株式会社グッドライフケアホールディングスの新卒・中途採用担当の人事◆年休121日／完全週休2日制／土日休み（1251101）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

2025年に迎える“超高齢社会”。国民の4人に1人が75歳以上になると言われており、それに伴い介護サービスの需要もますます高まりつつあります。

それは、訪問介護・訪問看護を展開する当社でも同じ。自宅での療養・看取りを選ぶ方も増えている現在、多くの依頼が寄せられています。そして、期待に応えるために必要不可欠なのが、現場を支える“介護人材”の活躍。その糸口となる新卒、中途採用を、あなたにお任せします。

たとえば、職場見学に来た新卒生に好印象を持ってもらえるような会社案内をしたり、チラシで会社や仕事の魅力を十分に伝えたり、求人広告を管理して介護士や看護師といった即戦力の採用に繋げたり。内定後のフォロー、入社後も定期的に行なう研修のサポートなども行ないます。

組織体制が整うことで実現する事業拡大、現場で活躍する社員の姿が、私たちの成果。入社者は年間150名以上だからこそ、介護での貢献を実感する瞬間が多くあるでしょう。あなたが現場へと送り出した人の活躍が、介護業界の将来を救うのです。