- 【事業内容】
- ■オリジナル子ども服の企画・生産・小売 ■ヨーロッパ インポートブランドの輸入・小売・卸
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 子ども服の販売スタッフ 子どもたちのライフスタイルにサヱグサのファッションを。オリジナルコレクションをはじめ、MARNI、LITTLE MARC JACOBSなど50ブランドを超えるインポート・コレクションを取り揃え、様々なライフスタイルを提供している当社。今年4月には、ザ・ストア大阪がリニューアルオープンする等、新たな取り組みを続けています。こんなステージで、お客様のご要望をお伺いし、空気感やライフスタイルまでも汲みとって、商品をご提案ください。 ◆具体的な仕事内容 ・子ども服のコーディネートアドバイス ⇒品のある立ち振る舞いや言葉に、ときにはユーモアを加えながら、接客しましょう。「ご来店くださった方とは長くお付き合いしたい」。そのため、お電話やお手紙でご案内をするような工夫もしています。以下の≪当社が大切にしている想い≫でも仕事内容をご紹介していますので、ご覧ください。 ※銀座店ではセミオーダー・フルオーダーのご注文も承っています。 ・販売促進の企画・実行 ⇒チームで売り場の店舗レイアウトやディスプレイを企画。販促部との打ち合わせを経て、各店舗ならではのお店づくりをします。その他、各店舗独自のキャンペーンなども行ないますので、そちらの企画・立案もします。 ※ゆくゆくは、SVやプレス、マーケッター、カタログの編集などのキャリアプランもご用意しています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 35歳くらいまで ≪未経験者歓迎≫ ■ファッションに興味のある方 「お客様のことを一番に考えたサービスを提供したい」「高感度で上質な子ども服を提案したい」とお考えの方、歓迎します。 |
募集背景 | こだわりがつまったアイテムを、もっと多くのお客様に。 1869年に創業され、子ども服ショップとしての地位を確立してきたギンザのサヱグサ。現在オリジナルブランド以外にも、ヨーロッパのブランドの輸入・卸なども手掛けています。今後も、多くのお客様に当社の商品を知っていただきたい。そのため、各店舗で新しいメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
≪東京(銀座・玉川)、大阪のいずれかの店舗での勤務となります。ご希望を考慮いたします≫
ザ・メインストア銀座/東京都中央区銀座7‐8‐8 玉川ショップ/東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋S・C南館1F ザ・ストア大阪/大阪府大阪市北区梅田1-8-16 ヒルトンプラザイースト3F 交通
ザ・メインストア銀座/JR各線、東京メトロ各線、都営地下鉄各線「新橋駅」より徒歩5分
東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩4分 玉川ショップ/東急大井町線、東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩4分 ザ・ストア大阪/JR各線「大阪駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | ◎店舗によって勤務時間が異なります。 ▼各店舗の営業時間は下記の通り。【シフト制】となります。 ザ・メインストア銀座/10:30~19:30 玉川ショップ/10:00~21:00 ザ・ストア大阪/11:00~20:00 |
給与 |
月給16万4000円~25万円(一律手当込み) ※あくまでも最低支給額です。手当などを含めた支給額は、【月収イメージ】をご覧ください。 ※経験・能力に応じて、加給優遇いたします。 ※実働7時間を越えた場合は、すべて残業手当を支給します。 【月収イメージ】 月収19万6000円=(1日7H×23日)+残業30H+諸手当(残業手当は全て支給)【月給16万4000円の場合】 ※シフトにより残業が発生いたします。 |
休日休暇 | 週休2日制(月8日/シフト制) 夏季休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 | 賞与年2回(7月・12月) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 残業手当全額支給、家族手当(配偶者1万円/月・子ども一人につき5000円/月)、住宅手当(7000円/月※扶養者がいる場合12000円/月) 予算達成賞、退職金制度、制服貸与 |
≪当社が大切にしている想い≫ | お客様にとっての“スペシャリティストア”であるために、様々な工夫をこらしています。次にいらっしゃったときに、お客様のライフスタイルに合った提案をするために、一人一人、心を込めた接客をしています。その結果、ご来店いただくお客様は多いです。“お客様の目線に立って対応する”。それは、お買い物をする過程においても、お客様に“心地よさ”や“わくわく感”を感じていただきたいとの想いからです。 |
配属部署・教育制度 | 【ザ・メインストア銀座】【玉川ショップ】【ザ・ストア大阪】の各ショップへの配属となります。活躍しているスタッフは女性が8割。中途入社は7割以上です。前職の業界は、出版系・放送局・画廊・レストランなどさまざま。ファッションが好きだったり、人と関わる仕事が好きなメンバーが多いです。それぞれの店舗については、【各店舗のご紹介】をご覧ください。 入社後は、導入研修を行ないます。会社の考え方からお客様に対する接し方、商品の特徴などをイチから丁寧に教えていきます。その後は、ショップでのOJT。直接お客様と接することで、ホスピタリティやコミュニケーション力を磨いていきましょう。大体1ヶ月ほどで、ひとりだちとなります。 |
会社名 | 株式会社ギンザのサヱグサ |
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設立 | 1940年7月(創業1869年) |
代表者 | 代表取締役 三枝 亮 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 36名(2019年7月時点) |
事業内容 | ■オリジナル子ども服の企画・生産・小売 ■ヨーロッパ インポートブランドの輸入・小売・卸 |
事業所 | 営業本部/東京都中央区銀座3-5-12 ザ・ストア大阪/大阪府大阪市北区梅田1-8-16 ヒルトンプラザB1F ザ・メインストア銀座/東京都中央区銀座4-4-4 |
企業ホームページ | http://www.sayegusa.com/ |
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