| 仕事内容 | メンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆年間休日125日／土日祝休／夜勤なし／転勤なし／賞与年2回 建設現場の足場を作っている当社。実は「新国立競技場」「あべのハルカス」「JRタワー」「東京ゲートブリッジ」の建設現場でも使われてきました。お任せするのは、使用後の足場をキレイにメンテナンスし、また使えるようにする仕事です。＜具体的な業務＞ ■整備 返却された製品に「ヒビが入っていないか？」「泥やコンクリートなどがついていないか？」などをチェック。ヒビが入っていたら、専門のスタッフに修理を依頼。専用の機械（研磨機など）を使って汚れを落としたり、曲がった部分を修理したりします。 ■出荷準備（整備に慣れてきてから、徐々にお任せしていきます） 毎日送られてくる「◎◎に△△を○個」といった出荷内容の指示書を見て、送り先ごとにメンテ済みの製品をまとめます。 ☆整備手順書に沿って作業を進めます。基本的にペアを組んで作業しているため、不明点があってもすぐに質問できる環境です。また、センター内は整理整頓が徹底され、どこに何があるか見やすく＆覚えやすくなっています！ ＜仕事のポイント＞ ◎未経験でも大丈夫！ 足場はいくつかの種類がありますが、まず最初はどれか1つをメインにお任せします。半年もあれば一通りの仕事は覚えられるはずです。また、基本は指示通りに進めますが、急なオーダーが入ることも。こうした対応にも、1年ほどかけてできるようになればOKです！ ◎資格取得も可能！ フォークリフトの免許、クレーン免許、玉掛けなどの資格を会社負担で取ることが可能。フォークリフトは入社半年後に取得できます！ ◎働きながら鍛えられる！ 製品を傾けて支えたり持ち上げたりと、適度にカラダを動かす作業もあります。もちろん、重量物の場合はフォークリフトを使いますのでご安心を。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★人物・意欲重視の採用です！ ＜こんな方、大歓迎です！＞ ・脱フリーター、正社員デビューしたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・明確な志望動機はないけど、正社員で頑張りたい方 |
| 募集背景 | 1968年創業の当社。仮設業界のリーディングカンパニーとして、安全な仮設機材の提供や安全監理検査の実施を推し進めてきました。その結果、当社製品を起因とする死亡災害は創業以来50年間ゼロ。これからもこの実績を守り続けていきたいと考えています。 昨今においては、全国的に建造物の老朽化が進んでいることに伴い、既存建物のメンテナンスや地方開発でのニーズが急増。そこで今回、より多くのご依頼に応えていくべく、増員募集をすることとなりました。人柄＆意欲重視の採用ですので、未経験の方もぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかでの勤務となります。
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターンをご希望の方、歓迎します！ ■岩間事業所 岩間機材センター 茨城県笠間市安居3133-1 ■八日市事業所 八日市機材センター 滋賀県東近江市柴原南町1500-2 布引工業団地内 ■九州機材センター 福岡県久留米市田主丸町秋成108-1 交通
■岩間事業所 岩間機材センター
JR常磐線「岩間駅」より車で10分 ※マイカー通勤OK ■八日市事業所 八日市機材センター 近江鉄道水口・蒲生野線「京セラ前駅」より車で3分 ※マイカー通勤OK ■九州機材センター JR久大本線「筑後吉井駅」より車で7分 ※マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | 7：50～17：00（実働7時間50分／休憩1時間20分） ※繁忙期などによりますが、残業は月平均20時間以内です。 ☆終業時間が早いため、退勤後に友人との食事を楽しんだり、趣味の夜釣りに出かけたり…と、各自思い思いにプライベートを楽しんでいます。 |
| 給与 |
月給18万5000円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（月32時間分・3万7000円～）が含まれます。超過分は追加支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ☆夜勤なし＆土日祝休みで生活のサイクルが安定。旅行の計画なども立てやすいですよ♪ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2.5～3.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■扶養手当（配偶者：1万円／月、子一人につき：3000円／月） ■出張手当 ■資格手当 ■社員旅行（5年に1度） ■保養所（熱海、那須、新潟、千葉） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■制服貸与 ■社宅制度 ■積立有給制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■資格取得支援制度（受験費用、テキスト費用の一部負担など） |
