産管理スタッフを増員することにしました。 設立間もない新しい工場のため、これからますます拡大していく見込み。希望に応じて、昇格昇給のチャンスは豊富です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【京都工場】京都府相楽郡精華町精華台9-1-17
★本人の希望に沿わない転勤はありません。 ★最寄りには、ショッピングセンターもあります。 交通
★クルマ・バイク通勤OK！無料駐車場アリ。
近畿日本鉄道「新祝園駅」より車で11分（徒歩34分） 奈良交通「学研都市精華台バス停」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 24時間交替制（実働8時間） シフト例／9:00-18:00、11:00-20:00、22:00-7:00、6:00-15:00 ※1週間単位で勤務時間が変わります。1週間はずっと日勤、またはずっと夜勤なので体に無理がありません。 ※22時～翌5時は深夜割増40％。夜勤なら大幅に収入アップできます！ |
| 給与 |
月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当が充実！＞ ◎時間外手当100％支給！深夜勤務は40％割増アリ。 ◎家族手当や住宅手当など、プライベートを支える手当も充実。 ◎プロの料理人の定食を300円で提供！生活費も節約できます。 ＜賞与もタップリ！＞ 年2回の賞与と決算賞与で収入も充実可能。役職が上がれば、決算賞与は2～3倍と大幅に増額していきます！ 年収例
425万円／25歳・未経験入社3年目（月給23万8000円＋各種手当＋賞与）
530万円／28歳・未経験入社6年目（月給29万8000円＋各種手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■完全週休2日制（毎週2日休み ※曜日はシフト制） └本人の希望を考慮して月単位でシフトを作成しています。 ■有給休暇（毎月取得OK！消化を推奨しています ※平均消化率：年10日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月 ※毎年昇給します！） ■賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（4月 ※業績よる） └昨年度は計3回支給しました。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■深夜割増手当（40％割増） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月2000円 ※3人目まで） ■住宅手当・家賃補助（30歳以下対象：月2万円まで／最大3年 ※社内規定あり） ＜各種補助・制度＞ ■引っ越し支援制度（入社時に引っ越しが必要な場合、費用を補助 ※社内規定あり） ■社員食堂（プロの料理人が作った定食を300円で食べられます！） ■社員割引（自社の売店で、食パン・菓子パンを格安で購入可能） ■定期健康診断 ■退職金制度（勤続3年以上） ■制服貸与 ■車・バイク通勤OK・無料駐車場完備 |
| 一緒に働く仲間たち | ＜若いメンバーが第一線で活躍中！＞ 京都工場は、10代～20代の社員も多く、平均年齢は30歳。工場長でも40代と全体的に若い組織です。社員は40名で、アルバイト・パートは200名在籍しています。 当社で社会人デビューしたというメンバーも大勢いますが、中途入社率も5割を超えており、異業種から転身してきたメンバーも多数です。また、京都工場は開設して間もない新しい組織のため、今から入社される方も馴染みやすい雰囲気があります。リラックスしてご入社ください。 |
| 充実のキャリア支援 | ＜入社時の研修以外にも、教育サポートが充実しています＞ ■社内の定期研修（Web・座学） 各工程の責任者が業務にスグ活かせるノウハウを伝授！「新商品の知識」「パン作りの知識」はもちろん、チームの生産性を高めるための「コミュニケーション術」「マネジメントスキル」なども学べます。 ■アスリート講師による外部研修 元ラグビー選手の講師が来社。リーダーシップの取り方や目標の立て方などをレクチャーしてくれます。人間としての幅や見識を広げることが可能です。 ※その他、外部の研修施設も利用OK！社員たちが、仕事でも、人間面でも成長できるよう、全力でサポートしています。 |
| 会社名 | 株式会社オリエンタルベーカリー |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 幸博 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1400名（2023年7月現在） |
| 事業内容 | ■ホテル・機内食・レストラン・カフェ・喫茶店等の外食産業へのパンの製造販売 ＜年間喫食数＞ 食パン：1億8000万個、菓子パン：5000万個 ☆業務用パンで関西トップクラスのシェア |
| 事業所 | ■本社・本社工場／大阪府大阪市浪速区元町1-3-2 ■泉佐野工場／大阪府泉佐野市住吉町27-6（食品コンビナート内） ■京都工場／京都府相楽郡精華町精華台9-1-17 ※他、阪神販売、兵庫中央営業所、東大阪販売、北大阪営業所、西大阪販売、京都販売、けいはんな営業所、南大阪販売、東京営業所、横浜営業所、千葉工場 |
| 主要取引先 | ヒルトン大阪、ザ・リッツ・カールトン大阪、帝国ホテル、ハードロックカフェ、阪大病院、京大病院、魚国総本社、シダックスフードサービス、丸玉給食、東大病院、日清医療食品 他多数 |
| 時代の変化に対応し、成長してきた会社です | ▼「オリエンタルベーカリー」のパンを配達するトラックを街中で見かけたことがある方も多いと思います。私たちはもともと、カフェ文化を大阪でも広めようと洋菓子などのメーカーとして創業しました。 ▼その後、関西国際空港が完成したのを機に、関空発の国際便の機内食に当社のロールパンが提供されるように。そこから信用が広まり、喫茶店やレストランを中心に販路は一気に拡大していきました。 ▼近年は、病院や介護施設に無塩パン・減塩パンなどの機能パンを提供するなど新市場にも進出。関西圏の病院で提供されるパンはほぼ当社製であるなど、大手企業が参入しない市場でトップクラスのシェアを獲得しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.orientalbakery.co.jp |
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