- 【事業内容】
- 1.医療情報統合システムの開発、製作、販売、保守業務 2.各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務 3.医療機関向け経営コンサルティング業務 4.各種医療データの運用及び提供サービス業務 5.ポータルサイトの企画、設計、開発、運営
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 企画営業 医療業界のIT化を促進させ、医療を、社会を変えていく。全国の医療機関に、自社独自の経営支援ツールのシステムを提案してください。たとえば、「病院内でのコミュニケーションを活発にしたい」「データ入力に時間がかかる」といった病院の悩みを解決し、業務効率アップや経営支援につなげることが可能です。未経験の方でも大丈夫!必要な知識は入社後に、先輩がしっかりと教えますのでご安心ください。 ≪仕事の流れ≫ ▼お客様となる医療機関の現状をヒアリングし、改善点を発見。 ▼『Marking Vision』『EVE』など当社独自のシステムなどによる解決方法を提案。 ▼システムの導入。開発部門と共に進めます。 ▼導入後のフォロー。 ※丁寧に教えていきます。一つずつ覚えていきましょう。 ☆一切、値引きなし!商品力には自信があります。 医療機関の経営支援に特化したシステムは独自性が高く、お客様のニーズをダイレクトに反映できるのが強みです。したがって、一切値引きをしないのが当社のポリシー。業界特有の接待もありません。医療関係者などの意見を参考に、導入のしやすさ、使いやすさにこだわった商品は評価も高く「業務効率が上がった」「経営改善につながった」という声をいただいています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 22~33歳位まで 【未経験・第二新卒歓迎!】☆人物面を重視します! ■社会人経験(年数も職種も問いません) ~こんな方は、ぜひご応募ください~ ◎仕事を通じて医療業界に貢献したい ◎商品力のあるサービスを提供したい ◎新しい知識を身につけたい ◎成長企業で働きたい |
募集背景 | 新たなメンバーを5名募集します! 現在、7名という少数精鋭体制で全国に営業活動をしています。医療業界のIT化が進む中、当社経営支援ツールへのニーズが高まり、病院からの紹介も増加。より多くの医療機関に当社システムを提供していくため、営業力強化を図ります。組織の活性化を目指し、若手を未経験から募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月間)※試用期間中も給与・待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京都千代田区神田淡路町1-4-1 友泉淡路町ビル 8F
交通
■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~18:00/9:30~18:30 ※上記どちらかをお選びいただけます。面接時に相談しましょう! |
給与 |
年俸制 300万円以上 ※年齢やスキル、能力を考慮のうえ加給優遇いたします。相談のうえ、決定しましょう。 ※年俸を12で割り、1/12ずつを月々支給します。 ※別途インセンティブ制度があります。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇(暦どおり)、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 【年間休日 120日】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ☆成果はしっかりと評価します! 月間MVPと年間MVPを選出し、金一封を支給しています。 |
営業エピソード | 【小林マネージャの入社当時】 最初はなかなか受注できず、苦労しましたね。それでもシステムの良さを伝えたいと諦めず、ある院長にお願いして時間を作っていただきました。そこでプレゼンとデモンストレーションを実施。その3日後にはシステムの良さを認められ、発注していただくことになりました。 この病院では、診療科の状況を個別でしか把握できないことが問題でした。そのため当社のシステムを導入すれば、全体を見渡せるようになる。導入して頂いてから3年経ちますが「院内での問題点把握などが容易になり、経営改善に役立った。業務効率もアップし、患者様への医療サービスの質も上がった」と、高い評価をいただいています。 |
配属部署・教育制度 | 営業部への配属です。メンバーの前職はコンサルタント、IT系営業、エンジニアとさまざま。メンバー全員が、業界知識を入社後に身につけました。少人数のためオフィスで顔を合わせることはそれほど多くありませんが、週に1回、月曜日には必ずメンバー全員で集合。それぞれの状況報告や相談をするなど、コミュニケーションをとっています。 【マネージャの小林(31歳)よりメッセージ】 入社から3年が経ち、現在はマネージャを任されております。業界知識など、分からないことはお答えしますので、何でも聞いてください。あなたにお任せする仕事は、社会に大きく貢献できる仕事です。ぜひ一緒に頑張っていきましょう。 ―新たにスタッフを迎えるべく、教育制度を充実させました!― 入社後は3日間の新人研修を行ないます。今後のビジョンや各部署との役割など、会社の全体像をつかんでください。プレゼンテーションのロールプレイングなども取り入れていきます。その後はOJTで、徐々に現場に慣れていってください。業務知識に関しては、外部から医療関係の専門家を招いて勉強会を行なったり、セミナーに参加することも可能です。 ☆自社独自の学習テキストもご用意。空き時間に自分のペースで知識を習得できます。また、社内ではメンバー同士で勉強会を開いたりお勧めの本を貸し合ったりしています。全社をあげてサポートしていきますので、ご安心ください。 |
会社名 | メディカル・データ・ビジョン株式会社 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役社長 岩崎 博之 |
資本金 | 9億9266万円 |
従業員数 | 単体/179名(2022年12月末時点) 連結/257名(2022年12月末時点) |
売上高 | 61億400万円(2022年12月期実績)※連結 56億7200万円(2021年12月期実績)※連結 45億7900万円(2020年12月期実績)※連結 |
事業内容 | 1.医療情報統合システムの開発、製作、販売、保守業務 2.各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務 3.医療機関向け経営コンサルティング業務 4.各種医療データの運用及び提供サービス業務 5.ポータルサイトの企画、設計、開発、運営 |
事業所 | 本社/東京都千代田区神田美土代町7番地 住友不動産神田ビル10階 九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル5階 |
関連会社 | 【グループ会社】 CADA株式会社 株式会社Doctorbook MDVニューコネクト株式会社 MDVチェックアップ株式会社 メディカルドメイン株式会社 株式会社システム ビィー・アルファ 株式会社AIR BIOS |
企業ホームページ | https://www.mdv.co.jp/ |
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