| 会社の雰囲気 | 先輩・後輩など上下の壁がなく、フラットな雰囲気の会社です。「わからないことがあればどんどん聞いて！」というスタンスなので、何でも相談しやすいですよ。 ちなみに、20代で入ってくる方はほぼ未経験者。中途入社してきた先輩の中には、当社スタッフの同級生だったという人もいます。もともと工場で働いていたものの「会社の雰囲気が良くて、休みもしっかり取れて、夜勤もない」という当社スタッフの話を聞き、当社へ転職。「働きやすくて人が良いというのは聞いていたけど、作業着がかっこよかったのは意外だった（笑）」と話していました。 馴染みやすい雰囲気で、気さくなメンバーばかりですので、気兼ねすることなく働けますよ！ |
| 現場の先輩にインタビュー！ | ●男性社員／入社2年目 もともとは専門学生だったのですが、知り合いに紹介されたのを機に学校を辞めて入社しました。まだ悩んでる時に職場見学をさせてもらったのですが、ソワソワしてる自分に社員さんがフランクに話しかけてくださったのがすごく印象的で。もちろん仕事内容も良いなと思いましたが、とにかく職場の雰囲気に一番惹かれましたね。 実際に入社後も、休憩時に仲良くお昼を食べたり休みの日に一緒に出掛けたりと、仕事・プライベートを問わず交流があり、社風の良さを実感しています。あまりにも居心地が良いので、実は僕もさらに別の知り合いを当社に誘いました。思わず誰かに紹介したくなる、そんな会社です。 |
| 会社名 | 日綜産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小野 大 |
| 資本金 | 17億9134万円 |
| 従業員数 | 343名（2022年7月時点） |
| 売上高 | 298億円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | 建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル 【資格・認証】 ISO9001:2015 品質マネジメントシステム 認証取得 ISO14001:2015 環境マネジメントシステム 認証取得 OHSAS18001:2007 労働安全衛生マネジメントシステム 認証取得 【特定建設業許可】 国土交通大臣許可(特-26)第11613号 建築工事業、鋼構造物工事業、機械器具設置工事業、土木工事業、 とび・土工工事業 国土交通大臣許可(特-30)第11613号 塗装工事業、解体工事業 一級建築士事務所 東京都知事登録第57353号 大阪府知事登録（ハ）第22176号 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-1 ＜支店・営業所＞ 札幌営業所、仙台支店、北東北営業所、福島営業所、新潟営業所、茨城支店、群馬営業所、北関東支店、千葉支店、東京支店、横浜支店、静岡営業所、名古屋支店、北陸営業所、大阪支店、建設支店、四国支店、広島支店、福岡支店 ＜事業所＞ 岩間事業所 岩間機材センター、生産本部 岩間製造部、八日市事業所 八日市機材センター、八日市第二機材センター、生産本部 八日市製造部九州機材センター（アカデミーセンター）、九州機材センター |
| 関連会社 | 日綜ホールディングス株式会社 日綜ゴンドラ株式会社 ニッソーインターナショナル株式会社 株式会社ニッソーテクノコーポレーション 株式会社ニッソーメローシステム |
| 主要取引先 | 鹿島建設（株）、清水建設（株）、（株）大林組、大成建設（株）、（株）竹中工務店 等 |
| 当社の製品について | お客様の声を反映させながら、今まで数えきれないほどのオリジナルの「仮設機材」を作ってきました。 2013年から販売開始したのが「クイックデッキ」という足場。危険な作業をせずに高い場所で作業ができる「床」を作れる製品です。職人の方の作業に合わせて、拡張させることが可能。それまでの業界の常識を変えるような製品で、「安全に作業できるだけでなく、とっても組み立てやすい」と職人さんからも好評です。今ではビルなどの建設現場だけでなく、ショッピングモールや工場の定期点検、電車が通る高架の改修などにも使われています。 |
| 企業ホームページ | https://www.nisso-sangyo.co.jp/ |
日綜産業株式会社のメンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆年間休日125日／土日祝休／夜勤なし／転勤なし／賞与年2回（1251142）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。