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近鉄ファシリティーズ株式会社
掲載終了

近鉄ファシリティーズ株式会社ビルの設備管理(未経験歓迎)◆国家資格取得可/実質年間160日以上休/残業月10H程(1251224)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

ビルの設備管理(未経験歓迎)◆国家資格取得可/実質年間160日以上休/残業月10H程の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/21 - 2023/11/01)

ビルの設備管理(未経験歓迎)◆国家資格取得可/実質年間160日以上休/残業月10H程
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
「週休3日以上の大手グループ」に転職したいんだ。
「週休3日以上なんて本当?それちゃんとした仕事なの?」
ちゃんとしたビル設備管理の仕事だよ。ビルの安全を守るために、電気や空調とかをマニュアルに沿って確認していくんだ。未経験でも始められて、夜勤明けの非番を含めると週休3~4日。残業も月10時間程だから家族といる時間が増えると思うんだ。

「時間が増えても、会社が安定してなかったら安心できないよ」
近鉄ファシリティーズって知ってる?関西では誰もが知る鉄道会社「近鉄グループ」の一員。設備や清掃、警備、建設工事…いろんな事業を展開しているんだ。だから安定性はバツグンで、この先仕事がなくなることもないよ。

「でも契約社員なんでしょ?正直そこが引っかかる…」
年3回も正社員登用のチャンスがあるし、回数も無制限。試験も、一般常識を測るもので特別な知識や学力は問われないんだって!だから平均登用率も75%。正社員になったら、もっと収入も上がるし、手当も沢山つくんだよ。

「そっか…そこまで言うなら信じてみようかな」
ありがとう!この先も家族のことを、絶対に幸せにするよ。

募集要項

仕事内容
ビルの設備管理(未経験歓迎)◆国家資格取得可/実質年間160日以上休/残業月10H程
各施設を安全に使ってもらうための設備管理をお任せします。仕事を通じて、国家資格の取得などスキルアップも目指せる環境です。

<具体的な仕事内容について>
給排水ポンプの圧力の数値に異常がないか、機械から異音がしないかなど、点検項目に沿って確認したり、モニター監視、軽微な修繕等がメインです。日々の点検が中心で、大掛かりな点検やトラブル対応などは業者へ依頼するため、初めから専門的な知識は求められません!

【1】東京都港区内 ホテル
◎内容:電気・空調・給排水設備の保守管理や消防設備の点検、防災センターでの監視など
◎1シフトあたりの人数:日勤3~4名、夜勤3名

【2】茨城県つくば市内 病院施設
◎内容:電気・空調・給排水設備の保守点検・熱源機器の運転および軽微な修繕
◎1シフトあたりの人数:日勤5名、泊まり2名

<仕事のポイント>
◎未経験でも安心の丁寧なマニュアルと先輩社員の指導があります!
主にお任せするのは、マニュアルに沿った各設備に異常がないかの目視点検。異常があった場合には簡易的な応急処置を行なうケースもありますが、複雑な修理などは業者へ依頼するため、自分ですべて対応する必要はありません。経験を積んでいけば、異常の原因がどこかもわかるようになります。

◎入社半年ほどで3つの資格を取得したメンバーも!
仕事を通じて、スキルアップを目指せます。実際に、入社半年ほどで3つの資格を取得したメンバーも。「電気工事士」「ボイラー技士」「冷凍機械責任者」「危険物取扱者」「消防設備士」などの資格取得にかかる受験費用は会社が負担します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

<社会人経験10年以上の方、歓迎!>
※転職回数やブランクなども問いません。

~未経験のメンバーも多数活躍中!~
パチンコ店員やごみ収集スタッフなど、先輩社員の前職はさまざま。契約社員だけでなく、派遣社員やアルバイトだった方も、当社で活躍しています。転職理由は「自宅から近いところで働きたい」「手に職をつけたい」「大手企業の安定性に憧れていた」など。立派な志望動機は必要ありません。興味がある方はぜひご応募ください!

~複数の資格を入社後に取得できます!~
東京支店所属のメンバーは総勢130人ほど。各資格の取得状況についてご紹介します。
・電気工事士(第一種/第二種の総計):61名
・冷凍機械責任者(第一種~三種):32名
・ボイラー技士(特級~二級):60名
・電気主任技術者(第二種/第三種):17名
・建築物環境衛生管理技術者:19名 など
募集背景 <組織強化のための募集です!>
近鉄グループの一員として、設備、清掃、警備、建設工事などを中心に、ビルや施設の「総合管理」を担っている当社。豊富なメニューを一括してお任せいただけるだけでなく、スポットの清掃だけ、警備だけといった対応も可能になっており、クライアントからは厚い信頼を獲得しています。

今後は東京を中心に、関東圏での事業展開にもより力を入れていきたいと考えており、この度は「東京都港区内のホテル」「茨城県つくば市内 病院施設」の2つの施設で、それぞれ設備管理をご担当いただく新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
契約社員

※試用期間2週間あり(期間中の給与や条件に変わりはありません)

★年3回の正社員登用制度あり★
入社4ヶ月後から、年に3回、上司の推薦による正社員登用のチャンスがあります。試験内容は簡単な筆記試験と面接で、平均登用率は75%です。チャレンジの回数に制限はありません!
※諸条件あり、詳細は福利厚生欄をご確認ください。
勤務地・交通
下記のいずれかにて勤務
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転勤は原則ありません。

