- 【事業内容】
- ■労働保険、社会保険事務手続き ■給与計算アウトソーシング ■助成金申請 ■就業規則作成・改訂 ■賃金、人事制度構築 ■人事労務相談顧問 ■セミナー講師代行
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人事労務コンサルタント（未経験OK）◆年間休日125日／残業月10H以内／福岡から転勤なし 人事労務コンサルタントは、企業から依頼を受けてお困りごと・悩みごとを解決していく仕事です。詳しい業務や仕事の流れは先輩がレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください！【基本業務】 先輩が近くにいますので、わからないことはすぐに質問できます！先輩の教育を受けながら、少しずつ慣れていきましょう。 ■書類作成・提出 人事労務・労働保険・社会保険にまつわる手続きなど、必要書類を作成。行政機関に主に電子申請で提出します。 ■給与計算 一人あたり、10～20社の取引先企業を担当。社員数百名分の給与を計算します。項目に従い勤怠や手当、控除額などを入力。手順はマニュアルで決まっているので、すぐに慣れるはずです。 【ゆくゆくは…】 基本業務に慣れてきたら、入職半年～1年後を目途に、より高度な業務にも挑戦できます！ ■助成金の申請 取引先企業からの依頼にあわせて各種助成金の申請業務を行ないます。不明な場合はしっかりとお伝えしていきますのでご安心ください。 ■相談対応、コンサルティング業務 「企業内の制度見直し」「働きやすい環境作り」など、企業ごとのご要望やお悩みに対応。状況に応じた具体策を提案します。時にはM＆AやIPOなどの実施に伴う相談・支援も行ないます。 ★日ごろの信頼関係が大切です。 相談事やお悩み事があった際に、取引先企業からすぐに連絡をもらえるよう、企業の「経営者／役員／人事・労務部長」などへ定期的に訪問。法改正や人事労務の最新情報や、他企業の先進事例などお伝えするなどして信頼を築いておくことが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★特別な応募資格はありません！ 「オフィスワークを始めるなら専門性があった方がいい」「コンサルタントを目指したい」という方、歓迎です！ |
| 募集背景 | 【依頼増加につき増員を募集！】 人事・労務のプロフェッショナルチームとして、人事労務関係のコンサルティングを手掛けている私たち。人事コンサルが親身に相談に乗り、企業の課題を解決する姿勢が評価を受け、おかげさまで取引社数も年々増えています。 4拠点ある中で特に福岡は、起業が盛んということもあり、紹介で依頼が急増している状況。そこで今回「人事労務コンサルタント」を増員することで、より多くの企業のお手伝いができる体制を作っていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【転勤はありません！】
▼福岡支店 福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂4F ※U・Iターン歓迎！ 交通
地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩１時間） ★残業は月10時間以内！ 18時退勤できるのが日常。日頃から残業が少ないからこそ、プライベートも大切にしながら働けます。 |
| 給与 |
月給20万円～35万円＋賞与年3回 ▼経験・能力を考慮します！ ■給与計算 or コンサル経験者：22万円～35万円 ■未経験者：20万円～25万円 ※残業自体は少ないですが、残業手当は100％支給いたします。 年収例
▼400万円（未経験入職2年目）
└月給23万円＋賞与 ▼600万円（有資格者入職6年目） └月給33万円＋賞与＋手当 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇（入職半年後から付与／10日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年3回（3月・8月・12月／昨年度3.5～5ヶ月分 ※業績による） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）） ■退職金制度（勤続3年以上） ■出産・育児支援制度あり ＜各種手当＞ ■交通費支給（上限10万円／月） ■時間外手当 ■役職手当 ＜働き方＞ ■テレワーク制度（入職6ヶ月後～制度利用可能） ■オフィス内禁煙・分煙 ■オフィスカジュアルOK（社内規定あり） ★社員旅行あり！（業績による） 過去には沖縄やグアムに行った実績も。費用はもちろん会社負担です！ |
| 配属部署 | 福岡支店でもベテランの木村は、元銀行員。当社に転職して18年目です。ほかにも、経験1年目の新人から18年目のベテランまで計8名が活躍中。みんなで分担しながら、取引先企業のコンサルティングを担当しています。 毎日の仕事は、基本的に8時間の勤務時間内で完了するようにスケジュール立て。社員それぞれの仕事内容はウェブ上で共有しているので、イレギュラーな案件が発生してスケジュールが変更になりそうだと、他の社員が協力して仕事を進めることができる体制です。 毎日15分ほどはみんなで話す時間をとっていて、日ごろから雑談し合う距離感。あなたもすぐに馴染めると思いますので、相談ごとも気がねなくできるはずです！ |
| 会社名 | 社会保険労務士法人協心 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表社員 吉村徳男 |
| 従業員数 | 50名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 4億3000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働保険、社会保険事務手続き ■給与計算アウトソーシング ■助成金申請 ■就業規則作成・改訂 ■賃金、人事制度構築 ■人事労務相談顧問 ■セミナー講師代行 |
| 事業所 | 【福岡支店】 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂4F 【東京支店】 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビルディング7F 【大阪支店】 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1-4-19 サウスホレストビル6F 【神戸支店】 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町83 三宮センチュリービル6F |
| 関連会社 | 東京労務管理協会 近畿労務管理協会大阪会 近畿労務管理協会 九州労務管理協会 |
| 企業ホームページ | https://kyoshin.group/ |
社会保険労務士法人協心の人事労務コンサルタント（未経験OK）◆年間休日125日／残業月10H以内／福岡から転勤なし（1251311）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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