電気配線◆医薬品メーカーに卸す機械を担当/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/18 - 2023/10/15)
電気配線◆医薬品メーカーに卸す機械を担当/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
生活の傍にある錠剤や粉薬。どれも”仕事の成果”です。
熱が出た時。頭が痛い時。頼りにするのは薬局や病院で手に入る”医薬品”ではないでしょうか。実は、こうした錠剤や粉薬こそ、私たちの”仕事の成果”なのです。
主要医薬品メーカーで使用される、「錠剤を包装する機械」や「液剤を瓶につめる機械」などを手がけているアイ・ディ・ケイ。オーダーメイドで設計することで高品質なものを提供しています。つまり私たちの機械が医薬業界を支えているのです。
そんな当社における電気配線の課題とは、きれいに配線すること。見た目がよく、無駄も一切なく、後のケアが簡単な配線になっていること。それらは、衛生面に気を配る医薬品メーカーが取引先だからこそ、気をつけなければならない大切なポイントです。と言うのも乱雑な配線によりホコリが溜まりやすくなってはいけませんからね。
これらに愚直に取り組んできた結果、いまでは多くの主要医薬品メーカーから選ばれるようになりました。当社のブランドイメージを守るために。そして、主要医薬品メーカーの安定供給を支えるために。私たちの仕事は必要とされています。
募集要項
仕事内容 |
電気配線◆医薬品メーカーに卸す機械を担当/賞与年2回 ビンに入った液剤やプチッと押し出して使うPTPシートに入った錠剤などを製造する医薬品メーカー。その工場で使用される機械を設計・製造する当社にて、電気配線をお任せいたします。
□■医薬業界を支える機械を製造しています。 メーカーの工場には、製造や包装を行なう機械を導入して、大量生産を実現する巨大な生産ラインがつくられています。その機械とは、袋に中身を入れる『包装機』、容器に中身を入れる『充填機』、キャップを閉める『キャッパー』など。特に当社は主要医薬品メーカーに卸す機械を10種類ほど製造しています。
=仕事の流れ= まずは電気設計図に記載してある必要な部品などが揃っているか確認。その後、フレーム部分などを組み立てて、次に電子機器などを取り付けていきます。全体で3~4日で終わる作業です。 ▼ 組み立て完了後、配線します。まずは電線の測長データを作成。その後、切断・皮剥・圧着を行ない、端末を器具に取り付けるべく結線していきましょう。基本的に1~2週間で終わります。 ▼ 正しく配線できているかインプット・アウトプット確認(IO確認)を行なって終了です。試運転時に不具合が発生したら都度対応。また、納品後も変更のニーズがあれば出張して対応します。
※1年に12件ほどお任せいたします。
◎「きれいな配線を行なうこと」がポイントです。 電気設計図から、どの機材を何と繋げるか判断して、配線を考えていく必要があります。障害がなければ一直線に配線したり、複雑に入り組んでいる場合は隙間を縫って配線したり、そうした工夫が担当する機械ごとに求められていくでしょう。共通するポイントは「きれいな配線を行なうこと」。仕上がりがよく見た目がきれいな配線が、取引先からの評価に繋がっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■電気配線図が読める方 ■配線工事や制御盤の組み立てをできる方 ■電気配線が好きな方 └業務未経験でも電気配線が好きな方などは歓迎します。 ※「大きなモノをつくりたい」「手ごたえのあるモノづくりにチャレンジしたい」という方にピッタリです。
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募集背景 |
□■案件増加と組織の若返りをかねて、新しいメンバーを採用します。 1972年の設立以降、国内の主要医薬品メーカーで使用する生産ラインの設計製造を手がけてきた当社。生産ラインで使用される『包装機』や『充填機』など様々な機械を手がけられることが強みです。近年、設備を改修する取引先が増え、当社に寄せられる依頼も続々と増えています。一方で電気配線は専任の担当者がいない状況で、早急な増員が必要不可欠となっています。そこで今回の募集となりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり ※期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
横浜市鶴見区駒岡5-19-15(本社勤務となります)
◎転居を伴う転勤はありません。
交通
・東急東横線「日吉駅」よりバスで15分 →「日吉駅」発『綱島駅行』に乗車。「鷹野大橋(バス停)」にて下車し徒歩1分。
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勤務時間 |
8:30~17:20(実働8時間) |
給与 |
月給24万円以上 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※もちろん厚生年金や健康保険等の社会保険を完備
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休日休暇 |
《 年間休日118日 》
■週休2日制(土・日/月8~10日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■家族手当 ■制服貸与 ■社員食堂(お弁当を頼んでいます/1食300円) |
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