【1】東京都港区内 ホテル
【2】茨城県つくば市内 病院施設
交通
【1】東京都港区内 ホテル
東京メトロ南北線「白金台駅」より徒歩6分
東京メトロ南北線「白金高輪駅」より徒歩10分

【2】茨城県つくば市内 病院施設
つくば駅より大学循環バスで10分 
車通勤可
勤務時間 変形労働時間制(月平均170時間)
※泊まり勤務あり。時間は勤務先により異なります。
※【1】は、泊まり⇒非番⇒休み⇒泊まり or 泊まり⇒非番⇒泊まりです。
※【2】は、週1~2度の泊まりと日勤の組み合わせです。
※残業はほとんどなく、月10時間程度です。
給与 東京:月給23万円以上
茨城:月給21万円以上

※上記に加えて交通費(全額)を支給します。
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※時間外手当など各種手当は別途全額支給します。

<手当について>
◎泊まり勤務が発生する際には、「深夜手当」と「隔日交代手当」を支給します。
◎【1】の場合:月1万5000円~2万2000円程度、【2】の場合:月9000円~1万7000円程度を月給とは別に支給します!

【月収例】
東京:月収26万5000円(入社2年目)
茨城:月収23万円(入社3年目)
年収例
370万円/2年目・正社員登用1年目(月給21万9000円+各種手当)
430万円/5年目・正社員登用3年目(月給23万5000円+各種手当)
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/4週間の間に8日の休日および年に6日の特別休日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇
◎年間休日110日

★泊まり勤務後の明け非番を含めると年間休日160日以上★
茨城は夜勤が1~2回、東京は2回あります。そのため非番を含めると、茨城は年間のお休みが162~214日(110日+52週分の非番)、東京は214日(110日+52週分の非番×2)程度となります。実質週休3~4日になるため、プライベートも充実できます!
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■オフィス内禁煙

<各種手当が充実!>
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当
■隔日交代手当
■新規採用者紹介手当
■資格手当(月1000円~3000円)※第一種~第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など
■資格取得支援制度(取得費用は会社負担や費用補助あり)
※資格取得のための社内教育制度もあります!
■選任手当(月2000円~1万円※電気主任技術者、防火管理者等)

<あると嬉しい福利厚生も多数!>
■正社員登用制度(50歳までが対象)
■制服・安全靴・ヘルメット・名札貸与
■保養所
■仮眠室完備(シーツなどは個人用のものを貸与します)

※以下、正社員登用後
■昇給年1回
■賞与年2回 ★2022年度実績:年2回・3.9ヶ月分
■期末賞与(業績に応じて支給)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■家族手当
■地域手当(月1万9500円以上)
■資格取得合格祝い金
入社後の流れ ▼まずは、大枠の仕事の流れを掴みましょう。
入社後はまず、拠点の責任者とともにシフトに入り、OJTで基本的な仕事の流れを理解します。
※【1】勤務の場合、1~2週間は日勤のみ。
※【2】勤務の場合は、日勤からスタート。早ければ1ヶ月程度で泊まりもお任せします。

▼ひとり立ちまではおおよそ半年~1年程度。
最初は、資格が無くてもできる業務からお任せ。設備を目視点検した際に、違和感や異常があることに気づけるようになれば一人前です。大枠を覚えるまでは1ヶ月程度ですが、独り立ちまではおおよそ半年~1年程度を予定しています。
配属部署 設備管理のポジションで現在活躍しているのは全員が男性で、20代~60代と幅広い年齢層が活躍しています。中途入社者の3分の1は勤続10年以上と長く働くメンバーが多数います。わからないことや困ったことがあっても、頼れる先輩メンバーがしっかりとサポートするためご安心ください。

会社概要近鉄ファシリティーズ株式会社

会社名 近鉄ファシリティーズ株式会社
設立 1972年
代表者 取締役社長 則竹 博安
資本金 1億円
従業員数 2460名(2022年3月時点)
売上高 219億8500万円(2022年3月期実績)
201億2200万円(2021年3月期実績)
208億6500万円(2020年3月期実績)
事業内容 ◆ビル総合管理
◆設備管理
◆清掃・衛生
◆警備
◆建設・施工
◆官民連携事業
◆その他のサービス
事業所 <本社事務所>
大阪市中央区難波二丁目2番3号

<ビルメンテナンス事業本部>
大阪第一・第二事業部/大阪市中央区難波二丁目2番3号
百貨店・ハルカス事業部/大阪市中央区難波二丁目2番3号
ステーションサービス部/大阪市中央区難波二丁目2番3号
京都支店/京都市南区西九条池ノ内町106
奈良支店/奈良市富雄元町三丁目1番39号
中部支店/名古屋市中村区名駅四丁目10番25号
東京支店/東京都中央区日本橋浜町一丁目3番4号
三重支店/津市栄町1丁目820
関連会社 近鉄グループホールディング(株主)
主要取引先 近鉄グループ各社ほか
企業ホームページ https://www.kintetsu-fs.co.jp/
個人名の表記について
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