有限会社めんやの店長候補（125130）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

月2回の社員会議。毎週あるアルバイトスタッフとのミーティング。アルバイトスタッフとの個人面談。そこで話す内容は新しい商品や接客、疑問点についてなどさまざま。少しでも会社が良くなっていくように全員が課題を見つけ、解決案を出してゆく。

時には、話がそれてプライベートな話題になることもある。「最近、××に彼女ができたらしい」なんて。でも、これだってしっかりとコミュニケーションをとっているからこそなんだ。

めんやは、話し合うことでチームワークを生んできた。社員全員で会社をつくってきた。だからこそ、会社が成長してこれたと信じている。1日に450人ものお客さまが、足を運んでくれるラーメン店になれた。今じゃ行列用のイスだって欠かせない。

ぜひとも、当社にチカラを貸してくれないか。今後は店舗を増やすだけじゃなく、新しい業態に参入することも視野に入れている。それには新しい仲間が必要不可欠なんだ。さぁ、一緒に組織をつくりあげていこう。